Meslek okullarını işçilerin 'yeniden eğitildiği' bir yer haline getirmek

Indopetrol Lubricants Şirketi Genel Müdürü Sayın Luu Hoan Thanh, bilim ve teknolojideki olağanüstü gelişmenin, her alanda teknolojinin çok hızlı bir şekilde değiştiğini belirterek, bu nedenle çoğu işletmenin, çalışanlarının bilgi ve becerilerini güncellemek için sürekli yeniden eğitime ihtiyaç duyduğunu söyledi.

Bay Thanh, "Yeniden eğitim, işletmelerin işe alım maliyetlerinden tasarruf etmelerine yardımcı olurken, aynı zamanda çalışanların nitelik ve becerilerini geliştirmelerine ve böylece iş gücü verimliliğini artırmalarına da yardımcı olacaktır. Bunun iki biçimi vardır: kısa vadeli ve uzun vadeli," dedi.

Ho Chi Minh şehrinde bir iş fuarındaki işçiler

Birkaç ay süren uzun vadeli yeniden eğitim biçimine gelince, Bay Thanh, özellikle eğitime işletmelerden öğretim görevlileri ve uzmanların katılımıyla kolej ve ortaokulların daha uygun ve etkili olacağına inanıyor. Bilgi, temel seviyeden ileri seviyeye doğru sistematik olarak birbirine bağlanacak.

Festo VN Şirketi Müdürü Sayın Truong Ngoc Hoang da, mevcut durumda çalışanlar için yeniden eğitim ve ileri eğitimin çok gerekli olduğunu kabul etti. Sayın Hoang, "Bu, bazı sorunlar ve sınırlamalar nedeniyle pek çok meslek okulunun yararlanamadığı potansiyel bir eğitim pazarı," diye değerlendirdi.

Turizm eğitiminde uzmanlaşmış bir okul olarak, Saigon Turizm Koleji Müdürü Usta Ngo Thi Quynh Xuan, yalnızca turizmin değil, diğer alanlardaki tüm çalışanların, bu birçok fırsat ve zorluk ortamında çalışabilmek için mesleki becerilerini geliştirmek üzere yeniden eğitim almaları ve çalışmaları gerektiğine inanıyor.

Ly Tu Trong Koleji Müdürü Dr. Pham Huu Loc da işletmelerin çalışanlar ve işçiler için yeniden eğitim, eğitimi iyileştirme ve becerileri destekleme ihtiyacının çok büyük olduğunu belirtti.

Usta Ngo Thi Quynh Xuan'a göre, bu alanda eğitime katılabilmek için meslek okullarının pazarı anlamaları, yeni bilgi ve becerileri düzenli olarak güncellemeleri, işletmelerin ve çalışanların ihtiyaçlarını anlamaları gerekiyor. Özellikle de gerçekleri takip etmeleri, yapay zekayı eğitime nasıl akıllıca uygulayacaklarını bilmeleri gerekiyor.

Ho Chi Minh Şehir Teknoloji Koleji Müdür Yardımcısı Dr. Phan Thi Hai Van, işletmeleri anlamak için meslek okullarının öğretim görevlilerini uygulamaya göndermeleri gerektiğini, işletmelerin neye ihtiyaç duyduğunu bilmeleri gerektiğini, diğer yandan bunun öğretim görevlilerinin işletmelerde yeni ekipman ve teknolojiye erişmeleri, oradan da yeni teknolojiye yaklaşım yönünde işletmelerin ihtiyaçlarını yakından takip eden eğitim konularını araştırmaları ve geliştirmeleri için bir fırsat olduğunu söyledi...

İşletmeler açısından bakıldığında, Bay Truong Ngoc Hoang, meslek okullarının işletmelerdeki güncel teknolojiye ayak uyduracak modern ve gelişmiş ekipmanlara yatırım yapmamaları ve öğretmenlerin disiplinlerarası düşünme ve yaşam boyu öğrenme ile ilgili pratik bilgi ve becerilerle donatılmamaları halinde, çalışanlarını yeniden eğitip geliştiremeyeceklerini söyledi. "Bunu başarmak için, okulların bu potansiyel müşteri tabanına sahip olmak için işletmelerle proaktif bir şekilde bağlantı kurmaları gerekiyor. Bu aynı zamanda okulun gelirini önemli ölçüde artırmanın da bir yolu. Meslek okulları bu fırsatı değerlendirmezse, yerli ve yabancı özel şirketler bu pazara hakim oldu, olmaya devam ediyor ve olmaya devam edecek," diye belirtti Bay Hoang.

Bu gerçek karşısında Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı Mesleki Eğitim Genel Müdürlüğü, mesleki eğitim kurumlarına, yeni mesleklerde ve yeni becerilerde çalışanlar için eğitim, yeniden eğitim, nitelik ve mesleki becerilerin iyileştirilmesi konusunda bir belge gönderdi.

Buna göre, özellikle kilit ekonomik alanlarda ve sanayi parkları ile ihracat işleme bölgelerinin yoğun olduğu bölgelerde çalışanların niteliklerinin ve mesleki becerilerinin artırılması, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın 2024 yılında mesleki eğitim sektörüne yönelik belirlediği temel görevlerden biridir.

"Şirketlerde, fabrikalarda ve işletmelerde çalışan milyonlarca işçinin... işlerine devam etmek veya kariyerlerini geliştirmek için yeni bilgi ve beceriler öğrenmesi gerekiyor. Meslek okullarının bu fırsatı hem şimdi hem de gelecekte değerlendirebilmeleri için değişip daha dinamik hale gelmeleri gerekiyor," diyor Mesleki Eğitim Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı Dr. Pham Vu Quoc Binh.

Kaynak: https://thanhnien.vn/de-truong-nghe-la-noi-tai-dao-tao-cho-nguoi-lao-dong-185240926225454381.htm