ABD'nin H-1B vizelerine ilişkin yeni politikası, duyurulmasının üzerinden bir aydan fazla süre geçmesine rağmen, özellikle küresel teknoloji sektöründe tartışmalara yol açmaya devam ediyor. Başkan Donald Trump'ın her yeni H-1B başvurusu için getirdiği 100.000 dolarlık ücret, birçok Amerikan işletmesini yerel olarak işe almak yerine işgücünü yurt dışına taşımaya zorlayabilir.
Uzmanlara göre, bu yeni ücret yapısı, yalnızca gerçekten istisnai ve yeri doldurulamaz personelin kalmasına izin vererek, yabancıların "Amerikalıların işlerini elinden alması" olgusunu dizginlemeyi amaçlıyor. Ancak, bu politika ters tepti; birçok Amerikan şirketi, maliyetlerin daha düşük olduğu ve yüksek vasıflı iş gücünün kolayca bulunabildiği Avrupa veya Hindistan'daki küresel merkezlere işleri taşımayı düşünüyor.
Hindistanlı milletvekili Shashi Tharoor şunları söyledi: "En büyük zorluk, Amerikalı ortaklar için sözleşmeleri yerine getiren Hint işletmeleri için ortaya çıkacak. Gönderilen her çalışan için ek 100.000 dolar ödemek, bu sözleşmeleri mali açıdan sürdürülemez hale getirecektir. Birçok şirket sözleşmeleri iptal etmek veya yeniden müzakere etmek zorunda kalabilir ve bu da iki ülke arasındaki teknoloji tedarik zincirini aksatabilir."
Bu vize politikası, yılda yaklaşık 60.000 dolar maaşla ABD'de çalışmak üzere Hintli teknoloji mühendislerinin işe alınmasını engelleyecektir. Bu arada, Amerikalı işçiler de yılda en az 85.000 veya 90.000 dolar ödenmedikçe aynı işleri üstlenmek istemiyorlar. 100.000 dolarlık ücret, giriş seviyesi mühendislik pozisyonlarını ulaşılmaz hale getirecek ve yalnızca üst düzey gruptakileri -gerçekten yeri doldurulamaz olanları- tutacaktır. Bunun pratikte etkili bir şekilde işleyip işlemeyeceğinden emin değilim, çünkü işgücü piyasasını önemli ölçüde etkiliyor ve hem ABD'ye hem de ortak ülkelerine zarar veriyor.
Öncelikle, birçok şirket için en bariz çözüm dış kaynak kullanımıdır; yani daha önce ABD'de yapılan işler artık şirketin Almanya, İngiltere, İrlanda, Fransa gibi Avrupa'daki şubelerine veya birçok durumda Hindistan'daki küresel kapasite merkezlerine aktarılabiliyor. Bu da, Hintli mühendislerin aynı işi yapıp aynı geliri elde ettikleri, ancak ABD'de olmak yerine Hindistan'da çalıştıkları anlamına geliyor.
ABD hükümeti verilerine göre, geçen yıl verilen tüm H-1B vizelerinin %71'i Hindistan'a, yaklaşık %12'si ise Çin'e aitti. Bu açıklamanın ardından, Hint teknoloji hisseleri tek bir günde yaklaşık 10 milyar dolarlık piyasa değerini kaybetti; bu da ABD vize politikasının, başlangıçta amaçlandığı gibi yüksek vasıflı teknoloji yeteneklerini ABD'den çekmek yerine, tersine bir şekilde ABD'den ayrılmalarına neden olabileceği endişelerini yansıtıyor.
Kaynak: https://vtv.vn/doanh-nghiep-my-co-the-chuyen-viec-ra-nuoc-ngoai-100251022060916137.htm






Yorum (0)