
Konuyla ilgili olarak Tin Tuc ve Dan Toc gazetesi şu haberi verdi:
Mevcut düzenlemelere göre, çalışanların normal çalışma koşullarında belirlenen emeklilik yaşından küçük yaşta, ancak 5 yılı geçmemek üzere emekli olabilmeleri için en az 15 yıl zorunlu sosyal sigortalı olmak ve aşağıdaki durumlara uymak gerekmektedir: Çalışma gücü azalmış olmak; Çok ağır, zehirli, tehlikeli işlerde çalışmak; Çok ağır, zehirli, tehlikeli işlerde çalışmak; Sosyo -ekonomik açıdan çok zor bölgelerde çalışmak.
Öte yandan, 2025 tarihli İş Kanunu'nun (1 Ocak 2026'dan itibaren yürürlükte) 38. maddesinin 1. fıkrasının a bendinde, işsizlik sigortası ödeyen çalışanların, İş Kanunu hükümlerine göre iş sözleşmesini hukuka aykırı olarak tek taraflı olarak feshetmesi veya emeklilik hakkı kazandığı halde işten ayrılması hallerinden birine düşmeksizin, kanun hükümlerine göre iş sözleşmesini, hizmet akdini feshetmesi veya iş akdini feshetmesi halinde işsizlik ödeneğine hak kazanacakları hüküm altına alınmıştır.
Yukarıdaki düzenlemelere göre, normal çalışma koşullarında öngörülen emeklilik yaşından 5 yıl önce emeklilik hakkı kazanan çalışanlar, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren işsizlik ödeneğinden yararlanamayacak.
Kaynak: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/du-dieu-kien-huong-luong-huu-truoc-tuoi-co-duoc-huong-tro-cap-that-nghiep-20251204180049850.htm






Yorum (0)