On milyonlarca memur, kamu çalışanı ve emekli, 1 Temmuz'dan itibaren maaş zammı alacak.

29 Haziran sabahı, 15. Milli Meclis 7. Oturum Kararı, 460/460 delegenin katılımıyla kabul edildi.

Dikkat çeken maddelerden biri de TBMM'nin 1 Temmuz 2024'ten itibaren maaş reformu yapılması, emeklilik, sosyal sigorta, üstün hizmet görenlere tanınan ayrıcalıklı haklar ve sosyal yardımların düzenlenmesi konusunda mutabakata varmasıdır.

Delegeler, 15. Ulusal Meclis 7. oturumunun kararını onayladı. Fotoğraf: NA

Temel maaşı 1,8 milyon VND/ay'dan 2,34 milyon VND/ay'a çıkarın

Özellikle, 27 sayılı Kararname uyarınca, Ulusal Meclis, işletme sektöründe ücret reformunun iki içeriğini tam olarak uygulamaya koymayı kabul etti: Bölgesel asgari ücretin İş Kanunu hükümlerine göre ayarlanması (1 Temmuz 2024'ten itibaren uygulanan ortalama %6'lık artış); kamu iktisadi teşebbüsleri için ücret mekanizmasının düzenlenmesi (1 Ocak 2025'ten itibaren uygulanan).

TBMM, 27 Sayılı Karar kapsamında kamu sektöründe maaş reformunun kademeli, temkinli ve kararlı bir şekilde, uygulanabilirliğini sağlayarak ve ücretli çalışanların yaşamlarının iyileştirilmesine katkıda bulunarak uygulanmasını kararlaştırdı.

Ulusal Meclis , Hükümete , uygulanması açık ve uygun olan içerikleri uygulama görevini vermiştir. Bunlar arasında, maaş artış rejiminin mükemmelleştirilmesi; ikramiye rejiminin tamamlanması; maaş rejiminin uygulanması için finansman kaynağının belirlenmesi; maaş ve gelir yönetim mekanizmasının mükemmelleştirilmesi yer almaktadır.

Memur maaşı aylık 23,4 milyon VND'ye yükseldi

Özellikle Ulusal Meclis, Hükümete 1 Temmuz 2024'ten itibaren temel maaşı 1,8 milyon VND'den 2,34 milyon VND/ay'a (%30 artış) yükseltme görevini verdi.

Merkezi düzeyde özel mali ve gelir mekanizmaları uygulayan kurum ve birimler için, Ulusal Meclis, Hükümete ve ilgili bakanlıklara ve birimlere, 31 Aralık 2024 tarihine kadar uygun şekilde uygulanan kurum ve birimlerin özel mali ve gelir mekanizmalarının değiştirilmesi veya kaldırılması konusunda yetkili makamların değerlendirmesi ve karara bağlanması için tüm yasal çerçeveyi gözden geçirmeye devam etme görevini verdi.

Aynı zamanda, TBMM, özel mali ve gelir mekanizmasının değiştirilmesi veya kaldırılması sonrasında 1 Temmuz 2024'ten itibaren kadro, memur ve kamu çalışanlarının maaşları ile ek gelirleri arasındaki farkın Haziran 2024'te de ödenmesini kararlaştırdı.

Değişiklik yapılmayan ve kaldırılan dönemde, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren, özel bir mekanizmaya göre aylık 2,34 milyon VND temel maaş üzerinden hesaplanan aylık maaş ve ek gelir, Haziran 2024'te alınan maaş ve ek geliri (kademe ve kademe yükseltme sırasında maaş skalası ve kademenin maaş katsayılarının ayarlanması nedeniyle oluşan maaş ve ek gelir hariç) aşmayacaktır.

1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren özel mekanizma kapsamında yapılan maaş ve gelir artışının, genel düzenlemelere göre belirlenen maaştan düşük olması halinde, genel düzenlemelere göre belirlenen maaş rejimi uygulanacaktır.

Emeklilik ve sosyal güvenlik yardımlarında %15 artış

Ayrıca, Ulusal Meclis, 1 Temmuz'dan itibaren mevcut emeklilik ve sosyal güvenlik yardımlarının yüzde 15 oranında artırılmasını da kabul etti. Ülkede şu anda aylık emeklilik ve sosyal güvenlik yardımı alan yaklaşık 3,3 milyon kişi bulunuyor.

1995 yılından önce emekli maaşı alanlar için, ayarlama sonrasında aylık fayda düzeyi 3,2 milyon VND/ay'ın altında kalırsa, 300.000 VND/ay'a yükseltilecektir. Ay fayda düzeyi 3,2 milyon VND/ay'dan 3,5 milyon VND/ay'ın altına düşerse, 3,5 milyon VND/ay'a eşitlenecektir.

Memur maaş tablosu A3 tipi.

Hükümet ayrıca, standart ödenek seviyesine göre liyakat sahibi kişilere ödenen imtiyazlı ödeneği 2.055 milyon VND'den 2.789 milyon VND/ay'a (%35,7'lik bir artış) ayarladı ve liyakat sahibi kişilere ödenen imtiyazlı ödenek seviyelerinin standart ödenek seviyesine göre mevcut korelasyonunu korudu.

Aynı zamanda, sosyal yardım standardına göre sosyal yardımlar aylık 360.000 VND'den 500.000 VND'ye (%38,9 artış) çıkarıldı. Hükümet, 15. Ulusal Meclis'in 9. oturumunda yukarıdaki hususların uygulanmasına ilişkin Ulusal Meclis'e rapor verdi.

Meclis, Meclis Daimi Komisyonuna, tam zamanlı Milletvekilleri, tam zamanlı Halk Konseyi milletvekilleri, kadrolar, memurlar, kamu görevlileri, Meclis Bürosu'nun diğer çalışanları ve kanunla kendisine verilen yetkiye bağlı diğer kişilerin maaşları ve politikaları hakkında yönetmelik hazırlama görevini verdi.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, bu politikaların yalnızca on milyonlarca kadro, memur, kamu çalışanı, silahlı kuvvetler ve kamu sektöründeki işçilerin hayatını doğrudan etkilemekle kalmayıp, aynı zamanda temel maaşa bağlı politikalardan yararlanan 50 milyondan fazla kişiyi de etkilediğini söyledi.

Hükümet, maaş artışı için 913,3 milyar dolarlık bütçe ayırıyor.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, hükümetin temel maaşı %30 oranında artırması ve ilgili politikaları uygulaması halinde toplam finansman ihtiyacının 913,3 milyar VND'ye çıkmasını sağlayacağını doğruladı.

İçişleri Bakanı: Yetkili makamlar, asgari ücretin %30 artırılması konusunda anlaştı

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, Hükümetin Ulusal Meclis'e, temel maaş ve maaş katsayısının korunmasına izin verilmesini ancak temel maaşın mevcut 1,8 milyon VND'den aylık 2,34 milyon VND'ye çıkarılmasını önerdiğini, bunun da %30'luk bir artışla şimdiye kadarki en yüksek seviye olduğunu söyledi.

'Baz maaşı %30 artırmayı çok ciddi şekilde düşündüğümüz zamanlar oldu'

İçişleri Bakanı, "Başbakan, Hükümet Daimi Komitesi ve biz, bu seçeneği seçmek konusunda çok yoğun düşünme ve değerlendirme anları yaşadık. Sonunda, asgari ücretin artırılması seçeneğini seçmek en uygunuydu," diye paylaştı.

Kaynak: https://vietnamnet.vn/hang-chuc-trieu-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-ve-huu-duoc-tang-luong-tu-1-7-2296499.html