Long Thanh Havalimanı İş Fuarı, sadece işe alım fırsatları sunmakla kalmıyor, aynı zamanda gençler arasında istihdamı, girişimciliği ve inovasyonu teşvik etmek için de bir "ivme" yaratıyor. Bunun yanı sıra, İl Gençlik Birliği tarafından düzenlenen " Dong Nai Gençliği Teknolojiye Adapte Oluyor, Dijital Çağda Atılım Yapıyor" programı, gençlerin 4.0 çağının iş piyasasına proaktif bir şekilde uyum sağlamalarına yardımcı olarak yeni yollar açıyor.
Teknolojiye hakim ol, geleceğe hakim ol.
Etkinlikler, dijital beceri eğitimi, çevrimiçi platformlardan yararlanma, içerik oluşturmada yapay zeka (YZ) kullanımı, programlama yarışmaları ve işletmelerde dijital dönüşüm konusunda kapsamlı kariyer rehberliği gibi canlı ve pratik olacak şekilde tasarlanmıştır.
Bilgisayar bilimleri uzmanı Bay Nguyen Hung Thang, "Dijital Çağda Gençler ve Öğrenciler İçin İş Olanakları" konulu bir sunum yaptı. Bay Thang, gençlik birliği üyelerine, teknolojinin tüm sektörlerin temeli haline geldiği Vietnam'daki dijital işgücü piyasasına ilişkin kapsamlı bir genel bakış sundu.

Ona göre, son yıllarda yapay zeka, veri analizi, siber güvenlik, otomasyon, e-ticaret ve kullanıcı deneyimi tasarımı gibi alanlarda, yalnızca yurt içinde değil, küresel olarak da insan kaynaklarına yönelik büyük bir talep yaşandı.
Thang, “Yapay zekanın önümüzdeki on yılda en hızlı büyüyen alan olacağı tahmin ediliyor. Vietnam şu anda Güneydoğu Asya'da en yüksek yapay zeka benimseme oranına sahip ülkeler arasında yer alıyor; bu da bu alandaki kariyer fırsatlarının genişlemeye devam edeceği anlamına geliyor” dedi.
Ancak bilgisayar bilimleri uzmanlarına göre, bol fırsatlar herkesin dijital iş piyasasına kolayca girebileceği anlamına gelmiyor. Bu alanda yer almak ve başarılı olmak için öğrencilerin teknoloji, matematik ve mantıksal düşünme konularında sağlam bir bilgi temeli oluşturmaları gerekiyor.
Dijital çağda, "nitelikler artık tek hedef değil; önemli olan uzun vadeli becerilerdir." Teknoloji her gün değişiyor ve bugünkü beceriler birkaç yıl içinde geçerliliğini yitirebilir, bu nedenle gençlerin sürekli öğrenmeleri ve bilgilerini güncellemeleri gerekiyor.
Dijital çağın "merkezinde" gençler yer alıyor.
Dijital dönüşüm, sadece istihdamla sınırlı kalmayıp, gençlik birliklerinin ve takım faaliyetlerinin her alanına derinden işlemiş durumda; bağlantı kurma, bilgi yayma ve başkalarına ilham verme konusunda yeni yaklaşımlar getiriyor.
Yapay Zeka uzmanı Bay Nguyen Hung Viet, "Gençlik Birliği çalışmalarında ve gençlik hareketlerinde Yapay Zekanın Uygulamaları" başlıklı bir sunum yaparak, yapay zekanın Gençlik Birliği yetkililerinin faaliyetleri düzenleme, iletişim kurma ve gençlere ulaşma biçimini nasıl değiştirdiğine dair canlı bir bakış açısı sundu.

Viet'e göre, yapay zeka artık yabancı bir kavram değil, iletişim materyalleri tasarlamaktan ve tanıtım videoları oluşturmaktan, gençlerin faaliyet verilerini analiz etmeye ve dijital platformlar aracılığıyla üyelerle etkileşim süreçlerini otomatikleştirmeye kadar güçlü bir araç haline geldi.
"Gençlik Birliği yetkilileri artık saatlerce taslak hazırlama ve tasarım yapma yerine, yapay zeka araçlarını kullanarak birkaç dakika içinde gönderiler, videolar ve görseller oluşturabiliyor. Daha da önemlisi, yapay zeka gençlerin ihtiyaçlarını ve davranışlarını daha iyi anlamamıza yardımcı oluyor, böylece daha uygun ve etkili bir yaklaşım sergileyebiliyoruz," diye belirtti Viet.
Yapay zeka, teknik desteğin ötesinde, hareketlerin planlanması ve uygulanmasından faaliyetlerin etkinliğinin değerlendirilmesine kadar gençlik birliği çalışmalarında zihniyetin yenilenmesine de yardımcı oluyor. "Dijital Gençlik Birliği", "Genç Yenilikçiler Kulübü" ve "Yapay Zeka Deneyim Alanı" gibi modeller, Dong Nai eyaletindeki birçok yerel gençlik birliği tarafından test ediliyor ve olumlu ilk sonuçlar gösteriyor.
"Günümüz gençliği dijital dünyaya doğuyor. Gençlik Birliği hızla uyum sağlamazsa, birlikte çalıştığımız grubun gerisinde kalacağız," diye vurguladı Viet.

Dijital beceri eğitim kurslarından teknolojiyle ilgili atölye çalışmalarına kadar, Dong Nai'deki genç neslin konfor alanlarının dışına proaktif bir şekilde çıktığını, denemekten ve teknolojiyi benimsemekten korkmadığını görmek kolay.
Dong Nai ili Bilim ve Teknoloji Dairesi Müdürü Sayın Pham Van Trinh'e göre, bilim ve teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümün temel itici güçler haline gelmesi için, özellikle yarı iletkenler, yapay zeka (YZ), büyük veri ve siber güvenlik alanlarında personel eğitimine öncelik verilerek, yüksek nitelikli insan kaynaklarının geliştirilmesine odaklanılması gerekmektedir.
Dong Nai, özellikle Long Thanh'deki Dijital Teknoloji Bölgesi başta olmak üzere, dijital ve yüksek teknoloji bölgelerinin geliştirilmesi için yatırım çekiyor. Bu bölge, Long Thanh havaalanı içinde ve dışında yarı iletken, yapay zeka ve yenilenebilir enerji projelerinin geliştirilmesiyle bağlantılı.
Huy Hoang
Kaynak: https://vietnamnet.vn/thanh-nien-dong-nai-tan-dung-cong-nghe-don-co-hoi-viec-lam-trong-ky-nguyen-so-2456849.html






Yorum (0)