Thanh Lam, küçük kardeşiyle birlikte üniversite seçimi için kabul tekliflerini okurken, her okulun "mezunların %90-100'ü iş buluyor" iddiasını görünce kahkahalara boğuldu.
Üç yıl önce, 26 yaşındaki Thanh Lam, mezun olduktan bir yıl sonra eski üniversitesinden bir iş bulma anketi bağlantısı aldı. Üç kez hatırlatıldıktan sonra ancak kişisel bilgilerini doldurdu ve bazı anket sorularını yanıtladı.
Sınıf temsilcisinin derlediği listeye göre, Mavi sınıftaki 47 öğrenciden sadece 14'ü bu anketi tamamladı. Tüm katılımcılar iş buldu. Üniversitenin o zamandan beri yayınladığı bilgilere göre, mezunların iş bulma oranı her yıl istikrarlı bir şekilde %90 civarında seyrediyor.
"Öğrencilerden gelen yanıt oranının bu kadar düşük olması (sınıfımın üçte birinden azı, üstelik kanıt eksikliği de cabası) nedeniyle üniversitelerin yayınladığı rakamlara güvenmiyorum," diye belirtti Bayan Lam. Üniversite giriş sınavlarına hazırlanan ve bölümler ile okulları araştıran küçük erkek kardeşi ise, istihdam oranları hakkındaki bilgileri dikkate almamasını tavsiye etti çünkü "hepsi birbirine oldukça benzer, hepsi %90'ın üzerinde."
Gerçekte, üniversite mezunlarının "olağanüstü yüksek" istihdam oranları, öğrencilerin ve velilerin kariyer seçimlerine rehberlik etmesi açısından hayati önem taşıyan bu verilerin doğruluğunu sorgulamaya yol açmıştır.
Öğrenciler, 4 Haziran 2022'de Hanoi Endüstri Üniversitesi'nin düzenlediği iş fuarında işe alım yetkilileriyle sohbet ediyor. Fotoğraf: Duong Tam
Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın 2018-2021 yılları arasındaki öğrenci istihdamı raporuna göre, mezuniyetten sonraki 12 ay içinde iş bulan öğrencilerin oranı sürekli olarak %90'ın üzerinde seyrediyor.
Elektrik Mühendisliği Üniversitesi'nde 2020 yılında tüm bölümlerde istihdam oranı %98 oldu. Ticaret Üniversitesi'nde ise bu oran %98,89'a ulaştı; Muhasebe, Yönetim Bilişim Sistemleri ve E-ticaret gibi bazı bölümlerde ise %100'lük bir oran kaydedildi. Ho Chi Minh Şehri Mimarlık Üniversitesi de bu yılki kayıt planında mezunları için %98,54'lük bir istihdam oranı açıkladı; İç Mimarlık, Peyzaj Mimarlığı, Su Temini ve Drenaj Mühendisliği ve Bilgi Teknolojisi gibi birçok bölümde bu oran %100'e ulaştı.
Ancak Vietnam'ın en büyük istihdam hizmetleri şirketi Navigos Grubu, Mayıs ayında açıkladığı verilerde, bu yılın ilk dört ayında yeni mezunlara yönelik işe alım talebinin, Covid-19 öncesi aynı döneme kıyasla %49 azaldığını gösterdi.
Bir ay önce, Ho Chi Minh Şehrindeki İnsan Kaynakları İhtiyaçları ve İşgücü Piyasası Bilgilerini Tahmin Merkezi Müdür Yardımcısı Dr. Do Thanh Van da, 2023 yılında şehrin, toplam işgücünün %86,45'inin nitelikli işgücünden oluşacağını ve üniversite mezunlarının ise yalnızca %23,54'lük bir paya sahip olacağını öngördüğünü paylaşmıştı.
Birçok eski öğrenci de üniversitelerden gelen verilerin doğru olmadığına inanıyor.
Gazetecilik ve İletişim Akademisi'nden yaklaşık bir yıl önce mezun olan 23 yaşındaki Ha Duy ve birçok sınıf arkadaşı henüz herhangi bir iş arama anketi almadı. Öte yandan, İnşaat Üniversitesi'nden 2022 mezunu Nguyen Tu, okulun anketine katıldığını ancak anketin çok uzun olması ve birçok sorunun rastgele işaretlenmesi nedeniyle içeriğinin tamamını hatırlayamadığını söyledi.
Duy, "Acaba okul, kusursuz gibi görünen bir sayı elde etmek için ankete katılacak örneklem grubunu seçici bir şekilde mi belirliyor?" diye sordu.
