Birleşme sonrası il ve ilçe Halk Meclisleri başkan yardımcılarının sayısının kesinleştirilmesi

(Dan Tri) - Meclis Daimi Komisyonu, 3 birimden birleşen il ve ilçelerde Halk Meclisleri başkan yardımcılarının sayısının en fazla 4 kişi, 2 birimden birleşen il ve ilçelerde ise en fazla 3 Halk Meclisleri başkan yardımcısı bulunmasına karar verdi.

16 Ekim öğleden sonra, Ulusal Meclis Daimi Komitesi, il ve belediye Halk Konseyleri başkan yardımcıları ve başkan yardımcılarının sayısını ve il ve belediye Halk Konseyleri tam zamanlı delegelerinin dağılımını düzenleyen bir Kararı kabul etti.

Bu karara göre, Meclis Daimi Komisyonu, 3 il düzeyindeki idari birimden birleştirilen il ve ilçelerdeki Halk Meclisleri başkan yardımcılarının sayısının en fazla 4 kişi olmasını kararlaştırdı.

2 birimden birleşen veya birleşen il ve ilçelerde Halk Konseyi başkan yardımcısı sayısı en fazla 3 olacak.

Ulusal Meclis Daimi Komitesi delegeleri, il ve belediye düzeyindeki Halk Konseyleri başkan yardımcıları ve başkan yardımcılarının sayısını ve il ve belediye düzeyindeki Halk Konseyleri tam zamanlı delegelerinin düzenini düzenleyen bir Kararı kabul etmek için oy kullandı (Fotoğraf: Hong Phong).

Birleşme yapılmayan yerlerde il Halk Meclisi başkan yardımcılarının sayısı 2 kişiyi geçemez.

İl düzeyindeki Halk Meclisleri başkan yardımcısı sayısıyla ilgili olarak, Ulusal Meclis Daimi Komitesi kararında, 3 il düzeyindeki idari birimin birleştirilmesiyle oluşturulan il ve ilçelerde en fazla 4 başkan yardımcısı bulunacağı açıkça belirtilmiştir. 2 il düzeyindeki idari birimin birleştirilmesiyle oluşturulan il ve ilçelerde ise bu sayı en fazla 3 kişidir.

Birleşme veya birleştirme yapılmayan il ve ilçelerde İl Halk Meclisi Komitelerinin her birinde en fazla iki başkan yardımcısı bulunur.

Bu karara göre, komün düzeyindeki Halk Konseyi başkan yardımcılarının sayısı, her komünde 1 Halk Konseyi başkan yardımcısı bulunmaktadır. Komün düzeyindeki Halk Konseyi'nin her komitesinde ortalama 2 başkan yardımcısı bulunmaktadır.

Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin yakın zamanda kabul ettiği kararda, il ve belediye düzeyinde tam zamanlı Halk Konseyi delegelerinin belirlenmesine ilişkin ilkeler de açıkça belirtiliyor.

Buna göre İl Halk Meclisi, aşağıdaki görevlerde tam zamanlı Halk Meclisi delegelerinin çalışmasını sağlayabilir: Halk Meclisi Başkanı; Halk Meclisi komitesi başkanı ve Halk Meclisi komitesi üyesi.

İl Halk Meclisi Başkanı tam zamanlı Halk Meclisi delegesi ise, İl Halk Meclisi Başkan Yardımcılarının sayısı bir kişi azaltılır. İl veya Belediye Halk Meclisi Başkanı tam zamanlı Halk Meclisi delegesi ise, Komite Başkan Yardımcılarının sayısı da bir kişi azaltılır.

Komün düzeyinde, komün düzeyindeki Halk Konseyi, Halk Konseyi Başkanı ve Halk Konseyi Komitesi Başkanı pozisyonlarını üstlenecek tam zamanlı delegeler ayarlayabilir. İl ve komün düzeyindeki Halk Konseyi Başkan Yardımcısı ve Halk Konseyi Başkan Yardımcısı, tam zamanlı Halk Konseyi delegeleridir.

Ayrıca, Kararnamenin geçiş hükümleri arasında, birleşmeden sonra oluşturulan yerel yönetimlerde, 2021-2026 dönemi sonunda Halk Meclisi başkan yardımcıları ve il Halk Meclisi başkan yardımcılarının sayısının öngörülen sayıdan fazla olması halinde, 2026-2031 dönemi başında bu sayının aynı kalacağı, ancak kademeli olarak azaltılmasına yönelik bir yol haritası oluşturulması gerektiği açıkça belirtilmiştir. 2030 yılı sonuna kadar bu sayının Kararname hükümlerine uygun olması gerekmektedir.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra (Fotoğraf: Hong Phong).

