Çalışanlara maaş ve Tet ikramiyesi sağlayın

Maaş, ikramiye ve sosyal yardım sistemleri, çalışanların işletmeye katkıda bulunmalarını sağlamak için her zaman en önemli faktörlerdir. 2024, üretim ve iş faaliyetleri açısından zorlu bir yıl olsa da, eyaletteki işletmeler, çalışanların sıcak ve mutlu bir Tet geçirmelerine yardımcı olmak için maaş ve ikramiye sağlamaya devam ediyor.

Üretimi artırmak, maliyetleri optimize etmek ve dijital dönüşümü başarıyla uygulamak için etkili çözümlerin uygulanması sayesinde, Viet Tri Paper Anonim Şirketi'nin (Viet Tri City) geliri ve kârı 2024 planına ulaşmış ve hatta aşmıştır. İşletme 155.000 tondan fazla kağıt üretip tüketmiş ve geliri 1.750 milyar VND'yi aşmıştır. Bu nedenle işletme, çalışanlarına maaş ve Tet ikramiyelerinin yanı sıra hediyeler, ürünler ve Tet için eve dönüşlerinde çalışanlara tren ve otobüs bileti desteği gibi bazı avantajlar sağlamaktadır.

Viet Tri Paper Anonim Şirketi Sendika Başkanı Tran Van Manh ise şunları söyledi: "Şirket, 13. maaşı kişi başı 15 milyon VND olarak koruyor ve Ay Yeni Yılı ikramiyesi ise ortalama 4 milyon VND/işçi."

Viet Tri Paper Anonim Şirketi, çalışanlarına gelir ve faydalar sağlayarak üretimde iyileştirmeler uyguluyor.

2017 yılında üretime başlayan Vietnam - Fransa Alüminyum Anonim Şirketi Şubesi (Trung Ha Endüstri Parkı, Tam Nong Bölgesi), aylık ortalama 10 milyon VND'nin üzerinde maaşla birçok yerel işçiye düzenli iş imkânı sağlamıştır. İşletme, 2024 yılında yerel bütçeye 7 milyar VND'nin üzerinde katkı sağlamıştır. Şirket, 2025 Ay Yeni Yılı için, 1 aylık temel maaş ve kıdem tazminatına eşit bir Tet prim sistemi uygulayacaktır. 20 yıldan fazla kıdeme sahip çalışanlar yaklaşık 10 milyon VND tutarında prim alacaktır.

Vietnam - Fransa Alüminyum Anonim Şirketi Şubesi Genel Müdürü Sayın Vu Van Phu şunları söyledi: "Şirketimiz, tüm çalışanlarına Tet sağlamayı amaç edinerek, çalışanların refahı ve sosyal güvenliğine her zaman önem veriyor. Ayrıca, hem çevre kirliliğini azaltmak hem de çalışanların sağlığını güvence altına almak için yeşil üretime doğru ilerliyoruz."

Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu'nun kısa raporuna göre, işletmeler şimdiye kadar Aralık 2024 maaşlarını ödemeyi neredeyse tamamladı, Tet ikramiyeleri için planlar yaptı ve çalışanlarına Tet tatillerini duyurdu. Tet ikramiyeleri konusunda ise, yıl başından itibaren işletmeler uygulamaya temel teşkil edecek maaş ve ikramiye düzenlemeleri geliştirdi. İldeki Sanayi Bölgeleri ve Kümelenmelerindeki işletmelerin kişi başına ortalama Tet ikramiyesi 3,5-4,5 milyon TL'dir.

Sunrise Vietnam Co., Ltd. (Cam Khe Endüstri Parkı) çalışanları kişi başına ortalama 4 milyon VND ikramiye aldı.

Etkili üretim ve iş durumuna sahip bazı işletmelerde, çalışanlara ödenen prim, kıdem ve çalışanın aylık gelirinin 1,5-2 katı gibi yüksek bir katkı payı esas alınarak hesaplanmaktadır. Özellikle, en yüksek Tet primi şu anda Phu Ha Endüstri Parkı'ndaki ( Phu Tho kasabası) işletmelerde kişi başı 5 milyon VND ile kaydedilmektedir. Çoğu işletmede, 13. maaşla birlikte maaş ve Tet primi verilmektedir.

Sanayi parkındaki bazı işletmeler, çalışanlarına maaş ve Tet ikramiyesi ödemenin yanı sıra, tüm düzey ve sektörler tarafından başlatılan "Yoksullar için Tet" programına yanıt olarak sosyal güvenlik faaliyetlerine de katılıyor: Cosmos Technology Co., Ltd. yoksul hanelere toplam değeri 119,95 milyon VND olan hediye verdi; Takao Vietnam Anonim Şirketi yoksul hanelere değeri 100 milyon VND olan hediye verdi; Saigon - Phu Tho Beer Anonim Şirketi, Tam Nong bölgesinin Dan Quyen ve Hien Quan komünlerindeki yoksul hanelere 100 hediye verdi...

Maaş ve Tet ikramiyesi sağlama faaliyetleri, işletmenin çalışanlarına karşı sorumluluğunu ortaya koyarken, aynı zamanda zorlu ve çetin bir iş yılının üstesinden gelmek için işletmeyle "zorlukları paylaşanlara" bir şükran göstergesidir.

Thuy Trang

Kaynak: https://baophutho.vn/dam-bao-luong-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-227112.htm