Maaşlar, ikramiyeler ve yan haklar, çalışanları elde tutmada ve şirkete olan bağlılıklarını sürdürmelerini sağlamada en önemli öncelikler arasında yer alıyor. 2024 yılı üretim ve iş açısından zorlu bir yıl olsa da, ildeki işletmeler maaş ve ikramiyelerin ödenmesini sağlamak için çaba göstermeye devam ederek çalışanları için sıcak ve neşeli bir Ay Yeni Yılı kutlamasına katkıda bulundular.
Üretimi artırmak, maliyetleri optimize etmek ve dijital dönüşümü başarıyla uygulamak için etkili çözümlerin uygulanması sayesinde, Viet Tri Kağıt Anonim Şirketi'nin (Viet Tri City) gelir ve karı 2024 planını karşıladı ve aştı. Şirket 155.000 tondan fazla kağıt üretti ve sattı, 1.750 milyar VND'nin üzerinde gelir elde etti. Bu nedenle şirket, çalışanlarının maaşlarını ve Tet ikramiyelerini, ayrıca hediyeler, ürünler ve çalışanların Tet için evlerine dönüşleri için tren ve otobüs biletleri desteği gibi diğer yan hakları korudu.
Viet Tri Kağıt Anonim Şirketi Sendika Başkanı Sayın Tran Van Manh şunları söyledi: "Şirket, çalışan başına 13. ay maaşı olarak 15 milyon VND ve ortalama 4 milyon VND tutarında Yeni Ay Bayramı ikramiyesi ödemektedir."
Viet Tri Kağıt Anonim Şirketi, üretimde iyileştirmeler yaparak gelirini ve çalışanları için sosyal haklarını güvence altına almaktadır.
2017 yılında üretime başlayan Vietnam-Fransa Alüminyum Anonim Şirketi'nin (Trung Ha Sanayi Parkı, Tam Nong Bölgesi) şubesi, aylık ortalama 10 milyon VND'nin üzerinde maaşla birçok yerel işçiye düzenli istihdam sağlamıştır. 2024 yılında işletme, yerel bütçeye 7 milyar VND'nin üzerinde katkıda bulunmuştur. 2025 Yılan Yılı Ay Yeni Yılı için şirket, bir aylık temel maaşa ve kıdem tazminatına denk gelen bir Tet ikramiyesi düzenlemiştir. 20 yıldan fazla kıdemi olan çalışanlar yaklaşık 10 milyon VND ikramiye alacaklardır.
Vietnam-Fransa Alüminyum Anonim Şirketi'nin şubesinin Genel Müdürü Sayın Vu Van Phu şunları söyledi: "Her çalışanın mutlu bir Ay Yeni Yılı geçirmesini sağlamak ilkesiyle hareket eden şirketimiz, çalışanlarının refahına ve sosyal güvenliğine her zaman önem vermektedir. Ayrıca, çevre kirliliğini azaltmaya katkıda bulunurken çalışanlarımızın sağlığını da güvence altına alan yeşil üretime yönelik çabalarımızı sürdürüyoruz."
Sanayi Parkı Yönetim Kurulu'ndan gelen hızlı bir rapora göre, işletmeler şu an itibariyle Aralık 2024 maaş ödemelerini büyük ölçüde tamamlamış ve çalışanlarına Tet ikramiyeleri ve Tet tatil izinleri ile ilgili planlarını açıklamıştır. Tet ikramiyeleri konusunda ise işletmeler, uygulama için temel teşkil edecek şekilde yıl başında maaş ve ikramiye düzenlemeleri belirlemiştir. İl genelindeki sanayi parkları ve kümelerindeki işletmeler, kişi başına ortalama 3,5 - 4,5 milyon VND Tet ikramiyesi ödemektedir.
Sunrise Vietnam Co., Ltd. (Cam Khe Sanayi Parkı) çalışanları kişi başına ortalama 4 milyon VND tutarında ikramiye aldı.
Verimli üretim ve iş operasyonlarına sahip bazı işletmeler, çalışanlarına kıdem ve önemli katkılarına bağlı olarak aylık gelirlerinin 1,5 ila 2 katı arasında değişen ikramiyeler sunmaktadır. Özellikle, şu anda kaydedilen en yüksek Tet ikramiyesi, Phu Ha Sanayi Parkı'ndaki ( Phu Tho kasabası) işletmelerde kişi başına 5 milyon VND'dir. Çoğu işletme ayrıca 13. ay maaşı da dahil olmak üzere Tet ikramiyeleri vermektedir.
Çalışanlara maaş ve Tet ikramiyesi ödemenin yanı sıra, sanayi parkındaki bazı işletmeler, çeşitli düzey ve sektörler tarafından başlatılan "Yoksullar İçin Tet" programına yanıt olarak sosyal yardım faaliyetlerine de katıldı. Bunlar arasında: Cosmos Technology Co., Ltd., toplam değeri 119,95 milyon VND olan hediyeleri yoksul ailelere bağışladı; Takao Vietnam Anonim Şirketi, değeri 100 milyon VND olan hediyeleri yoksul ailelere bağışladı; Saigon Beer - Phu Tho Anonim Şirketi, Tam Nong ilçesinin Dan Quyen ve Hien Quan beldelerindeki yoksul ailelere 100 hediye paketi bağışladı...
Maaşların ve Tet ikramiyelerinin ödenmesini sağlamaya yönelik faaliyetler, işletmelerin çalışanlarına karşı sorumluluğunu göstermektedir. Aynı zamanda, zorlu ve sıkıntılı bir iş yılı boyunca şirketle birlikte zorlukları paylaşanların sıkı çalışmasına ve özverisine duyulan minnettarlığı göstermenin bir yoludur.
Thuy Trang
[reklam_2]
Kaynak: https://baophutho.vn/dam-bao-luong-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-227112.htm
Yorum (0)