Ay Yeni Yılı tatilinden sonraki ilk iş gününde, birçok kurum, kuruluş ve şirket çalışanlarına şans parası verme geleneğine sahiptir.

Pek çok kişi, şanslı paranın kişisel gelir vergisinden (GV) muaf olup olmadığını merak ediyor.

Vergi Forumu Yöneticisi Sayın Nguyen Ho Ngoc, konuyla ilgili olarak şunları söyledi: 111/2013/TT-BTC sayılı Genelgeye göre, şirket tarafından çalışanlara verilen şans parası, vergi muafiyetli ikramiyeler listesinde yer almadığı için ikramiye olarak değerlendiriliyor ve kişisel gelir vergisine tabi tutuluyor.

Li xi.jpg

Birçok kişi şunu merak ediyor: "Şans parası kişisel gelir vergisinden muaf mıdır?" Fotoğraf: Binh Minh

Mevcut düzenlemelere göre, vergiden muaf ödüller şunlardır: Taklit unvanı ödülleri (Taklit savaşçısı, İleri işçi,...); Ho Chi Minh Ödülü'ne eşlik eden ödüller, Devlet ödülü; Devlet tarafından tanınan ulusal ve uluslararası ödüller; Devlet kurumları tarafından tanınan icatlar ve teknik iyileştirmeler için ödüller; Kanun ihlallerini keşfeden ve ihbar eden kişilere verilen ödüller...

Şirketten gelen şanslı paranın kişisel gelir vergisi nasıl hesaplanır?

3 ay ve üzeri sözleşmesi olan çalışanlar için:

Kişisel gelir vergisi, kademeli vergi tarifesine göre hesaplanır. Şirket, vergiyi hesaplamak için şanslı parayı toplam aylık gelirine ekler.

Sözleşmesi olmayan veya 3 aydan az süreli sözleşmesi bulunan çalışanlar için:

Gelirin sefer başına 2 milyon VND veya daha fazla olması durumunda şirket ödemeden önce %10 kesinti yapar.

Gelir düşükse ve vergilendirilemiyorsa, çalışan, geçici olarak %10 kişisel gelir vergisi kesintisi yapılmaması için Form 08/CK-TNCN'ye (Genelge 80/2021/TT-BTC'ye göre Form 02/CK-TNCN'nin yerine geçer) göre kişisel gelir vergisi taahhüdünde bulunabilir.

Bireylerin Form 08/CK-TNCN uyarınca taahhütte bulunabilmeleri için gereken koşullar şunlardır: %10 indirime tabi tek bir gelir kaynağına sahip yerleşik bir birey olmak; Aile indirimi sonrası toplam gelirin vergi ödemeye yetmemesi (bakmakla yükümlü olunan kimse yoksa 132 milyon/yıl); Taahhütte bulunulduğu sırada bir vergi koduna sahip olmak.

Vergi beyanı ve ödeme sorumluluğu

Ngoc, şirketten gelen şans parasının vergiye tabi gelir olarak değerlendirildiğini ve mevzuata göre beyan edilmesi ve kesilmesi gerektiğini kaydetti.

Gelir Vergisi Kanunu'na göre şirket, çalışanlarına ait gelir vergisini devlet bütçesine beyan etmek, kesmek ve ödemekle yükümlüdür; yıl sonunda mevzuata uygun olarak vergiyi kesinleştirir.

Çalışanlar 08/CK-TNCN Formuna göre taahhütte bulunurlarsa, şirketin yine de bir liste hazırlayıp vergi dairesine bildirmesi gerekmektedir.