Çok az insan, bu şirketin mevcut başarılarının ardında, kendini geliştirmek ve dünya standartlarına ulaşmak için sürekli öğrenme yolculuğu ve ruhunun yattığını biliyor. FPT Grubu'nun yurtdışı pazarı için BT hizmetleri konusunda uzmanlaşmış şirketiFPT Software'in Yönetim Kurulu Başkanı Bayan Chu Thi Thanh Ha'nın da belirttiği gibi: "Dünya standartlarında insanlar, dünya standartlarında bir şirket yaratır." Ve ancak öğrenme ruhunu koruyarak dünya standartlarında bireyler olunabilir.

Dünya standartlarında bir yaklaşıma ulaşma motivasyonunu yaratmak.

FPT Software, kuruluşundan itibaren küresel pazara "hiçbir şey bilmeseniz bile denemekten çekinmeyin" zihniyetiyle yaklaştı ve iş bulmayı umdu. Sadece bir yıl sonra şirket ilk dersini aldı: bir dizi başarısızlık. FPT Software, uluslararası pazarlarda hayatta kalmak ve gelişmek için zihniyetini değiştirmesi ve küresel müşterilerin katı taleplerini karşılamak için yeteneklerini geliştirmesi gerektiğini fark etti. Şirket hemen süreçler, yabancı diller konusunda eğitim vermeye ve öğrencileri uluslararası teknoloji sertifikalarına hazırlamaya başladı.

O zamandan beri, şirketin yönetimi öğrenme, süreçleri iyileştirme, uluslararası standartlara uyum sağlama ve her çalışanın yeteneklerini geliştirme konusunda bir istek ruhu uyandırdı.

FPT Software'ın kalite yönetim yeteneklerini ve süreçlerini geliştirmeye yönelik önemli programlarından biri de CMM-4 kampanyasıdır. CMM, ABD Savunma Bakanlığı tarafından kurulan ve finanse edilen Yazılım Mühendisliği Enstitüsü'nün (SEI) bir kalite sertifikasıdır. CMM seviye 4'e (5 seviye üzerinden) ulaşan bir şirket, yazılım projelerini veri ve metrikler kullanarak yönetebilmeli, müşteri gereksinimlerini tam olarak karşılamalı ve ürün kalitesiyle ilgili şirket iş hedeflerine ulaşmalıdır. 2002 yılında FPT Software, Güneydoğu Asya'da CMM-4'e ulaşan ilk şirket oldu ve kalite yönetimi alanında dünyanın en iyi 100 şirketi arasına girerek küresel yazılım pazarına giriş için birinci sınıf bir pasaport elde etti.

DSCF9544.png
Şirket genelinde öğrenme ruhu canlandı.

Proje yönetiminde FPT Software, Proje Yönetimi Enstitüsü (PMI) gibi önde gelen küresel kuruluşlarla iş birliği yaparak standartları sürekli yükseltmekte ve en modern uluslararası standartları uygulamayı hedeflemektedir.

Ayrıca şirket, yapay zeka (YZ), bulut bilişim, otomotiv teknolojisi ve daha birçok alandaki en son teknolojik trendleri takip etmek için araştırmalara yatırım yapmıştır. YZ alanında şirket, IBM, Meta ve 50 diğer büyük şirket ve kuruluşla birlikte Küresel YZ İttifakı'nın kurucu üyesidir. Son olarak şirket, yarı iletken endüstrisi için özel olarak geliştirilmiş dünyanın ilk açık kaynaklı büyük ölçekli programlama dili (LLM) olan SemiKong'u piyasaya sürmek için Aitomatic ve Tokyo Electron (TEL) ile iş birliği yapmıştır.

Öğrenme arzusunu beslemek

Infosys'in 70 milyar doları aşan piyasa değeriyle küresel bir bilişim devi haline gelmesine yardımcı olan faktörlerden biri de yaşam boyu öğrenme kültürüdür. Infosys, 2002 yılında Hindistan'ın Mysore şehrinde Küresel Eğitim Merkezi'ni kurdu. 150 hektarlık bir alana yayılan merkez, 400 eğitmen ve 200'den fazla sınıfa sahip olup tüm uluslararası standartları karşılamaktadır. Çeşitli teknoloji alanlarında aynı anda 14.000 kişiye kadar eğitim verebilmektedir.

Benzer şekilde, FPT Software Yönetim Kurulu Başkanı Chu Thi Thanh Ha'nın da belirttiği gibi, FPT Software, "dünya standartlarında bir milyar dolarlık şirket" olma hedefine ulaşmak ve bu hedefi aşmak için aktif olarak öğrenen bir kuruluş olma yolunda çaba sarf etmektedir. FPT Software, yeni işe alınanlardan ve genç profesyonellerden uzmanlara ve orta düzey yöneticilere kadar çeşitli grupların beklentilerini karşılamak için çeşitli öğrenme programları geliştirmektedir.

