İşgücü piyasası hızla büyüyor.
Şehrin İstihdam Hizmetleri Merkezi tarafından düzenlenen 2025 İş Fuarı'ndan gelen raporlara göre, 30 işletme katıldı ve çeşitli alanlarda 4.500'den fazla açık pozisyon sundu: gıda işleme, giyim üretimi, makine mühendisliği, hemşirelik, hızlı yemek işleme, inşaat mühendisliği, şantiye müdürü, muhasebeci, pazarlama personeli, ilaç temsilcisi, temizlik personeli, işletme teknisyeni, fabrika güvenlik sorumlusu vb. İşletmeler, pozisyona ve çalışanların becerilerine bağlı olarak aylık 5-35 milyon VND arasında değişen maaşlar teklif etti.
Lac Ty II Co., Ltd.'de işe alım uzmanı olan Bay Bui Huu Thanh'a göre, şirket şu anda üretim genişleme stratejisini hızlandırıyor ve bu nedenle yaklaşık 1.000 genel işçinin yanı sıra birçok ofis çalışanı, tercüman, planlama personeli vb. pozisyonlara da eleman alımına ihtiyaç duyuyor. Şirket, tam sigorta hakları sağlamayı; %100 öğle yemeği desteği vermeyi; uzakta yaşayan işçiler için ulaşım ayarlamayı; 35 km'den daha uzakta yaşayan çalışanlar için kişi başı aylık 500.000 VND konut yardımı sağlamayı ve işe alım sonrası ücretsiz sağlık kontrolleri düzenlemeyi taahhüt ediyor.
Can Tho Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi tarafından düzenlenen İş Fuarı'nda işletmeler adaylarla görüşmeler yapıyor ve işe alım bilgileri sunuyor.
Nam Thai Duong İlaç Şirketi'nin Batı Şubesi İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Bayan Phan Ngoc Bao Tran şunları belirtti: “Şirketimiz, ülke çapındaki pazar genişleme stratejimizi desteklemek üzere Satış Müdürü, Bölge Sorumlusu ve İlaç Satış Temsilcisi olmak üzere 3 pozisyon için 10-12 personel alımı yapmaktadır. İşe alım şartları arasında üniversite diploması veya daha yüksek bir eğitim seviyesi, tercihen Eczacılık veya Hemşirelik alanında mezuniyet bulunmaktadır. Satış Müdürü pozisyonu için en az 2 yıllık yönetim deneyimi, Bölge Sorumlusu pozisyonu için ise en az 6 aylık pazar deneyimi gerekmektedir. İlaç Satış Temsilcileri, şirket tarafından ürünler, pazar stratejileri ve satış becerileri konusunda eğitim alacaklardır. Maaş, pozisyona bağlı olarak kişi başı aylık yaklaşık 10-20 milyon VND arasında değişmekte olup, buna satış komisyonunun bir yüzdesi ve sigorta, seyahat , tatil ikramiyeleri ve yıllık maaş artışları gibi yan haklar da dahildir.”
Aralık 2025'te, Can Tho şehrindeki birçok işletme, üretim ve ticaret kuruluşu, yıl sonu döneminde siparişleri karşılamak ve üretim ve işlerini genişletmek için önemli sayıda işçi alımına ihtiyaç duyuyordu. Özellikle: Ningbo Changya Plastic (Vietnam) Co., Ltd. 1.000 genel işçi alımına ihtiyaç duyuyordu; Tay Do Giyim Anonim Şirketi 200 giyim işçisi alımına ihtiyaç duyuyordu; Dat Xanh Batı Bölgesi Hizmetleri Anonim Şirketi 100 satış personeli alımına ihtiyaç duyuyordu… Genel olarak, işe alım ihtiyaçları genel işçilere odaklanmıştı; maaşlar görüşme sırasında yetenek ve deneyime göre müzakere ediliyordu; çalışanlar, düzenlemelere uygun olarak tam sosyal güvenlik, sağlık sigortası, işsizlik sigortası, yıllık izin ve tatil haklarına sahipti.
İşçilerin yanında durmak
2025 yılının başından bugüne kadar, Can Tho Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi yaklaşık 260.000 işçiye iş danışmanlığı, istihdam politikası bilgisi ve mesleki eğitim sağlamış; yaklaşık 27.000 işçiye yurt içi ve yurt dışı iş fırsatları sunmuş; ve çeşitli kanallar aracılığıyla 5.200'den fazla kişiye yurt içi ve yurt dışı işgücü sağlamıştır. Sözleşmeli işçi gönderme çalışmaları olağanüstü sonuçlar vermeye devam etmekte olup, yaklaşık 2.500 işçi Güney Kore, Japonya, Tayvan (Çin) ve diğer birçok ülkeye çalışmaya gitmiştir. Özellikle, Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi, EPS Programı kapsamında Güney Kore'ye yaklaşık 100 işçi, Güney Kore'ye yaklaşık 300 mevsimlik işçi ve işletmeler aracılığıyla Japonya ve Tayvan'a (Çin) 500'den fazla işçi temin edip göndermiştir.
Bu sonuçlara ulaşmak için Merkez, her Cumartesi sabahı "İş Kafelerinde" 40 "İş Fuarı" düzenlemekte; genel merkezinde 22 "İşveren Buluşma Günü", Mekong Deltası bölgesinde ve komşu illerde ve şehirlerde 4 "Çevrimiçi İş Fuarı", üniversite ve kolejlerde 8 "İş Fuarı" ve Merkezde 2 "İş Fuarı" düzenlemektedir. Ayrıca Merkez, okullarda ve mahallelerde 44 iş danışmanlığı noktası oluşturmakta ve ortaokul öğrencileri için kariyer yönlendirmesi üzerine tematik konuşmalar yapmaktadır…
Can Tho Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi, yılın son aylarında işgücü alımında olumlu bir eğilim öngörüyor ve özellikle Yeni Yıl ve Ay Yeni Yılı tatillerinde işletmelerden gelen talebin artmaya devam edeceğini belirtiyor. Buna göre, Merkez, işverenlerle tanışma etkinlikleri, iş fuarları ve iş değişim oturumları gibi etkinlikler düzenleyerek, çeşitli ve ilgi çekici yöntemlerle iş danışmanlığı ve yerleştirme faaliyetlerini güçlendiriyor. Aynı zamanda, yurtdışı istihdam hakkında iletişimi teşvik ederek, çalışanların eksiksiz ve doğru bilgilere kolayca ulaşmalarına yardımcı oluyor ve çalışanları Merkez tarafından düzenlenen etkinliklere aktif olarak katılmaya, istikrarlı ve uygun bir iş bulma fırsatlarını değerlendirmeye teşvik ediyor.
Metin ve fotoğraflar: KIEN QUOC
Kaynak: https://baocantho.com.vn/thuc-hien-dong-bo-nhieu-giai-phap-tao-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a195453.html
Yorum (0)