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, kararın geçmesinden önce delegelerin endişe duyduğu birçok konuyu açıklığa kavuşturarak, il düzeyinde liderlik kadrosunu düzenlerken iş istikrarı gereksinimlerini karşılamak için birikmiş işlerin olduğunu anlattı.

Ancak ilçe düzeyi ortadan kalktığında, yeni bir belediye düzeyindeki idari birimin oluşturulması, il düzeyinde bir birikime gerek kalmadan, liderlik de dahil olmak üzere tamamen yeni bir personel örgütlenmesini gerektirir.

İçişleri Bakanı, bunun da bir avantaj olduğunu söyledi. Bakan Pham Thi Thanh Tra ise, özellikle belediye düzeyinde liderlik pozisyonlarının hesaplanmasında endişelerini dile getirdi.

Hesaplamalara göre, belediye düzeyinde yaklaşık 40 iş pozisyonu ve buna karşılık 40 memur (önceden birleşmemiş, izole belediyeler için) bulunmaktadır. Ancak Bakan'a göre, gelecekte bu sayının nüfus büyüklüğü, doğal alan, ekonomik ölçek ve belirli faktörlere göre hesaplanması gerekecektir...

İçişleri Bakanı, belediye düzeyindeki istatistiklerin şu anda ortalama 30,5 liderlik pozisyonu gösterdiğini de sözlerine ekledi. Bu sayı oldukça yüksek. Bu nedenle Bakan, her idari birim için uygun hesaplamayı yapabilmek adına yetkilerin yerel sorumluluklarla birlikte dağıtılması ve devredilmesinin gerekli olduğuna inanıyor; aksi takdirde belediyelerdeki lider sayısı gelecekte "çok endişe verici" bir sorun haline gelecek.

16 Ekim öğleden sonra Ulusal Meclis Daimi Komitesi toplantısı (Fotoğraf: Hong Phong).

İçişleri Bakanı, Bakanlığın, idari birimlerin sınıflandırılması ve idari birimlerin standartlarına ilişkin projeyi tamamlayarak yetkili makamlara bir rapor hazırlamaya ve ardından bu içerikle ilgili bir karar alınması için Ulusal Meclis Daimi Komisyonuna sunmaya odaklandığını bildirdi.

Belediye düzeyindeki Halk Konseyi başkan yardımcısı sayısına ilişkin karara göre iki tam zamanlı başkan yardımcısı bulunuyor ancak Bakan, aslında iki tam zamanlı başkan yardımcısı bulunmasının zorunlu olmadığı yerlerde bir tam zamanlı ve bir yarı zamanlı kişi bulunarak sayının azaltılabileceğini söyledi.

Aynı gün, Ulusal Meclis Daimi Komitesi, 2026-2031 dönemi için Halk Konseyi milletvekilliği için tüm düzeylerde aday gösterilecek adayların beklenen yapısının, bileşiminin ve sayısının belirlenmesine ilişkin bir Kararname kabul etti.

Yeni yayımlanan karara göre, resmi aday listesinde kadın delege oranı en az yüzde 35 olmalı; her düzeyde (il ve belediye düzeyinde) yaklaşık yüzde 30 oranında seçilme oranı hedeflenmeli.

Parti üyesi olmayan delegelerin her düzeyde (il ve belediye düzeyinde) en az %10'luk bir orana ulaşması hedeflenmektedir; genç delegelerin (42 yaş altı) il ve belediye düzeyinde en az %15'lik bir orana ulaşması hedeflenmektedir.

Halk Konseyi delegelerinin 2021-2026 dönemi için yeniden seçilmesinin en az %30 oranında bir orana ulaşması bekleniyor. Bununla birlikte, her düzeydeki yerel yönetimler, Halk Konseyi delege adaylarını belirlerken hem standartları hem de koşulları sağlamalı ve cinsiyet, etnik köken ve gençlik açısından temsiliyet sağlayan delegelerin seçilmesini sağlamalıdır.

Kaynak: https://dantri.com.vn/thoi-su/chot-so-luong-pho-chu-tich-hdnd-cac-tinh-thanh-sau-sap-nhap-20251016172944125.htm