Meclis delegeleri, %2 Sendika aidatı oranı konusunda farklı görüşlere sahip.

Kinhtedothi - Sendikalar Hakkındaki Yasa Tasarısı'nı (değişiklik yapıldı) görüşen Ulusal Meclis milletvekilleri, %2 sendika aidatı katkı oranının, çalışanların yaşamlarını korumaya yönelik faaliyetleri sürdürmeyi hedefleyerek uygun olduğunu belirtti. Bununla birlikte, bu katkı oranının çok sayıda çalışanı olan işletmeler için zorluklara yol açabileceği yönündeki endişeler de devam ediyor.

24 Ekim sabahı, Ulusal Meclis 8. Oturumunda, Ulusal Meclis Sosyal Komitesi Başkanı Nguyen Thuy Anh, Sendikalar Hakkındaki Yasa Tasarısı'nın (Değişik) alınması, açıklanması ve revize edilmesine ilişkin bir rapor sundu.

Yabancı işçilerin sendikaya üye olma hakkı vardır .

Esas itibariyle, Sendikalar Hakkındaki Yasa Tasarısı (değiştirilmiş), benimsenip revize edildikten sonra, 12 Haziran 2021 tarihli 02-NQ/TW sayılı "Vietnam Sendikalarının Yeni Durumda Örgütlenmesi ve İşleyişinin Yenilenmesi" Kararı ile Partinin sendika örgütleri ve işçi sınıfı hakkındaki bir dizi politika ve kararının zamanında kurumsallaşmasını sağlamıştır.

Ulusal Meclis Sosyal Komitesi Başkanı Nguyen Thuy Anh raporu sundu. Fotoğraf: Quochoi.vn

Tasarı, mevcut Sendikalar Kanunu'nun uygulanmasında akılcılığı, istikrarı ve etkinliği teyit eden içerikleri devralmış ve pratik ihtiyaçlara cevap verecek şekilde bazı içeriklerde değişiklikler yapmıştır.

Yabancı işçilerin sendikaya katılımı ve faaliyetlerine ilişkin (5. maddede belirtilen) bazı özel içerikler bakımından, çok sayıda Milletvekilinin ve yetkili makamların görüşlerini dikkate alarak, Millet Meclisi Daimi Komitesi, Tasarı Kanun'un "Vietnam'da 12 ay veya daha uzun süreli iş sözleşmesiyle çalışan yabancı işçilerin sendikaya katılma ve taban sendikalarında faaliyet gösterme hakkına sahip oldukları" hükmünün eklenmesi yönünde revize edilmesini emretti.

Hanoi Şehri Ulusal Meclis milletvekilleri heyeti, 24 Ekim sabahı yapılan çalışma oturumuna katıldı - Fotoğraf: Nhu Y

Ayrıca, Kanun Tasarısı'nın 4. maddesinin 5. fıkrasında sendika görevlilerinin Vietnam vatandaşı olduğu, dolayısıyla yabancı işçilerin sendika görevlisi olamayacağı hükme bağlanmıştır.

Sendika denetimine ilişkin (Tasarı Kanun'un 16. maddesi), Milletvekillerinin görüşleri ve Taslağı Hazırlayan Kurumun önerileri doğrultusunda, Meclis Daimi Komisyonu, Sendika denetimi haklarına ilişkin hükümlerin, Tasarı Kanun'un 15. maddesindeki denetime katılım içeriğinin, Sendika denetimine ilişkin 16. maddeye dahil edilmesi yönünde revize edilmesini emretti.

Meclis Daimi Komisyonu da Meclis milletvekillerinin görüşlerini kabul etti. Kanun tasarısına, sendika aidatının muafiyet, indirim ve askıya alınması hallerini düzenleyen 30. madde eklendi.

Çok sayıda çalışanı olan işletmeler için %2'lik ücret sıkıntı yaratabilir.

