Kız, 150 milyon VND doğum parası aldığını duyurdu, internet kullanıcıları "şans dilemek" için akın etti

Cô gái khoe nhận trợ cấp thai sản 150 triệu đồng, dân mạng ồ ạt xin vía - 1 — Annelik, kadın çalışanların doğum ve çocuk yetiştirme süreçlerinde destek sağlayan önemli bir sosyal sigorta rejimidir (İllüstrasyon: Hoang Yen).

An Binh, kısa süre önce sosyal medya platformu Tiktok'ta yaklaşık 150 milyon VND tutarında doğum yardımı aldığını duyurdu ve bu durum birçok çalışanın onun gibi olmak için "şans dilemesine" neden oldu. Birçok kişi de bu kadar büyük miktarda doğum yardımının nasıl alınacağını merak etti.

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'na göre, doğum izni ödeneği miktarı 2014 tarihli Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 39. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre, doğum yapan kadın çalışanlar 6 ay doğum izni almaya hak kazanırlar, aylık ödenek miktarı doğum iznine ayrılmadan önceki 6 aylık sosyal sigorta primlerinin ortalama aylık ücretinin %100'üne eşittir.

Ayrıca, 2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 38. maddesinde: "6 aydan küçük çocuk doğuran veya evlat edinen kadın çalışanlara, doğum yaptığı veya evlat edindiği ayda, her çocuk için asgari ücretin 2 katı tutarında bir defaya mahsus ödenek verilir." hükmü yer almaktadır.

Yukarıdaki düzenlemelerle karşılaştırıldığında, kadın çalışanın doğum yapması durumunda doğum izni ödeneği 6 aylık maaşa (doğumdan önceki 6 aylık ortalamaya) eşit olup, bir kerelik ödenek ise temel maaşın 2 katına (şu anda 3,6 milyon VND) eşittir.

Dolayısıyla, 150 milyon VND tutarında doğum yardımı alabilmek için, bir kadın çalışanın doğum yapmadan önceki 6 ay boyunca aylık ortalama 25 milyon VND maaş alması gerekmektedir. Burada belirtilen maaşın, çalışanlara yapılan aylık sosyal güvenlik ödemelerinin temeli olarak kullanılan maaş olduğu unutulmamalıdır.

150 milyon VND, kadın çalışanların alabileceği en yüksek doğum yardımı miktarı değildir. Çünkü büyük işletmelerdeki uzman ve yönetici pozisyonları için ayda birkaç on milyon VND maaş almak olağandışı değildir. Sosyal sigortaya tabi maaş ne kadar yüksekse, doğum yardımı da o kadar yüksek olacaktır. Ancak doğum yardımının da bir üst sınırı vardır.

Mevcut düzenlemelere göre, sosyal sigorta primlerine esas alınan azami maaş, asgari ücretin 20 katıdır. Şu anda asgari ücret aylık 1,8 milyon VND olduğundan, azami maaş aylık 36 milyon VND'dir.

Dolayısıyla, çalışanın gerçek maaşı çok yüksek olmasına rağmen, sosyal sigorta ödemesine esas alınan maaş hala sadece 36 milyon VND/ay olarak hesaplanmaktadır. Dolayısıyla, doğum yapan kadın çalışanlar için azami doğum yardımı 219,6 milyon VND olacaktır (6 aylık maaş 216 milyon VND ve tek seferlik ödenek 3,6 milyon VND'dir).

Günümüzde doğum yardımları, özellikle kadın çalışanlar olmak üzere çalışanlar için önemli bir yardımdır. Çalışma, Savaş Malulleri ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın 2024 Sosyal Sigortalar Kanunu Uygulama Özet Raporu'na göre, doğum yardımlarının uygulamaya konulmasından bu yana, bu yardımdan yararlanan kişi sayısı yıllar içinde istikrarlı bir şekilde artmaktadır. 6 yılda (2016'dan 2021'e kadar), 10 milyondan fazla kişi doğum yardımından yararlanmıştır.

[reklam_2]
Kaynak