Öğretmenlere nasıl ödeme yapılır?

Bazı pozisyonlarda öğretmenlere ayrıca ek ödenekler, sübvansiyonlar ve pozisyon ödeneği, iş sorumluluğu ödeneği, ağır ve toksik ödeneği vb. gibi diğer ödemeler de yapılır.

Ancak Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'na göre, tercihli ödenekler konusunda öğretmenlerin %76'sına kadar olan kısım sadece %25-35 oranında ödenek alıyor; sadece uzak, dağlık ve ada bölgelerinde ders veren öğretmenler %50 oranında ödenek alıyor; özel okullarda, engelli çocukların okullarında ve etnik yatılı okullarda ders veren öğretmenler %70 oranında ödenek alıyor.

5 yıl (60 ay) zorunlu sosyal sigorta primini ödeyen öğretmenler, mevcut maaşlarının %5'i oranında kıdem tazminatı almaya hak kazanırlar. 6. yıldan itibaren her yıl (12 ay) için %1 ek ücret hesaplanır.

Milli Eğitim Bakanlığı'na göre, mesleğe yeni başlayan öğretmenler, mesleklerinin ilk 5 yılında sadece maaş katsayıları ve ayrıcalıklı ödeneklerle maaş alıyor, kıdem tazminatı almıyor, dolayısıyla çok düşük.

Okul öncesi öğretmenlerinin en düşük maaşı yaklaşık 6,6 milyon VND/ay; ilkokul öğretmenlerinin maaşı 7,3 milyon VND/ay; ortaokul, lise ve üniversiteye hazırlık öğretmenlerinin maaşı ise yaklaşık 7,1 milyon VND/ay'dır.

En düşük okul öncesi öğretmeni maaşı

Öğretmenler ve Eğitim Yöneticileri Dairesi (Eğitim ve Öğretim Bakanlığı) Müdürü Vu Minh Duc, kıdem tazminatından yararlanan tek sektörün eğitim olmadığını söyledi.

Ancak, 27-NQ/TW sayılı Karara göre, Hükümet yeni maaş politikasını yayınladığında kıdem tazminatları yalnızca ordu, polis ve kriptografi için geçerli olacak. Dolayısıyla, öğretmenler yeni maaş politikası uygulandığında artık kıdem tazminatına hak kazanamayacak pozisyonlarda yer alacaklar.

Aslında şu anda öğretmenlerin sadece %12'si A1 - A2.1 - A3.1 olmak üzere 3 maaş grubuna ayrılıyor, ancak diğer sektör ve alanlardaki memurların neredeyse %100'ü bu 3 maaş grubuna ayrılıyor.

Bunlardan kıdemli öğretmenlerin (I. kademe) en fazla %1,17'si en yüksek maaş skalasında (A3.1 ve A3.2 dahil) yer alırken, diğer sektörlerde memurların en fazla %10'u A3.1 maaş skalasında yer almaktadır.

Öğretmenlerin %88'i diğer sektör ve alanlardaki memurlardan maaş olarak daha düşük bir sıralamaya sahiptir. Bu öğretmenlerin %88'i en yüksek maaş katsayısı olan 6,78'den; diğer sektörlerdeki memurlar ise en yüksek maaş katsayısı olan 8,0'dan (yaklaşık 1,18 kat daha yüksek) yararlanabilmektedir.

Bay Duc'a göre, okul öncesi öğretmenlerinin %100'ü şu anda idari kariyer maaş skalası sisteminde en düşük maaşa sahip.

Burada, 3. kademe okul öncesi öğretmeninin başlangıç katsayısı 2,10 iken, diğer memurların 3. kademe unvanlarının başlangıç katsayısı 2,34'tür (yaklaşık 1,11 kat daha fazla).

II. kademe okul öncesi öğretmeninin başlangıç katsayısı 2,34 iken, diğer memurların II. kademe kadrolarının başlangıç katsayısı 4,4'tür (yaklaşık 1,88 kat daha fazla).

Birinci sınıf okul öncesi öğretmeninin başlangıç katsayısı 4,0 iken, diğer sektörlerde birinci sınıf memur kadrosunda çalışanların başlangıç katsayısı 6,2'dir (yaklaşık 1,55 kat daha fazladır).

Okul öncesi öğretmenlerinin alabileceği en yüksek maaş katsayısı 6,38 iken, diğer sektörlerde çalışan memurların alabileceği en yüksek maaş katsayısı 8,0'dır (yaklaşık 1,25 kat daha fazla).

"Bu maaş düzenlemesinin gerçekliğine baktığımızda, öğretmenlik mesleğinin Parti'nin belirlediği gibi toplum tarafından onurlandırılan, gerçekten asil bir meslek olduğunu görmedik; öğretmenlerin mesleki faaliyetleri, diğer sektörlerdeki yetkililerin mesleki faaliyetlerine kıyasla "daha basit" görünüyor. Oysa gerçekte, "insan yetiştirme kariyeri" öğretmenlerin özverili olmasını, mesleklerini ve öğrencilerini sevmesini; kapsamlı bilgiye, pedagojik becerilere, iletişim becerilerine, öz-öğrenme bilincine, sürekli kendini yenileme yeteneğine sahip olmasını ve öğrencileri örnek alarak eğitmek için örnek bir öğretmen imajı oluşturmasını gerektirir," dedi Bay Duc.

1 Ocak 2026'da yürürlüğe girecek Öğretmenler Kanunu'nun uygulanması için Milli Eğitim Bakanlığı, Hükümete öğretmenler için maaş ve ödenek politikalarını düzenleyen bir Kararname çıkarmasını tavsiye ediyor. Bu Kararname'de yer alması beklenen önemli politikalardan biri de tüm öğretmenlere özel bir maaş katsayısı uygulanması.

Özellikle okul öncesi öğretmenleri mevcut maaş katsayısına göre 1,25, diğer öğretmenlik kadroları ise mevcut maaş katsayısına göre 1,15 özel maaş katsayısına hak kazanır. Sınır bölgelerindeki okullarda, engelli sınıflarında, kapsayıcı eğitimin gelişimini destekleme merkezlerinde ve yatılı okullarda ders veren öğretmenler için belirlenen seviyeye 0,05 eklenmektedir.

Kaynak: https://tienphong.vn/nha-giao-dang-duoc-huong-luong-nhu-the-nao-post1796516.tpo