Düşünmeye ve harekete geçmeye cesaret eden yetkililer için net bir koruma mekanizması kurumsallaştırılmalıdır.

26 Ekim'de, Vietnam'da son 40 yılda yaşanan sosyalist yönelimli reform sürecine ilişkin bazı teorik ve pratik konuları özetlemekle görevli Yönlendirme Komitesi'nin Araştırma Ekibi (5. Grup), Hanoi'de araştırma ve anketler gerçekleştirdi.

Araştırma ekibinin başkanı olan Merkezi İçişleri Komisyonu Başkanı Phan Đình Trạc, konferansta bir konuşma yaptı.

Konferansta konuşan İçişleri Komitesi Başkanı Phan Dinh Trac, Hanoi'nin ülkenin başkenti ve siyasi , ekonomik, kültürel ve sosyal merkezi olarak, 50'den fazla alt parti komitesi ve 475.000'den fazla parti üyesiyle ülkenin en büyük parti komitesi olduğunu belirtti. Bu nedenle, genel olarak reform sürecinde ve özel olarak parti ve siyasi sistemin inşası ve düzeltilmesi çalışmalarında ülkenin karşı karşıya kaldığı avantajlar ve dezavantajlar, aynı zamanda Hanoi'nin de karşı karşıya kaldığı avantajlar ve dezavantajlardır.

Sayın Phan Dinh Trac, "Başkentin siyasi, ekonomik ve sosyal sistemlerinin zengin ve canlı pratik deneyimi, yalnızca Partinin reform politikalarından doğan malzeme değil, aynı zamanda bu politikaların doğruluğunun ve etkinliğinin de açık bir testidir," diye vurguladı.

Hanoi Şehir Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Tuyen tarafından sunulan raporda, Hanoi Şehir Parti Komitesinin yaklaşık 40 yıllık azim ve kararlılıkla zorlukların ve engellerin üstesinden gelerek muazzam başarılara imza attığı gösterildi. Şehrin gücü ve konumu giderek sağlamlaştı ve başkentin imajı, prestiji ve etkisi arttı. Özellikle, Şehir Parti Komitesi her zaman yeniliğe ve parti yapılanmasının ve siyasi sistemin kalitesinin ve etkinliğinin iyileştirilmesine öncelik verdi; birlik ve dayanışma ruhunu koruyarak siyasi görevlerin başarıyla tamamlanmasına ve "Kültürel - Medeni - Modern" bir başkent inşa edilmesine öncülük etti.

Buna göre, Hanoi Şehir Parti Komitesi yıllar içinde çalışma programları aracılığıyla inşa etmeye ve liderlik etmeye odaklanmış; çok fazla karar ve yönerge yayınlama ve bunların uygulanmasını dağınık ve etkisiz bir şekilde organize etme durumunun üstesinden gelmiştir. Kongre Kararı, 10 ana çalışma programı ve 9 kilit projeye dönüştürülmüştür.

Konferans ortamı

İdeoloji açısından parti yapılanmasına ilişkin olarak, Parti Komitesi'nin teorik düşüncesi önemli ölçüde gelişmiş, reform çizgisine ve parti yapılanmasının ilkelerine olan bağlılığını ise kararlılıkla sürdürmüştür. Şehir Parti Komitesi, (10, 20, 30 ve 35 yıllık reformlara ilişkin) büyük incelemeler gerçekleştirmiştir. Şehir Parti Komitesi, teorik araştırmalara ve pratik özetlere özel önem vermiş, derin teorik ve pratik öneme sahip birçok bilimsel çalışmayla olumlu sonuçlar elde etmek için bunların uygulanmasına yön vermiştir.

Hanoi Şehir Parti Komitesi, Parti örgütlerini kurarken ve Parti üyelerinin niteliğini artırırken, sürekli olarak Parti inşasına ve düzeltmeye öncelik vermektedir. Özellikle Parti içi birliğe, demokratik merkeziyetçilik ilkesinin korunmasına ve Parti komitelerinin ve örgütlerinin liderlik kapasitesinin ve mücadele gücünün artırılmasına önem verilmektedir.

Partinin örgütlenme sisteminin şehir düzeyinden taban düzeyine kadar düzenlenmesi, sağlamlaştırılması ve iyileştirilmesi, dikkatli ve sistematik bir şekilde gerçekleştirilmiş olup, her dönemde başkentin ölçeğine, doğasına ve pratik gerçeklerine uygun birçok Parti örgütlenme modelinin kurulmasına ve geliştirilmesine yol açmıştır. Parti üyesi gelişimi, odaklı bir rehberlik ve iyileştirilmiş kalite ile desteklenmiştir. Yıllık olarak kabul edilen yeni Parti üyesi sayısı, Parti Kongresi Kararlarında belirlenen hedefleri sürekli olarak aşmıştır. Son dönemlerde, tüm Parti Komitesi tarafından kabul edilen yıllık yeni Parti üyesi sayısı, planı (12.000 üye/yıl) sürekli olarak aşarak, 15. ve 16. Şehir Parti Kongreleri Kararlarında belirlenen hedefleri geçmiştir.

