Quang Ngai Eğitim ve Öğretim Departmanı Müdürü Sayın Nguyen Ngoc Thai'ye göre, geniş bir alana yayılmış olmasına rağmen bölgeler arasında öğretmen ve öğrenci kalitesi hala farklı ve bu durum, tüm sektörün zorlukların üstesinden gelmek, inovasyona odaklanmak ve sürdürülebilir kalkınmayı hedeflemek için çaba göstermesini gerektiriyor.
Fırsatlar ve zorluklar
- Kon Tum ve Quang Ngai Eğitim sektörlerinin birleşmesinden sonra, geçiş ve örgütsel istikrar döneminde karşılaşılan avantajları ve zorlukları nasıl değerlendiriyorsunuz?
Quang Ngai Eğitim ve Öğretim Dairesi'ne göre, Kon Tum eyaletindeki memur, memur, kamu çalışanı ve işçilerin yaklaşık 600 çocuğu eğitim için Quang Ngai'ye nakledilmekte. Bu öğrenciler anaokulundan ilkokula, ortaokuldan liseye kadar uzanmaktadır. Çocukların sürekli öğrenme hakkını güvence altına almak için Eğitim ve Öğretim Dairesi, bölgedeki okullara ihtiyaçları proaktif bir şekilde tespit etmeleri ve ikamet yerlerine uygun çalışma ortamları sağlamaları talimatını vermiştir. Okullar ayrıca, çocukların yeni öğrenme ortamına hızla uyum sağlayıp uyum sağlamaları için gerekli koşulları oluşturarak kabul süreçlerini aktif olarak desteklemektedir.
- Parti Kararı, Hükümet politikası ve İçişleri Bakanlığı'nın rehberliğinin uygulanması ruhuna uygun olarak, Kon Tum ve Quang Ngai'deki iki yerleşim yeri arasındaki eğitim sektörünün birleştirilmesi, aygıtı mükemmelleştirmek, devlet yönetiminin etkinliğini artırmak ve mevcut bağlamda eğitim yeniliğinin gereksinimlerini daha iyi karşılamak için stratejik bir adımdır.
Avantajlar açısından, her şeyden önce, il liderlerinin yönetimdeki yüksek birliğinden ve iki bölgedeki personel, öğretmen ve çalışanlardan gelen aktif destekten bahsetmeliyiz. Quang Ngai ve Kon Tum arasındaki nüfus özellikleri ve sosyoekonomik koşullardaki benzerlikler, eğitim sisteminin yönetimi ve işletilmesinde koordinasyon ve deneyim paylaşımı için elverişli koşullar yaratmaktadır. Ayrıca, birleşme, kaynakların daha etkili bir şekilde kullanılmasına, odak noktalarının düzenlenmesine ve ekibin eğitim, destek ve gelişiminde bağlantı kurma becerisinin artırılmasına da yardımcı olmaktadır.
Ancak, verilen görevleri yerine getirme sürecinde bazı zorluklarla da karşılaştık: Bölgenin geniş olması, hem sınır komünleri hem de Ly Son özel bölgesi olması, sosyoekonomik koşulların hâlâ zor olması, bölümdeki yönetim yapısının yeniden düzenlenmesinde, belirlenen hedeflere kıyasla hâlâ personel eksikliği yaşanması. Ayrıca, bölgeler arasında tesis koşulları, öğretmen ve öğrenci kalitesi hâlâ farklı olduğundan, makul bir düzenleyici politika olmazsa, bu durum kolayca eşitsiz bir kalkınmaya yol açabilir.
- Zorluklar ve avantajlar bir aradadır, Quang Ngai ilinin eğitim sektörünün önümüzdeki dönemdeki gelişme stratejisi nedir efendim?

- Quang Ngai Eğitim sektörünün önümüzdeki dönemdeki vizyonu, yerel pratik gereksinimler ve ulusal eğitim inovasyon trendleriyle uyumlu, kaliteli, eşitlikçi, kapsamlı ve sürdürülebilir bir eğitim sistemi oluşturmaktır. Özellikle önem verdiğimiz 3 temel unsur şunlardır: Eğitim kalitesinin artırılması, personelin geliştirilmesi ve tesislerin mükemmelleştirilmesi.