Salonda, çalışanlara sosyal sigorta ödemelerinin temeli olarak, kurum, kuruluş ve işletmeler tarafından maaş fonunun %2'si oranında ödenen Sendika aidatının içeriği konusunda endişelerini dile getiren Ulusal Meclis delegesi Nguyen Anh Tri (Hanoi delegasyonu), %2'lik finansman düzeyinin mevcut koşullara artık uygun olmadığını söyledi.

Temsilci, %2 sendika aidatı ödemenin çok sayıda çalışanı olan işletmeler için bir yük haline geldiğini söyledi. Bu nedenle, 500'den az çalışanı olan işletmeler için sendika aidatının %2, 500 ila 3.000'den az çalışanı olan işletmeler için ise %1,5, 3.000'den fazla çalışanı olan işletmeler için ise sadece %1 olması gerektiğini önerdi.

Ulusal Meclis Delegesi Nguyen Anh Tri (Hanoi heyeti)

Bu içerikle ilgilenen diğer bir kişi ise Ulusal Meclis delegesi Tran Nhat Minh ( Nghe An eyalet delegasyonu), %2'lik sendika aidatı seviyesinin ve düzenlemelerin Taslak Kanun'da olduğu gibi sürdürülmesini önerdi.

Temsilci Tran Nhat Minh, Sendika fon kaynağının, Sendika Yasası'nın 1957'de yürürlüğe girmesinden bu yana 60 yılı aşkın bir süredir etkin bir şekilde korunduğunu ve tanıtıldığını söyledi. Bu fon kaynağı, tabandaki Sendika tarafından çoğunlukla sendika üyelerinin ve işçilerinin yaşamlarını sürdürmek, ziyaret etmek, hastalık izni almak, Tet hediyeleri, doğum günü hediyeleri vermek... veya kültürel ve sportif faaliyetler düzenlemek için kullanılıyor.

Ulusal Meclis Delegesi Tran Nhat Minh (Nghe An eyalet delegasyonu)

Ulusal Meclis delegesi Nguyen Viet Ha (Tuyen Quang eyalet delegasyonu), Taslak Kanun'un şu anda işçileri temsil eden çok sayıda örgüt varken sendika fonlarının dağıtımını düzenlemediğini söyledi. Bu tür düzenlemelerin olmaması, uygulamada uygulama sürecinde zorluklara ve engellere yol açacaktır. Bu nedenle, Taslak Kanun'a sendika fonlarının dağıtımı ilkesinin eklenmesi ve bu bağlamda Genel Emek Konfederasyonu'nun sorumluluğunun artırılması gerekmektedir.

Sendika fonlarının dağıtımı konusunda Ulusal Meclis delegesi Leo Thi Lich (Bac Giang eyalet delegasyonu), işçileri temsil eden çok sayıda örgüt olduğunda sendika fonlarının dağıtımının daha net olması gerektiğini, özellikle de işletmelerde işçileri temsil eden çok sayıda örgütün olması durumunda, önerdi.

 

Meclis Daimi Komisyonu'nun açıklama ve kabulüne göre, gerçeklerle tutarlı olması açısından Kanun Tasarısı'na, taban sendikalarının sıkıntı çektiği yerlerde sendika aidatlarının muaf tutulması veya düşürülmesi gibi bir dizi yeni harcama görevi eklenmiştir.

Sendika fonları ayrıca işçiler için kiraya verilecek sosyal konutların inşası, sendika üyeleri, işçiler ve sendika kurumları için kamusal işler inşa edilmesi için de kullanılır; bu işler çoğunlukla il, şehir ve eşdeğer düzeylerdeki birikmiş sendika maliyesinden ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'ndan sağlanır.

Sendika aidatı, işletmenin vergiye tabi kazancının tespitinde indirilebilir giderler arasında yer alır.

Source: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-neu-y-kien-khac-nhau-ve-muc-dong-phi-cong-doan-2.html