Yeni bağlamda işçi temsilcilerinin rolünü güçlendirmek.

Üye sayısını artırmak, yeni yönetim modeline göre örgütsel yapıyı sadeleştirmek ve taban odaklı faaliyetleri güçlendirmek, Ho Chi Minh Şehri İşçi Sendikası'nın temsil etkinliğini artırmasına ve şehirdeki 2,5 milyondan fazla işçinin haklarını korumaya olumlu katkılar sağlamasına yardımcı oluyor.

Üyelik yapısını geliştirmek ve çalışma yöntemlerinde yenilikler yapmak.

Ho Chi Minh Şehri İşçi Federasyonu Başkanı Sayın Bui Thanh Nhan'a göre, 2023-2025 döneminde şehrin tüm kademelerindeki işçi sendikaları 7.717 yeni taban işçi sendikası kurarak yaklaşık 1,57 milyon üye kazandırdı; bu üyelerin 1,43 milyondan fazlası özel sektörden geliyor.

Çalışan sayısını artırmanın yanı sıra, özellikle yeni kurulan veya büyük iş gücüne sahip birimlerde, personel için mesleki eğitim yoluyla taban faaliyetlerinin kalitesini iyileştirmeye odaklanılmaktadır. Sendika düzeyleri, işletmelerdeki durumu proaktif olarak izler, taban sendikalarına her üretim türüne uygun faaliyetler düzenleme konusunda rehberlik eder ve sendika yetkililerinin kapasitesini artırmak için deneyim alışverişini ve paylaşımını güçlendirir.

Ho Chi Minh Şehri İşçi Federasyonu Başkan Yardımcısı Bayan Nguyen Kim Loan, işçilere hediyeler takdim ediyor. (Fotoğraf: Sağlanmıştır)

1 Temmuz'dan itibaren Vietnam Sendikası, Vietnam Vatan Cephesi'nin üye örgütü haline gelerek, işçi temsilcilerinin siyasi sistemdeki konumunun güçlendirilmesine katkıda bulundu. Aynı zamanda, üç yerel yönetimin birleşerek yeni Ho Chi Minh Şehrini oluşturması, şehrin sendikal faaliyetlerinin kapsamını genişletti ve şu anda yaklaşık 2,5 milyon üyesi olan 23.000 taban sendikasını yönetiyor.

Yeni gereksinimleri karşılamak için, Ho Chi Minh Şehri İşçi Sendikaları Federasyonu, esneklik ve tutarlılığı sağlamak amacıyla organizasyon yapısını ve yönetim ve operasyonlarda dijital dönüşümü güçlendiriyor. Şehrin işçi sendikası, Parti'nin yönergelerini ve Devlet politikalarını yayma, izleme ve sosyal geri bildirim sağlama, işçilerin hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma ve işletmelerde uyumlu ve istikrarlı iş ilişkilerinin sürdürülmesine katkıda bulunma rolünü etkin bir şekilde yerine getirmeye devam ediyor.

COVID-19 pandemisi sırasında, Ho Chi Minh Şehri Sendikası, yüz binlerce yardım çantası dağıtmak, gıda yardımı sağlamak, işini kaybeden, çalışma saatleri azaltılan veya sözleşmeleri geçici olarak askıya alınan sendika üyelerine destek olmak ve işletmelerin üretimlerini sürdürmelerine yardımcı olmak gibi birçok pratik destek faaliyeti gerçekleştirdi. Buna ek olarak, CEP mikrofinans kuruluşu aracılığıyla sermaye desteği sağlamak, Sendika Barınağı programı, İşçi Ayı programı ve Nguyen Duc Canh bursu gibi birçok uzun vadeli model de etkili olmaya devam etti.

Son zamanlarda, Ho Chi Minh Şehri Vietnam Vatan Cephesi Komitesi'nin çağrısına yanıt olarak, şehrin sendikası afet bölgelerindeki insanlara destek olmak amacıyla 600 tondan fazla malzeme toplayan üç bağış toplama noktası kurdu. Aynı zamanda, Ho Chi Minh Şehri İşçi Federasyonu, son fırtına ve sellerde akrabaları ağır kayıplar yaşayan sendika üyelerine yardım sağlamayı değerlendiriyor. Bu pratik faaliyetler, işçilerin ve halkın Parti, Devlet, Vatan Cephesi ve sendika örgütüne olan güvenini güçlendirmeye yardımcı oluyor.

Taban düzeyinde somut faaliyetlere odaklanın .

Sayın Bui Thanh Nhan'a göre, önümüzdeki dönemde Ho Chi Minh Şehri Sendikası, üyelerine giderek daha etkili hizmet sunmak için faaliyetlerinin içeriğini ve yöntemlerini yenilemeye odaklanacaktır. Şehrin Sendikası, ulusal birliğin gücünü artırmak için Ho Chi Minh Şehri Vietnam Vatan Cephesi ile yakın işbirliği yapacak ve aynı zamanda ücretler, istihdam, sosyal güvenlik ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili politikaların izlenmesi ve bunlara ilişkin geri bildirim sağlanmasında daha derinlemesine yer alacaktır.

Vietnam Vatan Cephesi ve sosyo-politik örgütler tarafından başlatılan vatanseverlik hareketleri ve büyük kampanyalar, uyumlu, güvenli ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleyerek güçlü bir şekilde desteklenmeye devam edecektir. Şehrin sendikası ayrıca, üyelerinin refahını gözetmeyi de temel bir görev olarak belirlemiş olup, tatillerde ve Tet (Ay Yeni Yılı) döneminde destek programları sunmaktadır.

Ho Chi Minh Şehri, Phu Tho Hoa Mahallesi Sendikası Delegeler Birinci Konferansı, 2025-2030 dönemi. (Fotoğraf: Sağlanmıştır)

2026 Ay Yeni Yılı boyunca, Ho Chi Minh Şehri İşçi Sendikaları Federasyonu'nun, yaklaşık 400.000 sendika üyesine toplam 450 milyar VND bütçeyle Tet hediyeleri ve tren/otobüs biletleri sağlaması bekleniyor; bu tutara, sendika tabanından gelen yaklaşık 3.000 milyar VND'lik fon dahil değil. Aynı zamanda, sendika, işçiler için konut, beceri eğitimi, kurumsal kültür geliştirme, sağlık ve manevi refah modellerinin uygulanmasında ortaklarla iş birliğini güçlendirmeye devam edecek.

Bu yeni gelişim aşamasında, Ho Chi Minh Şehri İşçi Sendikaları Federasyonu sloganını şu şekilde belirlemiştir: güçlü bir örgüt, tabanla yakın işbirliği içinde çalışmak ve işçiler için güvenilir bir destek olmak. Bu sayede sendika, işçi haklarını korumada temsilci bir rol oynamanın yanı sıra, şehrin sosyo-ekonomik kalkınma gereksinimlerini karşılayarak yüksek nitelikli işgücünü çekmeye ve elde tutmaya da katkıda bulunmaktadır.

Ho Chi Minh şehrindeki işçilerin ve emekçilerin, şehrin müreffeh ve sürdürülebilir bir kalkınma evresine girmesinde yer almak için becerilerini geliştirmeye, siyasi zekâlarını artırmaya ve yaratıcılık ve sorumluluk geleneğini sürdürmeye devam etmeleri beklenmektedir.

Kaynak: https://thoidai.com.vn/nang-cao-vai-role-dai-dien-nguoi-lao-dong-trong-boi-canh-moi-218293.html