Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Bölgesel asgari ücretin aylık 250.000 VND'den 350.000 VND'ye çıkarılması önerisi.

Bölgesel asgari ücretin aylık 250.000 - 350.000 VND artırılması bekleniyor. Bu düzenleme, işletmelerin uygulamaya hazırlanmaları için zaman tanımak amacıyla 1 Ocak 2026'dan itibaren yürürlüğe girecek.

Báo Long AnBáo Long An18/07/2025

Bu zam , İçişleri Bakanlığı tarafından, iş sözleşmesiyle çalışan personelin asgari ücretini belirleyen Hükümet Kararnamesi taslağında önerilmişti.

Đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng từ 250.000 - 350.000 đồng/tháng- Ảnh 1.

İçişleri Bakanlığı, asgari ücretin 1 Ocak 2026'dan itibaren artırılmasını öneriyor. FOTOĞRAF: THU HANG

İçişleri Bakanlığı'na göre, bu kararname İş Kanunu'nda belirtilen iş sözleşmeleri kapsamında çalışanlar; işletmeler; anlaşma yoluyla işçi çalıştıran kurumlar, kuruluşlar, kooperatifler, haneler ve bireyler; ve bu kararnamede öngörülen asgari ücretin uygulanmasında yer alan diğer kurumlar, kuruluşlar ve bireyler için geçerlidir.

Taslak öneri, iş sözleşmesiyle çalışanlar için geçerli olan aylık asgari ücretin ve saatlik asgari ücretin mevcut seviyelere göre %7,2 oranında ayarlanmasını öngörüyor (bu oran, Ulusal Ücret Konseyi'nin Hükümete önerdiği planla örtüşüyor).

Özellikle, asgari ücret artışı aşağıdaki gibi 4 bölgeye ayrılmıştır:

Bölge I'deki asgari ücret aylık 4,96 milyon VND'den aylık 5,31 milyon VND'ye yükseltildi (350.000 VND'lik bir artış).

II. Bölge'nin aylık geliri 4,41 milyon VND'den 4,73 milyon VND'ye yükseldi (320.000 VND'lik bir artış).

III. Bölge'nin aylık geliri 3,86 milyon VND'den 4,14 milyon VND'ye (280.000 VND artış) yükseldi. IV. Bölge'nin aylık geliri ise 3,45 milyon VND'den 3,7 milyon VND'ye (250.000 VND artış) yükseldi.

İçişleri Bakanlığı, söz konusu asgari ücret artışının mevcut asgari ücrete kıyasla 250.000 ila 350.000 VND arasında (ortalama %7,2'lik bir artışa denk geliyor) olduğunu belirtti.

Yukarıda belirtilen asgari ücret düzenlemesi, 2026 yılı sonuna kadar çalışanlar için asgari yaşam standardından yaklaşık %0,6 daha yüksektir. Önerilen düzenleme tarihi, işletmelere uygulamaya hazırlanmaları için zaman tanımak amacıyla 1 Ocak 2026'dır.

Asgari ücret oranlarının yeni belediye düzeyindeki idari birimlere göre uygulandığı bölgeler.

Taslak, 128/2025/ND-CP sayılı Kararnamede belirtilen mevcut listeye dayanarak ve il Halk Komitelerinin talepleri doğrultusunda gözden geçirilip güncellenerek, Bölge I, Bölge II, Bölge III ve Bölge IV olarak sınıflandırılan coğrafi alanların yeni bir listesini önermektedir.

Taslak kararnamede, bölgesel alanın uygulanmasının işverenin faaliyetlerinin bulunduğu yere göre aşağıdaki şekilde belirlendiği belirtilmiştir:

Belirli bir bölgede faaliyet gösteren işverenler, o bölge için belirlenmiş asgari ücret oranını uygulamak zorundadır.

Bir işverenin farklı asgari ücret seviyelerine sahip bölgelerde faaliyet gösteren birimleri veya şubeleri varsa, her birim veya şube kendi faaliyet gösterdiği bölge için belirlenen asgari ücreti uygulamak zorundadır.

Farklı asgari ücret seviyelerine sahip bölgelerde bulunan sanayi bölgelerinde ve ihracat işleme bölgelerinde faaliyet gösteren işverenler, en yüksek asgari ücrete sahip bölgenin asgari ücret seviyesini uygulayacaktır.

İsim değişikliği veya bölge bölünmesi yaşanan bölgelerde faaliyet gösteren işverenler, hükümet yeni düzenlemeler yayınlayana kadar, isim değişikliği veya bölünmeden önceki dönemde geçerli olan asgari ücreti geçici olarak uygulayacaklardır.

Bir veya daha fazla farklı asgari ücret seviyesine sahip bölgenin birleştirilmesiyle oluşturulan yeni bölgelerde faaliyet gösteren işverenler, en yüksek asgari ücret seviyesine sahip bölgenin asgari ücret seviyesini uygulayacaktır.

Taslakta açıkça belirtildiği üzere, işverenler iş sözleşmelerindeki, toplu iş sözleşmelerindeki ve işveren yönetmeliklerindeki ve kurallarındaki anlaşmaları gözden geçirmek, bunları uygun şekilde ayarlamak ve tamamlamakla yükümlüdür; ancak fazla mesai yapan, gece çalışan, ayni tazminat alan ve diğer çalışanların ücret haklarını kaldırmalarına veya azaltmalarına izin verilmez.

İş sözleşmelerinde, toplu iş sözleşmelerinde veya diğer yasal geçerli anlaşmalarda daha önce kararlaştırılmış veya taahhüt edilmiş ve bu kararnamede belirtilenlerden çalışanlar için daha avantajlı olan hükümler, taraflar aksini kararlaştırmadıkça uygulanmaya devam edecektir.

Taslak ayrıca dört bölgeye göre asgari saatlik ücret oranlarını da öngörüyor: Bölge I'de 25.500 VND/saat, Bölge II'de 22.700 VND/saat, Bölge III'te 20.000 VND/saat ve Bölge IV'te 17.800 VND/saat.

Thanh Nien Gazetesi'ne göre

Kaynak: https://thanhnien.vn/de-xuat-muc-tang-luong-toi-thieu-vung-tu-250000-350000-dong-thang-185250718121256223.htm

Kaynak: https://baolongan.vn/de-xuat-muc-tang-luong-toi-thieu-vung-tu-250-000-350-000-dong-thang-a199003.html


Yorum (0)

Duygularınızı paylaşmak için lütfen bir yorum bırakın!

Aynı konuda

Aynı kategoride

Sa Dec çiçek köyündeki çiftçiler, 2026 Festivali ve Tet (Ay Yeni Yılı) için çiçeklerine bakmakla meşguller.
'Seksi kız' Phi Thanh Thao'nun SEA Oyunları 33'teki unutulmaz güzelliğinin çekimi.
Hanoi'nin kiliseleri göz kamaştırıcı bir şekilde ışıklandırılmış ve sokaklar Noel atmosferiyle dolu.
Gençler, Ho Chi Minh şehrinde "kar yağıyormuş gibi" görünen yerlerde fotoğraf çekmenin ve buraları fotoğraflarla doldurmanın keyfini çıkarıyorlar.

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletme

Ho Chi Minh şehrinde gençler arasında büyük ilgi gören Noel eğlence mekanı, 7 metrelik çam ağacıyla dikkat çekiyor

Güncel olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün