İşletme dönemi, yarışmalara katılın...
Ho Chi Minh City Ekonomi Üniversitesi Turizm İşletmeciliği Bölümü 3. sınıf öğrencisi Tran Ly Phuong Hoa'ya göre, mesleği anlamamak ve deneyim kazanma fırsatlarının eksikliği, öğrencilerin geleceklerini kaybetmelerinin birçok nedeninden ikisi. Bu nedenle Hoa, eğitim programları, yarışmalar, söyleşi programları vb. aracılığıyla işletmelerle bağlantı kurmanın önemli olduğunu düşünüyor. Okul tarafından düzenlenen eğitimler, öğrencilerin kariyer gerekliliklerini ve insan kaynakları ihtiyaçlarını kavramalarına yardımcı olacak.
Yaklaşık 2 ay önce Hoa, turistik konaklama tesislerinin nasıl işlediğini anlamak için eğitim programı kapsamında bir işletmeyi ziyaret etti. Okul öğrencileri tarafından düzenlenen otel-restoran sektörüyle ilgili akademik bir yarışmada Hoa, uzmanlardan resepsiyon işleri, masa düzeni vb. konularda eğitim aldı. Hoa, "Ciddi ve seçici bir şekilde katılırsanız, tüm aktiviteler size fayda sağlayacaktır. Müşteri psikolojisini nasıl anlayacağımı ve esnek bir şekilde nasıl yanıt vereceğimi öğrendim," diye paylaştı.
Öğrenciler işverenlerle bağlantı kurmak için birçok etkinliğe katılıyor.
Üçüncü sınıfta, Pham Nguyen Ha Giang (FPT Üniversitesi, Da Nang Uluslararası İşletme Bölümü son sınıf öğrencisi), bir sonraki dönem için bölümünü yönlendirmek amacıyla zorunlu bir etkinlik olan işletme dönemini deneyimledi. Bu vesileyle Giang, gerçek bir çalışan gibi çalıştı ve okula döndüğünde teoriyi daha iyi öğrendi.
Ayrıca Giang, 25 işletmenin katıldığı bir iş fuarına katıldı ve özgeçmiş geri bildirim etkinliğinden çok etkilendi. Özgeçmiş uygun bulunursa, işletme öğrenciyle doğrudan görüşme yapacak.
Bu arada, Thai Nguyen Üniversitesi Ekonomi ve İşletme Fakültesi öğrencisi Vu Dinh Hoan, iş deneyimi, personel seçimi ve kariyer gelişimi hakkında bilgi edinmek için şirket konuşmacılarının katıldığı söyleşi programlarından yararlandı. Hoan, iş gereksinimlerini karşılamak için yabancı dil ve becerilere proaktif bir şekilde yatırım yaptı.
Mühendislik eğitimi almasına rağmen Bui Tri Dung (Ho Chi Minh City Ulusal Üniversitesi, Uluslararası Üniversitesi, Biyomedikal Mühendisliği Fakültesi 4. sınıf öğrencisi), ekonomi alanındaki bilgilerini geliştirmek için sürekli fırsatlar arıyor. Örneğin, Dung, öğrenci kulübü tarafından düzenlenen bir şirket turuna katılarak ilişkiler kurdu ve finansal raporları, grafikleri vb. analiz etme konusunda daha fazla beceri edindi.
Pratik "öğrenme" ve "yapma" ortamı
Ho Chi Minh Şehri Ekonomi ve Finans Üniversitesi Müdür Yardımcısı Dr. Ngo Minh Hai'ye göre, işletmeler öğrencileri genellikle pratik deneyim ve bilgi eksikliğiyle değerlendiriyor. Öğrenciler ise işletmelerin onlara deneyim kazanma, "gelişmek için hata yapma" fırsatı vermediğini düşünüyor.
