Bölgesel asgari ücretin 250.000 - 350.000 VND/ay'dan artırılması önerildi

Yukarıda belirtilen artış , İçişleri Bakanlığı tarafından, iş sözleşmesiyle çalışanlar için asgari ücreti düzenleyen Hükümet Kararnamesi taslağında önerilmiştir.

İçişleri Bakanlığı, asgari ücretin 1 Ocak 2026'dan itibaren artırılmasını önerdi. FOTOĞRAF: THU HANG

İçişleri Bakanlığı'nın açıklamasına göre, Kararnamenin uygulama alanları; İş Kanunu'nda belirtilen iş sözleşmesiyle çalışanlar, işletmeler, kurum, kuruluş, kooperatifler, haneler, sözleşmeyle işçi çalıştıran kişiler, bu Kararnamede belirtilen asgari ücretin uygulanmasıyla ilgili diğer kurum, kuruluş ve kişilerdir.

Taslakta, iş sözleşmesiyle çalışanlara uygulanacak aylık asgari ücret ile saatlik asgari ücretin mevcut seviyeye göre %7,2 oranında artırılması öngörülüyor (Ulusal Ücret Konseyi'nin oy birliğiyle Hükümete önerdiği planla örtüşüyor).

Asgari ücret artışı 4 bölgeye göre şu şekilde sıralanıyor:

I. Bölgede asgari ücret aylık 4,96 milyon VND'den aylık 5,31 milyon VND'ye (350.000 VND artış) yükseldi.

Bölge II'nin aylık geliri 4,41 milyon VND'den 4,73 milyon VND'ye yükseldi (320.000 VND artış).

Bölge III, aylık 3,86 milyon VND'den 4,14 milyon VND'ye yükseldi (280.000 VND artış). Bölge IV, aylık 3,45 milyon VND'den 3,7 milyon VND'ye yükseldi (250.000 VND artış).

İçişleri Bakanlığı, asgari ücretin mevcut asgari ücrete göre 250.000 - 350.000 VND (ortalama %7,2) arasında arttığını bildirdi.

Yukarıda belirtilen asgari ücret ayarlaması, 2026 yılı sonuna kadar çalışanların asgari yaşam standardının yaklaşık %0,6 üzerindedir. İşletmelerin uygulama planlarını hazırlamaları için önerilen ayarlama tarihi 1 Ocak 2026'dır.

Yeni belediye düzeyindeki idari birimlere göre asgari ücretin uygulandığı bölgeler

Taslak, 128/2025/ND-CP sayılı Kararnamede öngörülen mevcut listeye dayalı olarak I, II, III ve IV bölgelerinin yeni bir listesini öneriyor ve İl Halk Komitesi'nin talebi üzerine gözden geçirilip güncelleniyor.

Taslak kararnamede, işverenin faaliyet gösterdiği yere göre belirlenen bölgesel alanların aşağıdaki şekilde uygulanması öngörülüyor:

Bir bölgede faaliyet gösteren işverenler, o bölge için belirlenen asgari ücreti uygularlar.

Bir işverenin farklı asgari ücretin uygulandığı yerlerde faaliyet gösteren birim veya şubesi varsa, birim veya şubenin faaliyet gösterdiği yerdeki asgari ücret uygulanır.

Farklı asgari ücret uygulanan bölgelerde bulunan sanayi sitelerinde ve ihracat işleme bölgelerinde faaliyet gösteren işverenler, asgari ücretin en yüksek olduğu yerdeki asgari ücreti uygular.

İsmi değişen veya bölünen bir bölgede faaliyet gösteren işverenler, Hükümet yeni düzenlemeler yapana kadar isim değişikliği veya bölünmeden önce bölge için belirlenen asgari ücreti geçici olarak uygulayacaktır.

Yeni kurulan bir bölgede farklı asgari ücret uygulanan bir veya birden fazla bölgeden faaliyet gösteren işverenler, asgari ücretin en yüksek olduğu bölgeye göre asgari ücreti uygular.

Taslakta, işverenlerin iş sözleşmeleri, toplu iş sözleşmeleri ve işveren mevzuatındaki düzenlemeleri gözden geçirerek bunları uygun şekilde düzenlemek ve tamamlamakla yükümlü oldukları; çalışanların fazla mesai yapması, gece çalışması yapması, ayni ücret ödemesi ve benzeri ücret rejimlerini ortadan kaldıramayacağı veya azaltamayacağı açıkça belirtiliyor.

Bu Kararnamede belirtilenlerden daha fazla işçi lehine hüküm içeren iş sözleşmeleri, toplu iş sözleşmeleri veya diğer hukuki sözleşmelerde yer alan hükümler, taraflar arasında başkaca bir anlaşma olmadıkça uygulanmaya devam olunur.

Taslakta ayrıca dört bölgede asgari saatlik ücretler de belirleniyor: Bölge I'de saat başına 25.500 VND, Bölge II'de saat başına 22.700 VND, Bölge III'te saat başına 20.000 VND, Bölge IV'te saat başına 17.800 VND.

Thanh Nien Gazetesi'ne göre

Kaynak: https://thanhnien.vn/de-xuat-muc-tang-luong-toi-thieu-vung-tu-250000-350000-dong-thang-185250718121256223.htm

Kaynak: https://baolongan.vn/de-xuat-muc-tang-luong-toi-thieu-vung-tu-250-000-350-000-dong-thang-a199003.html