Quang Ninh: İdari birim yeniden düzenlemesinin ardından yetkililer ve memurlar için seyahat masraflarının desteklenmesi

Quang Ninh ilinin 14. dönem Halk Konseyi, 17 Ekim'de, temel politikaları kurumsallaştırmak, yerel yönetimlerin iki düzeyde işletilmesinde ortaya çıkan sorunları çözmek ve ortadan kaldırmak için bir dizi mekanizma ve politika çıkarmak, yasal bir koridor oluşturmak, gerekli kaynakları ve mekanizmaları oluşturmak ve 2025 ve 2021-2025 dönemi hedeflerini başarıyla tamamlamayı belirlemek amacıyla 32. oturumunu (özel oturum) gerçekleştirdi.

Toplantının görünümü.

Özellikle, İl Halk Konseyi, komün düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesinden etkilenen kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için seyahat destek politikalarını düzenleyen bir Kararname yayınladı. Buna göre, 36 ay içinde, etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki Bölge I'deki komünler için eski kurum merkezinden yeni kurum merkezine seyahat mesafesinin 10 km veya daha fazla, kalan bölgelerde bulunan yeni kurum merkezleri için ise 15 km veya daha fazla artması durumunda, il kişi başına aylık 2 milyon VND seyahat desteği sağlayacaktır. İl, Quan Lan, Minh Chau, Thang Loi, Ngoc Vung ve Ban Sen adalarındaki Van Don Özel Bölge İdari Merkezi'nde çalışan kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için kişi başına aylık 3 milyon VND destek sağlayacaktır.

İl Halk Meclisi, 1 Temmuz 2025 tarihinden önce Parti ve Devlet tarafından il düzeyinde kurulan derneklerde bordro kontenjanı dışında çalışan ve yerel yönetim örgütlenme modeli 2'nin uygulanması nedeniyle işlerinden ayrılan kişilere, emekli veya çalışma çağındaki kişilere göre 12 aylık veya 24 aylık mevcut maaş tutarında bir defaya mahsus ödenek verilmesine ilişkin politika ve rejimleri belirleyen bir karar aldı.

Toplantıda İl Halk Konseyi bir dizi önemli konuyu ele aldı, görüştü ve karara bağladı: Gelir kaynaklarının ademi merkeziyetçiliği, harcama görevleri, tüm düzeylerdeki yerel yönetimlerin bütçeleri arasında gelir dağılımının yüzdesi (%) ile ilgili düzenlemeler; 2025 yılında 2 düzeyli yerel yönetim modeline göre yerel bütçelerin tahsisine ilişkin ilkeler, kriterler ve normlar; 2025 yılında yerel bütçe tahminlerinin, il bütçe tahsis planlarının ayarlanması ve yerel bütçe yönetimi için mekanizmaların ve tedbirlerin tamamlanması; 2021-2025 dönemi için orta vadeli kamu yatırım planının ayarlanması ve tamamlanması; çevre lisans değerlendirme ücretlerinin, su işletme ve kullanım ücretlerinin toplanması, ödenmesi, yönetimi ve kullanımının düzenlenmesi; komün düzeyinde Halk Komitesi Başkanı tarafından sertifikasyonun yetkilendirilmesi ve ildeki milis kuvvetleri için ödenekler ve çalışma günü sübvansiyonları ile ilgili düzenlemeler...

Quang Ninh İl Halk Konseyi Başkanı Trinh Thi Minh Thanh toplantıda konuşuyor.

Quang Ninh ili Halk Konseyi Başkanı Trinh Thi Minh Thanh, İl Halk Konseyi kararlarının pratikte hızlı ve etkili bir şekilde uygulanabilmesi için İl Halk Konseyi'nin, İl Halk Komitesi'nden, tüm kademelerden, şubelerden ve yerel yönetimlerden, görev, yetki ve sorumlulukları doğrultusunda, İl Parti Komitesi kararlarında ve bu oturumdaki kararlarda belirlenen görev ve çözümleri acilen somutlaştırmalarını, ciddi ve eş zamanlı olarak uygulamalarını talep ettiğini vurguladı. Özellikle, yüksek konsantrasyonla çalışmak, azami gayret göstermek, kararlı ve etkin hareket etmek, her zaman ve fırsatı değerlendirmek, son 9 ayda yakalanan büyüme ivmesini ileriye taşımak, darboğazları proaktif bir şekilde ortadan kaldırmak, tüm kaynakları serbest bırakmak, yeni büyüme ivmesi yaratmak..., 2025 yılının kalan 3 ayında hızlanmak ve güçlü bir atılım yapmak gerekmektedir. İl, 2025 yılı genelinde %14'lük GSYİH büyümesi sağlamayı ve 2025 yılı için belirlenen sosyo -ekonomik kalkınma hedeflerini kapsamlı bir şekilde tamamlamayı hedeflemektedir.

İki düzeyli yerel yönetim modelinin etkinliğini ve verimliliğini artırmaya devam etmek için İl Halk Meclisi Başkanı, belediye düzeyindeki yetkililerin, yetkilerin dağıtılması ve yetki devrine göre görevleri yerine getirirken proaktif, esnek ve sorumlu olmaları; gelir kaynaklarının ve harcama görevlerinin dağıtılmasına ilişkin kararları etkili bir şekilde uygulamaları; bütçe gelir ve giderlerini sıkı bir şekilde yönetmeleri, denge, tasarruf, etkili ve şeffaf yatırım sağlamaları; kentsel alanların devlet yönetiminin etkinliğini ve verimliliğini artırmaları gerektiğini belirtti.

Yerel yönetimler, yönetim yetkileri altındaki taban personelini pratik koşullara uygun olarak gözden geçirir, değerlendirir, düzenler ve görevlendirir; operasyonel kapasiteyi ve kamu hizmeti performansının kalitesini güvence altına almak için yeni sorunları hızla çözer.

Kaynak: https://baotintuc.vn/thoi-su/quang-ninh-ho-tro-chi-phi-di-lai-cho-can-bo-cong-chuc-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-20251017145839382.htm