Hanoi'deki bir üniversiteden bir yetkiliye göre, üniversiteler genellikle yanıt alan öğrencilerin istihdam oranı ve mezunların (yanıt vermeyenler de dahil) istihdam oranı hakkında istatistik derliyor.
"Bu iki oran her zaman farklıdır; yanıt veren öğrenci sayısına dayalı oran genellikle son derece yüksektir çünkü çoğu okul %100 yanıt oranına ulaşamaz ve bazı programlar %50'nin bile altına düşer. Geri bildirim sürecine katılan öğrenciler genellikle zaten çalışıyorlardır," diye belirtti yetkili.
Örneğin, Ticaret Üniversitesi'nin mezunlarının istihdam oranı, alınan geri bildirimlere göre %98,9'dur. Ancak, toplam mezun sayısını dikkate alırsak, bu oran %77,9'a düşmektedir. Benzer şekilde, Ho Chi Minh Şehri Gıda Endüstrisi Üniversitesi'ndeki istihdam oranları sırasıyla %97,7 ve %75,1'dir.
Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı yönergelerine göre, kabul planında mezunların iş bulma yüzdesinin kamuoyuna açıklanması gerekiyor, ancak hangi yüzde olduğu belirtilmiyor.
"Okullar genellikle öğrenci istihdam oranlarını toplam öğrenci yanıt sayısına göre rapor eder, bu nedenle rakamlar çok iyi görünür," dedi. Bu yanlış değil, ancak veriler belirsiz ve anket örneklemi standartlaştırılmadığı için doğru bir şekilde değerlendirmek zor.
Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın raporuna göre, bu sektör en yüksek istihdam oranına sahip.
Eski Yüksek Öğretimden Sorumlu Müdür Yardımcısı (Eğitim ve Öğretim Bakanlığı) ve Vietnam Üniversite ve Kolejler Birliği Başkan Yardımcısı Dr. Le Viet Khuyen, verilerin "güzelleştirilmesinin" ebeveynlerin ve öğrencilerin çeşitli sektör ve mesleklerdeki işgücü talebi hakkında yanlış tahminlerde bulunmalarına, iş fırsatlarını tamamen olumlu görmelerine ve bunun da yanlış kariyer seçimlerine yol açabileceğine inanıyor.
Bay Khuyen'e göre, bu durum öğrenim ücretlerini toplama baskısından kaynaklanıyor. Okulların mali özerkliğe doğru ilerlediğini ve bütçe tahsislerinin azalmasıyla birlikte öğrenim ücretlerinin çoğu okul için ana gelir kaynağı olduğunu açıkladı. Ancak, öğrenim ücretleri hükümet düzenlemelerine uymak zorunda ve önemli ölçüde artırılamıyor; bu nedenle geliri artırmak için okulların öğrenci sayısını artırması gerekiyor. Bu arada, Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın düzenlemelerine göre, öğrenci kontenjanlarını artırmak için okulların 12 ay içinde mezun istihdam oranının %80 veya daha yüksek olması gerekiyor.
"Üniversitelerin mezunların iş bulma oranlarına ilişkin rakamları manipüle etmesinin nedenlerinden biri de bu," diye belirtti Bay Khuyen.
Ho Chi Minh Şehri Gıda Endüstrisi Üniversitesi Kabul ve İletişim Merkezi Direktörü Sayın Pham Thai Son, üniversite perspektifinden bakıldığında doğru istihdam rakamları vermenin çok zor olduğuna inanıyor.
"Öğrencilerle anket yapmak üzere yaklaşık 50 kişiden oluşan, mülakat becerileri konusunda eğitimli bir ekibimiz var, ancak yanıt oranı %100'e ulaşamıyor. Dahası, geri bildirimlerin doğruluğunu teyit etmek de çok zor," dedi Bay Son.
Dr. Khuyen ayrıca, gerçekçi sonuçlar elde etmenin, bağlantılar kurmaktan öğrencilerin mezuniyetten sonra bile sorumluluklarını anlamalarını sağlamaya ve makul bir anket tasarlamaya kadar, büyük çaba ve titiz bir dikkat gerektirdiğine inanmaktadır.
"Bu nedenle, öğrenci istihdamına ilişkin anketler, daha fazla objektiflik sağlamak için bağımsız bir birim tarafından yapılmalıdır," dedi Bay Khuyen.
*Bazı karakterlerin isimleri değiştirilmiştir.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı
![[Video] Dong Ho halk resim sanatı, UNESCO tarafından Acil Koruma Altına Alınması Gereken El Sanatları Listesi'ne dahil edildi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
Yorum (0)