Öncelikle, eğitim kalitesi tüm sistem içinde önemli bir ölçüt olarak kabul edilmektedir. Sadece puanları veya başarıları hedeflemiyoruz, aynı zamanda öğrencilerin gerçek kapasitesine de önem veriyoruz. Yani, bilgi, beceri ve nitelikler açısından modern hayata uyum sağlamaya hazır bir nesil. Bununla birlikte, eğitim kalitesinin değerlendirilmesi, biçimcilik ve başarı hastalığından kaçınılarak, nesnel, çok boyutlu ve düzenli bir şekilde gerçekleştirilecektir.
Personel konusunda sektör, öğretmenleri tüm inovasyon hedeflerini doğrudan gerçekleştiren kilit faktör olarak görmektedir. Bu nedenle, bölüm, mesleki kapasiteyi, dijital kapasiteyi ve yeni eğitim faaliyetleri düzenleme kapasitesini geliştirmek için eğitim birimleri ve eğitim merkezleriyle koordinasyon halinde dersler düzenlemektedir. Aynı zamanda, dezavantajlı bölgelerdeki öğretmenlerin gönül rahatlığıyla çalışabilmeleri ve uzun vadeli katkı sağlayabilmeleri için onlara yönelik muamele ve teşvik politikasına da önem vermekteyiz.
Tesisler de orta ve uzun vadeli stratejide bir faktördür. Sektör, özellikle dağlık, sınır ve kıyı bölgelerindeki tüm okul ağını gözden geçirerek uygun yatırım ve iyileştirme planlarına sahip olacaktır. Güvenli ve modern bir öğrenme ortamı oluşturmak için bütçe, sosyalleşme, merkezi sermaye vb. kaynaklardan proaktif bir şekilde kaynak ayıracak ve bölgeler arasındaki uçurumu kademeli olarak daraltacağız.

Birlik, cesaret, yenilikçilik ve yaratıcılık
- İki kademeli hükümetin ilk birleşmesi ve işleyişi kaçınılmaz olarak karışıklık yaratıyor; personel ailelerinden uzak kalma endişesi yaşıyor… Bu süreçte personele ve öğretmenlere nasıl bir mesaj vermek istersiniz?
- Birçok zorluğun yanı sıra büyük bir inovasyon fırsatının da bulunduğu bir dönemden geçtiğimizi söyleyebiliriz. Bu nedenle, Quang Ngai Eğitim ve Öğretim Departmanı 4 temel çözüm grubu belirlemiştir:
Öncelikle örgütsel yapıyı mükemmelleştirin, bilimsel ve anlaşılır görev dağılımları yapın, eğitim-öğretim faaliyetlerinin aksamamasının sağlanmasını güvence altına alın.
İkincisi, ekibin işinde kendini güvende hissetmesine yardımcı olmak ve örgütsel değişim sürecinde kafa karışıklığı ve kaygıyı önlemek için bilgilendirme ve propaganda çalışmalarını teşvik edin.
Üçüncüsü, dijital dönüşümü yönetim ve eğitimde güçlü bir şekilde uygulayarak tüm sektörün operasyonel verimliliğini artırın.
Dördüncüsü, okullarda dayanışmayı, düzeni ve disiplini sürdürmek, her eğitim kurumunda demokrasiyi ve yaratıcılığı teşvik etmek.
Yeni bir yolculuğa çıktık. Dayanışma, cesaret, yenilikçilik ve yaratıcılık, zorlukların üstesinden gelmek ve yerel eğitimde güçlü bir dönüşüm yaratmak için yol gösterici ilkeler olacak. Yüksek bir sorumluluk duygusu, tüm sektörün dayanışması, il yöneticilerinin ilgisi; departmanların, şubelerin, yerel yönetimlerin koordinasyonu ve halkın fikir birliğiyle, Quang Ngai eğitimini birleşmeden sonra giderek daha istikrarlı bir şekilde geliştireceğimize inanıyorum.