Personel yönetimi ve iç siyasi güvenlik alanında, yaklaşık 40 yıllık reform sürecinde, personel işlerine ilişkin düzenleme ve kurallar sistemi giderek daha kapsamlı, titiz, bilimsel ve pratik hale gelmiştir. Özellikle 2018 yılında Hanoi, siyasi sistemdeki memurlar, devlet memurları, kamu çalışanları ve sözleşmeli işçiler için aylık değerlendirme kriterlerine ilişkin çerçeve düzenlemeyi yayınlayan ülkedeki ilk yerleşim yerlerinden biri olmuş ve bu düzenleme bugüne kadar sürekli olarak gözden geçirilip tamamlanmıştır.

Parti denetimi, gözetimi ve disiplini konusunda, Şehir Parti Komitesi liderliğini ve rehberliğini kilit alanlara odaklayarak çok olumlu sonuçlar elde etmiş ve Şehir Parti Komitesinin siyasi görevlerinin ve parti yapılanma çalışmalarının yürütülmesinde liderliğe önemli katkılarda bulunmuştur. Her seviyedeki parti komitelerinin ve denetim komitelerinin denetim ve gözetim çalışmalarında içerik, konu ve uygulama yöntemlerinde birçok yenilik görülmüştür.

Hanoi Şehir Parti Komitesi, yaklaşık 40 yıldır yolsuzluk ve olumsuz uygulamalarla mücadeleyi, ayrıca tasarruf ve israfın önlenmesini sürekli ve önemli bir görev olarak belirlemiş ve bunu "durmaksızın" ve "ara vermeden" yürütmüştür. Hanoi Şehir Parti Komitesi, Vietnam Komünist Partisi 13. Merkez Komitesi'nin 5 numaralı Kararı uyarınca, Yolsuzlukla Mücadele Şehir Parti Komitesi Yönlendirme Komitesi'ni proaktif bir şekilde kurmuş ve Merkez Komite tarafından ülkede bu tür bir Yönlendirme Komitesi kuran ilk yerel yönetim olarak tanınmıştır…

Hanoi Parti Genel Sekreteri Dinh Tien Dung konferansta bir konuşma yaptı.

Konferansta konuşan Hanoi Parti Genel Sekreteri Dinh Tien Dung, göreve başladıkları günden itibaren Şehir Parti Komitesi ve Daimi Komitesinin, kapsamlılık ve titizliği sağlayarak, liderlik ve rehberlik yöntemlerinde yenilik yapmaya odaklandığını söyledi. Bunun, şehrin düzenli ve beklenmedik siyasi görevlerini başarıyla yerine getirmesine yardımcı olan belirleyici bir faktör olduğunu belirtti.

Şehir Parti Komitesi, liderliği ve rehberliği boyunca, halkın ihtiyaçlarını karşılamak ve çözülmemiş sorunları gidermek için doğru öncelikleri ve acil konuları seçmeye odaklanmıştır. Eş zamanlı olarak, şehir stratejik bir vizyon benimsemiş ve en son olarak 2045'e kadar Hanoi Başkenti Genel Planlaması için genel düzenleme planının hazırlanması (2065 vizyonuyla); 2021-2030 dönemi için Hanoi Başkenti Planlamasının geliştirilmesi (2050 vizyonuyla); ve Başkent Kanunu taslağının (değiştirilmiş hali) tamamlanması gibi önemli politikaların uygulanmasına yoğunlaşmıştır.

Sayın Dinh Tien Dung, Parti komitelerinin her kademesinde liderlik rolünün ve sorumluluğunun teşvik edilmesi, örnek teşkil eden kadroların ve halka yakın Parti üyelerinin öne çıkarılması sayesinde şehrin, tüm siyasi sistemin ve halkın birleşik gücünü seferber ederek, Hanoi Başkent Bölgesi 4. Çevre Yolu için arazi tahsisi gibi birçok yeni ve zorlu sorunu etkili bir şekilde çözdüğünü doğruladı.

Ancak Hanoi Şehir Parti Komitesi Sekreteri, yetkililerin sorumluluktan kaçındığı, hesap vermekten uzak durduğu ve sorumluluk almaktan korktuğu bir durumun hala mevcut olduğunu doğruladı. Bu nedenle, 7 Ağustos 2023 tarihinde Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, şehrin siyasi sistemi içindeki işlerin yürütülmesinde disiplin, düzen ve sorumluluğun güçlendirilmesine ilişkin 24-CT/TU sayılı Direktifi yayınladı.

Hanoi'nin öneri ve tavsiyelerini açıklayan Parti Genel Sekreteri Dinh Tien Dung, kurumsal engellerin kaldırılmasına odaklanılması gerektiğini belirtti. Buna göre, kadro değerlendirmesine ilişkin Parti politikalarının kurumsallaştırılması şarttır; ancak, düşünmeye ve hareket etmeye cesaret eden kadroların korunmasının da açıkça kurumsallaştırılması ve böylece görevlerini yerine getirmeleri için motivasyon yaratılması da çok önemlidir. Ayrıca, arazi kullanım projelerinin ele alınmasındaki engelleri çözmek için Hükümetin, bu konuları ele alan ve ihale ve açık artırmaya olanak tanıyan özel bir karar tasarısı hazırlayıp Ulusal Meclise sunması gerekmektedir; bu da ulusal kalkınma için önemli kaynakların serbest bırakılmasını sağlayacaktır...

PV

Kaynak: https://www.congluan.vn/bi-thu-ha-noi-phai-the-che-hoa-that-ro-ve-bao-ve-can-bo-dam-nghi-dam-lam-post270047.html