Şirketin öğrenme kültürünü güçlendirmek ve Hintli bir BT efsanesinin pratik deneyiminden yararlanmak amacıyla, FPT Software, 2024 yılının başlarında Infosys'in eski Eğitim Direktörü Sayın Prajith Nair'i Eğitim ve İnovasyon Direktörü pozisyonuna getirmeyi başardı. Sayın Prajith Nair şunları söyledi: “Başarılı olmak isteyen bir şirketin, müşteri sorunlarını çözmeye her zaman hazır çalışanlara ihtiyacı vardır. Bunu başarmak için her bireyin proaktif olarak öğrenmesi ve kendini geliştirmesi gerekir. Müşteri ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik eğitim yalnızca %20'sini oluşturmalı, eğitimin %80'i ise her çalışanın iş pozisyonu ve kariyer yolunun gerekliliklerine dayanmalıdır.”

Özellikle FPT Software, teknik ve pazarlama uzmanlıklarından yabancı dillere kadar uzanan çeşitli içeriklere sahip, çalışanları için proaktif öğrenme programları sunmaktadır; ayrıca şirket içinde çevrimiçi ve yüz yüze kendi kendine eğitimden, çalışanların ders çalışmasına ve diğer sertifika sınavlarına girmesine yönelik mali ve zaman desteğine kadar çeşitli eğitim yöntemleri de sağlamaktadır.

FPT Software, 2021 yılından beri dünyaca ünlü çevrimiçi öğrenme platformu Udacity ile ortaklık yapmaktadır. 2022 yılında FPT Software, çalışanlarının Veri, Yapay Zeka, Bulut, Nesnelerin İnterneti (IoT), Blok Zinciri, Güvenlik ve daha birçok alandaki becerilerini geliştirmek için Udacity'ye ek olarak 100 milyar VND yatırım yapmıştır. Eş zamanlı olarak, Upskilling (programcılarda ileri düzey beceriler geliştirmeye yönelik bir program), Global SE (İngilizce dil eğitimi), 20K Sertifikası (Udacity tarafından verilen profesyonel sertifika eğitimi), PMI-555 (proje yönetimi sertifika eğitimi) gibi çok sayıda yüksek kaliteli öğrenme programı ve öğrenme ve sertifika sınavlarına yönelik destek kampanyası başlatılarak 33.000'den fazla FPT Software çalışanına proaktif öğrenme fırsatları sunulmuştur. Her pozisyonun iş gereksinimlerine bağlı olarak, çalışanların bu proaktif öğrenme programlarını tamamlamaları gerekmektedir.

FPT Software'ın öğrenme kültürü, sadece yeni süreçleri ve teknolojileri benimsemekle sınırlı kalmaz; aynı zamanda yeniliği de teşvik eder. Çalışanlar fikirlerini ve deneyimlerini paylaşmaya teşvik edilerek olumlu ve yaratıcı bir çalışma ortamı oluşturulur.

Gelecekteki BT kaynaklarını hazırlamak

Infosys'in şu anda yaklaşık 317.000 çalışanı var; bu sayı FPT Software'in çalışan sayısının neredeyse 10 katı. Infosys'in büyümesi aynı zamanda insan kaynaklarına odaklanma ve onları geliştirme felsefesiyle de yakından bağlantılı; şirket, insanları en değerli varlığı olarak görüyor.

Infosys ölçeğine ulaşmayı hedefleyen FPT Software, uzun vadede önemli kaynaklar ayırmayı gerektiriyor. FPT Software, BT programları geliştiren üniversitelerle ortaklık kurmuş ve üstün teknoloji öğrencileri için burslar sağlamıştır. Şirket yakın zamanda, Japonca dil becerisine sahip BT yeteneklerini desteklemek amacıyla 15 üniversiteyle iş birliği içinde 150 milyar VND değerinde bir eğitim yatırım paketi açıkladı.

Bugün Hindistan, Infosys'in kurucusu Narayana Murthy'nin bir yazılım şirketi kurma hayali sayesinde küresel bir teknoloji merkezi haline geldi ve bu hayal, nesiller boyu programcı olma hayalini kurmalarına ilham verdi. Geçtiğimiz Mayıs ayında Vietnamlı teknoloji şirketleriyle yaptığı bir toplantıda Bay Murthy, Vietnam'ın son zamanlarda küresel bir teknoloji merkezi olarak ortaya çıktığını ve bunun ülkenin bağlılığını ve yatırımlarını yansıttığını doğruladı. Bay Murthy ayrıca, FPT gibi şirketlerin Vietnam'ın ulusal potansiyelini gerçekleştirmesine yardımcı olacağını belirtti.

(Kaynak: FPT Yazılımı)