Yukarıdaki "çelişkiyi" çözmek için Bay Hai, okulun 500'den fazla işletmeden oluşan bir ağ ile iş birliği modelleri uygulamasını teşvik ettiğini ve öğrenciler için pratik bir "öğrenme" ve "uygulama" ortamı yarattığını söyledi. Öğrenciler özellikle yurt içi ve yurt dışı işletmeleri gezebiliyor, seminerlerde liderler ve girişimcilerle tanışabiliyor ve mezuniyet sonrası staj ve iş olanaklarını genişletebiliyor.
1'e 1 mentorluk modeli
Ho Chi Minh Şehri Sanayi ve Ticaret Üniversitesi, öğrencileri ve işverenleri bir mentorluk modeli aracılığıyla bir araya getirmeyi hedefleyen bir yaklaşım benimsiyor. Öğrencilere, bire bir veya grup mentorluğu (öğrenci girişimci grupları için geçerlidir) şeklinde ücretsiz destek sağlanmaktadır.
Okulun İnovasyon ve Girişimcilik Merkezi Müdürü Hoang Thi Thoa, "Mentorluk faaliyeti, bilgi sağlama, kariyer yönlendirme ve yaratıcı girişimleri desteklemeyle yakından bağlantılıdır. Karşılıklı gelişim için bir paylaşım platformunda, öğrenciler 1 yıl boyunca girişimciler ve birçok alandaki uzmanlar tarafından yönlendirilecek," dedi.
Ho Chi Minh City Ekonomi Üniversitesi, Ho Chi Minh City Teknoloji Üniversitesi, Hoa Sen Üniversitesi… gibi üniversiteler de öğrencilerin geleceklerini yönlendirirken "daha az kafa karışıklığı" yaşamalarına yardımcı olmak için mentorluk modelini uyguluyor. Öğrenciler ayrıca program kapsamında işletme ziyaretlerinden saha gezilerine ve beceri eğitimi seminerlerine kadar birçok etkinlik deneyimliyor.
İş dünyası temsilcileriyle yapılan etkileşim faaliyetleri, öğrencilerin mezuniyet sonrası iş gereksinimlerini daha iyi anlamalarına yardımcı oluyor.
Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, son yıllarda birçok büyük işletme ve şirketle iş birliği anlaşmaları imzalamıştır. Bunun tipik bir örneği, eğitim, araştırma, insan kaynakları geliştirme vb. alanlarda Samsung Vietnam ile yürütülen ortak programdır.
Ulusal Ekonomi Üniversitesi İleri, Yüksek Kaliteli Eğitim ve POHE Enstitüsü'nden alınan bilgiye göre, okul şu anda 7 eğitim alanında POHE (uygulama odaklı üniversite eğitimi) programını uygulamaktadır. İşgücü piyasasının ihtiyaçlarını merkeze alan programın amacı, öğrencilerin mesleki kapasitelerini geliştirmektir.
Öğrencileri destekleme arzusuyla The Vibes Venue Company Genel Müdür Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Thuy Van şunları söyledi: "İşletmeler, öğrencilere ve okullara deneyimsel etkinliklerde eşlik ederek, öğrencilerin becerilerini 'geliştirmelerine' ve pratik deneyim kazanmalarına yardımcı olmaya isteklidir. Bu sayede daha fazla deneyim kazanacak ve gelecekte başarı için birçok fırsat bulacaklar."
2018 yılında revize edilen Yükseköğretim Kanunu'nun 12. maddesi uyarınca, okulların eğitimi piyasanın işgücü ihtiyaçlarıyla ilişkilendirmesi ve iş birliğini teşvik etmesi gerekmektedir.
11. Parti Merkez Komitesi 6. Konferansı kararında da üniversitelerin toplumsal ihtiyaçlara uygun insan kaynağı geliştirmek amacıyla iş dünyası, işverenler, eğitim kurumları ve devletle yakın işbirliği içinde olması gerektiği belirtilmiştir.
Çalışma, Harp Malulleri ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın 29 sayılı Genelgesi, mesleki eğitim kurumları ve işletmelerinin, çıktı standartlarını belirlemek, müfredat oluşturmak vb. konularda eğitim düzenlemek için işbirliği yapmalarını teşvik etmektedir.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı






Yorum (0)