Bu, Ulusal Meclis delegesi Nguyen Thien Nhan'ın (Ho Chi Minh Şehri delegasyonu) Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'na sorduğu sorudur.

Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'na gönderilen soruda, delege Nguyen Thien Nhan şu soruyu sordu: 2017 yılında, Parti Merkez Komitesi, yeni durumda nüfus gelişimine ilişkin 21 No'lu Kararı yayınlayarak stratejik bir hedef belirledi: Her Vietnamlı kadın yaşamı boyunca ortalama 2,1 çocuk doğurarak istikrarlı bir doğum oranı sağlamak. Dolayısıyla, 2 çalışan eşi olan bir aile, 2 çalışan ve 2 çocuk olmak üzere 4 kişiyi geçindirmek zorundadır. Yani, bir çalışan kişi 2 kişiyi (kendisi ve bakmakla yükümlü olduğu 1 kişi - PV) geçindirmek zorundadır.

2024 yılında, Vietnam üst orta gelirli bir ülke olduğunda, Ücret Reformu Projesi kapsamındaki asgari ücret iki kişiyi geçindirebilecek mi? Aksi takdirde, yeni durumda nüfus gelişimine ilişkin 21 sayılı Kararname yürürlüğe girecek mi?

Ulusal Meclis Milletvekili Nguyen Thien Nhan'ın sorusuna yanıt veren Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı, İş Kanunu hükümlerine göre, işletme sektöründeki ücret politikasının, iki taraf arasındaki müzakereler ve uzlaşmalar temelinde çalışanlar ve işverenler tarafından belirlendiğini belirtti. Devlet, basit işlerde çalışan düşük vasıflı işçilerin çok düşük ücret almasını önlemek için yalnızca asgari ücreti en düşük taban olarak düzenliyor.

sosyal sigorta thach thao 23.jpg
Çocuk yetiştirme maliyetleri, her biri 1 çocuk yetiştirebilen 4 kişilik bir Vietnam hanesinin büyüklüğüne göre belirlenmektedir. (İllüstrasyon: Thach Thao)

Asgari ücret, Ulusal Ücret Konseyinin önerileri doğrultusunda Hükümet tarafından belirlenip ilan edilir ve işçilerin ve ailelerinin asgari yaşam standartları, asgari ücret ile piyasa ücreti arasındaki denklik, tüketici fiyat endeksi, ekonomik büyüme hızı, işgücü verimliliği ve işletmelerin ödeme gücü dikkate alınarak ayarlanır.

Çalışma Kanunu hükümlerine göre, Ulusal Ücret Konseyi, işçilerin aşağıdaki temel giderlerini karşılayabilmelerini sağlamak amacıyla asgari yaşam standardını belirlemiştir: İşçilerin emeklerini yeniden üretebilmelerini sağlayacak yeterli Kcal teminini (2.300 Kcal/gün/kişi) sağlayacak gıda ve gıda maliyetleri;

Eğitim, sağlık, ulaşım, katkı payları ve diğer giderler gibi asgari tüketici ihtiyaçlarını karşılamak için yapılan harcamalar;

Çocuk yetiştirme maliyetleri, her biri 1 çocuk yetiştiren 4 kişilik Vietnam hanehalkı büyüklüğüne göre belirleniyor.

Ulusal Ücret Konseyi, Genel İstatistik Ofisi tarafından açıklanan Nüfus Yaşam Standardı Araştırması sonuçlarına göre çalışanların asgari yaşam standardını belirlemiş ve her iki yılda bir gözden geçirip güncellemiştir.

2022 yılında, Ulusal Ücret Konseyi'nin tavsiyesi üzerine Hükümet, 1 Temmuz 2023'ten itibaren geçerli olmak üzere asgari ücreti ortalama %6 oranında artırarak çalışanlar için asgari yaşam standardını güvence altına alan ve iyileştiren 38 sayılı Kararnameyi yayınladı.

20 Aralık 2023 tarihinde Ulusal Ücret Konseyi toplandı ve Hükümete 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren geçerli olacak, ortalama %6 artışlı (200.000 VND'den 280.000 VND'ye artışa eşdeğer) bir asgari ücret planı önermeyi kabul etti.

Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanlığı, iş sözleşmesiyle çalışanlar için asgari ücreti düzenleyen bir Kararname hazırlayıp Hükümete sunacak.