- Bilgi ve propagandayı yaygınlaştırmak, Quang Ngai Eğitim sektörünün dört temel direğinden biridir. Spesifik hedefler ve uygulama yol haritası nelerdir?
- Çeşitli propaganda biçimlerini tespit ediyoruz. Quang Ngai Eğitim sektörü, bilgi sağlamak, yön ve eylemi birleştirmek için iç iletişimi güçlendirmenin yanı sıra, sektörün web sitesinde, okullarda ve basın ajanslarında iyi modeller, iyi işler, yenilikçi öğretmen örnekleri, öğrencilerin öğrenme çabaları hakkında proaktif olarak bilgi sağlayacaktır.
Education and Times Gazetesi, sektörün saygın bir sözcüsü olup, gerçekleri her zaman yakından takip ederek, yerel yönetimlere gelişimin her aşamasında eşlik eder. Quang Ngai Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, önümüzdeki dönemde Gazete ile üç alanda koordinasyonu güçlendirmeyi umuyor: Parti ve Devletin eğitim ilkelerini ve politikalarını yaymak; sektördeki tipik model ve örnekleri yaygınlaştırmak ve tabandan merkeze kadar ortak bir ses oluşturmak için zorlukları ve sorunları hızla dile getirmek.
Okullara ve bağlı birimlere, personel ve öğretmenlerin trendleri, yenilikleri ve yeni kılavuz belgeleri hızla kavramalarına yardımcı olmak için Gazete'deki bilgileri düzenli bir görev olarak güncellemelerini proaktif bir şekilde yönlendireceğiz. Aynı zamanda, Bakanlığımız, bölgedeki eğitim kurumlarını, sektörle yakın ilişki içinde olan resmi ve güvenilir bir bilgi kanalı olarak Education and Times Gazetesi'ne abone olmaya ve kullanmaya teşvik eden bir belgeye sahiptir.
Ayrıca Education and Times Gazetesi'nin, Quang Ngai ve Kon Tum eğitim sisteminin gerçek hikâyelerine birleşmeden sonra da dikkat etmeye, eşlik etmeye ve daha canlı bir şekilde yansıtmaya devam etmesini umuyorum. Çünkü iyi şeyler, zamanında iletilmezse, günümüzün koşuşturmacası içinde kolayca unutulur.
Çok teşekkür ederim!
Quang Ngai Eyaleti Halk Konseyi, Quang Ngai Eyaletine idari yeniden yapılanma sonrasında Kon Tum Eyaleti'ndeki (eski) yetkililer, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için destek politikaları hakkında bir karar aldı. Karar, Quang Ngai Eyalet Parti Komitesi Daimi Komitesi yönetimindeki yetkililere, resmi konut düzenlemesi beklenirken ilk 2 ay (1 Temmuz - 31 Ağustos) gerçek fiyatlarla konut kira desteği sağlanmasını kapsıyor.
Kon Tum'dan (eski) Quang Ngai İl İdari Merkezi'nde çalışmak üzere taşınan kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için seyahat masrafı desteği, kişi başına aylık 1 milyon VND'den 1,6 milyon VND'ye çıkarılacaktır. Servis otobüsü ayarlanan durumlar bu ödenekten yararlanamayacaktır. Konut kira desteği: Resmi konut ayarlanan veya diğer politikalar kapsamında konut kira desteği alınan durumlar hariç, kişi başına aylık 2 milyon VND.
Yukarıdaki destek politikaları 01.07.2025 - 01.07.2027 tarihleri arasında geçerlidir. Ancak, dikey sektörlerdeki silahlı kuvvetler ve merkezi kuruluşlara ait birlikler için geçerli değildir.
Kaynak: https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-quang-ngai-sau-sap-nhap-vung-vang-doi-moi-post741586.html
Yorum (0)