İş fuarlarında öğrenciler ve işletmeler doğrudan bilgi alışverişinde bulunuyor.
İşgücü piyasasına ilişkin anlayışı geliştirmek
Gösterinin ardından, Şehir Hizmet Merkezi muhabiri, Doan Thi Diem Ortaokulu'ndan 220'den fazla öğrencinin katıldığı bir kariyer oryantasyon konuşması başlattı. Konuşma, öğrencilere işgücü piyasasının ihtiyaçları, günümüzün ilgi çeken meslek grupları ve gelecekte Vietnam'da en çok insan kaynağına ihtiyaç duyacak meslekler hakkında birçok faydalı bilgi sağladı. Ayrıca, öğrenciler uygun bir kariyer seçmek için gerekli araç ve kriterleri öğrendiler. Bu araçlar, kişiliklerini belirlemelerine, yeteneklerini keşfetmelerine ve kendilerini doğru yöne yönlendirmek için gerekli kişisel hedefleri belirlemelerine yardımcı oldu.
Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi, 2025 yılı başından bu yana 242.000'den fazla çalışana iş danışmanlığı, istihdam politikaları ve mesleki eğitim hizmeti sağlamıştır. Merkez, şehirdeki üniversite ve kolejlerde düzenlenen iş fuarları aracılığıyla öğrencilere kariyer danışmanlığı ve yurt içi ve yurt dışı iş imkânları sunmaktadır. Merkez, etkinliklerde özgeçmiş yazma, mülakatlara katılma, 4.0 döneminde iş bulma gibi sosyal becerilerin yanı sıra, Vietnam'daki işgücü piyasasının durumu ve önümüzdeki dönemdeki kariyer trendleri hakkında bilgiler paylaşmaktadır.
Can Tho Teknoloji Üniversitesi öğrencisi Nguyen Phuong Vinh, "Kariyer rehberliği oturumları sayesinde, kendimi tanıtmak, mülakatlara başarılı bir şekilde katılmak ve başvururken olumlu bir tutum oluşturmak, işi kabul etmeye hazır olmak için nasıl özgeçmiş yazılacağını çok iyi anlıyorum." dedi.
Ayrıca, Yurtdışı İş Danışmanlığı Merkezi, ihtiyaç sahibi öğrencilerin resmi bilgi kaynaklarına erişebilmeleri için potansiyel pazarları, EPS programlarını (Kore'de çalışma) ve IM Japan programlarını (Japonya'da teknik staj) tanıtmaktadır. Aynı zamanda, kırsal kesimdeki çalışanların uygun işler bulmalarına ve gelirlerini istikrara kavuşturmalarına yardımcı olmak için belediyeler ve mahallelerle iş danışmanlığı noktaları oluşturmak üzere koordinasyon sağlamaktadır.
Yöntemleri çeşitlendirin, bilgiyi yaygınlaştırın
2 yıl içerisinde (2024-2025) İl İstihdam Hizmetleri Merkezi, lise öğrencilerine yönelik 20 kariyer yönlendirme semineri düzenledi. Böylece, işgücü piyasası hakkında bilgi verme yöntemleri çeşitlendirildi, öğrencilerin meslek grupları, iş özellikleri ve her mesleğin gereklilikleri hakkında genel bir bakış açısı edinmeleri sağlandı, öğrenme ve kariyer hedefleri oluşturuldu.
Şehrin Kamu Hizmetleri Merkezi Müdürü Sayın Nguyen Van Toan, lise öğrencilerinin kariyer rehberliği açısından "altın çağ" olarak kabul edildiğini ve bu rehberliğin, gelecekteki işgücü piyasası trendlerine uyum sağlamada ve bölüm ve iş belirlemede stratejik öneme sahip olduğunu belirtti. Erken kariyer rehberliği, öğrencilerin doğru bölümü seçmelerine yardımcı olarak, ileride yanlış bölümü veya yanlış kariyeri seçme durumlarını önler.
Öğrenciler için kariyer rehberliğinin öneminin farkında olan şehirdeki eğitim okulları ve mesleki eğitim kurumları, kariyer danışmanlığı, iş fuarları, deneme mülakatları, beceri eğitimleri veya Merkez tarafından düzenlenen iş görüşmelerine katılım gibi faaliyetlerin organizasyonunu koordine etmek üzere Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi ile proaktif bir şekilde iletişime geçti. Ardından, öğrencilerin kariyerlere daha gerçekçi ve çok boyutlu bir bakış açısı kazanmalarına yardımcı olmak için işletme ziyaretleri, beceri yarışmaları gibi deneyimsel faaliyetleri genişletti. Kariyer rehberliği faaliyetlerini koordine etme sürecinde Merkez, güncel olaylar, pratiklik, hassasiyet ve zamanlama gibi faktörlere dikkat eder. Merkez, önümüzdeki dönemde güçlü bir şekilde gelişecek potansiyel meslekleri öngörür; işletmelerin işe alım ihtiyaçlarını günceller; maaş seviyelerini, gerekli nitelikleri, her sektör grubu için işe alınacak pozisyonları belirler... Böylece, pratik ve güvenilir danışmanlık içeriği oluşturulur ve öğrencilerin doğru şekilde yönlendirilmeleri için ikna gücü artırılır.
Şehir Kamu Hizmetleri Merkezi, önümüzdeki dönemde lise öğrencileri için kariyer oryantasyon seminerleri düzenlemeye devam edecek ve öğrencilerin yeteneklerine ve piyasa ihtiyaçlarına uygun ders kombinasyonları ve potansiyel kariyerler için kabul kombinasyonları hakkında bilgi verecektir. Merkez, öğrencilerin işletmelerle doğrudan tanışıp fikir alışverişinde bulunabilmeleri ve uyum, ekip çalışması, problem çözme, eleştirel düşünme vb. gibi beceri eğitim faaliyetlerine katılabilmeleri için kariyer oryantasyon içeriklerinin iş değişimi etkinliklerine daha fazla entegre edilmesini sağlayacaktır.
"İşgücü piyasasının çeşitli, rekabetçi ve oldukça seçici gereksinimlerini karşılamak için öğrencilerin kariyer ve işlere ilişkin farkındalıklarını hızla değiştirmeleri gerekiyor; kariyer seçiminden kariyer geliştirme sürecine hakim olmaya; kitap bilgisinden pratik değere; çalışmaktan girişimci düşünceye ve derecelerden kapsamlı kapasiteye..." - Bay Nguyen Van Toan vurguladı.
Makale ve fotoğraflar: ANH PHUONG
Kaynak: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-tu-van-huong-nghiep-a195097.html
Yorum (0)