
Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. şirketinin 160 çalışanı bulunmaktadır. Şirket, Kuzey Vietnam pazarı için haddelenmiş çelik ürünleri tedarik etme ve işleme konusunda uzmanlaşmış olup, Japonya'ya ihracat yapmaktadır.
Konferansta, Hanwa SMC Çelik Hizmetleri Hanoi Şirketi Genel Müdürü Sayın Wakabayashi Yasushi, 2024 yılı üretim ve iş sonuçları ile işçilerin istihdam ve gelirlerinin güvence altına alınmasına yönelik çalışmalar hakkında bilgi verdi.

Şirket Sendikası Başkanı Yoldaş Duong Van Phuc, sendikanın 2024 yılı faaliyetlerinin sonuçları hakkında bilgi verdi. Buna göre, Şirket Sendikası, gerçek duruma uygun bir eylem planı ve programı geliştirmiş olup, özellikle çalışanlar için İş Kanunu hükümlerinin uygulanmasının izlenmesine özel önem vermektedir.
Sendikanın işçilerin yaşamına gösterdiği özen, pek çok pratik etkinlikle ortaya konmaktadır: Üretim taklit hareketlerinin örgütlenmesi; zor durumdaki işçilerin ziyaret edilmesi ve onlara hediyeler verilmesi; sendika üyelerine doğum günü, bayram ve Tet hediyelerinin düzenlenmesi; şirket içi futbol maçlarının düzenlenmesi ve işçilerin manevi yaşamlarını birleştirmek ve iyileştirmek için "Birlik Yemeği" programının uygulanması.
Konferansta şirket yönetim temsilcisi, çalışanların şu konulardaki görüş ve önerilerine yanıt verdi: Çalışma ortamının iyileştirilmesi, sigorta paketi faydasının %80'den %100'e çıkarılması ve 1 Ocak 2026'dan itibaren 24 saatlik kaza sigortası faydalarının genişletilmesi. Şirket, haftada fazladan bir cumartesi günü izin eklemek yerine, çalışanlara 24 gün ek yıllık izin eklemeyi değerlendirecek, böylece çalışanlar izin günlerini esnek bir şekilde seçebilecek ve şirket üretimi aksamayacak.
Konferansa katılan ve konuşan Hanoi Şehri Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Sendika Çalışma Komitesi Başkan Yardımcısı yoldaş Nguyen Dinh Thang, taban sendikasının Yönetim Kurulu'ndan, "İyi işçiler, inisiyatifler, yaratıcılık", "Parlak - yeşil - temiz - güzel" hareketlerine odaklanarak, iş güvenliği ve hijyenini sağlayarak; çalışanların işlerine ve yaşamlarına özen göstermeye devam ederek, çalışanları tedavi mekanizmaları ve politikalarıyla elde tutarak; aynı zamanda Sanayi Devrimi 4.0'ın gereksinimlerini karşılamak için yüksek vasıflı işçilerden oluşan bir ekip oluşturmaya devam ederek, Şirket Yönetim Kurulu ile daha yakın koordinasyon içinde olmaya devam etmesini talep etti.
Demokrasi ve sorumluluk ruhuyla, Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd.'nin 2025 İşçi Konferansı, önerilen programa uygun olarak tüm içeriğini tamamladı.
Kaynak: https://hanoimoi.vn/quan-tam-cai-thien-moi-truong-lam-viec-va-doi-song-nguoi-lao-dong-709517.html










Yorum (0)