YENİ DEVRİM DÖNEMİNİN ACİL BİR GEREKÇESİ OLAN PARTİ LİDERLİK VE YÖNETİM YÖNTEMLERİNİ GÜÇLÜ BİR ŞEKİLDE YENİLEMEYE DEVAM ETMEK

1. 94 yılı aşkın Devrim liderliği boyunca Partimiz, liderlik yöntemlerini sürekli araştırmış, geliştirmiş, tamamlamış ve mükemmelleştirmiş, liderlik ve yönetim kapasitesini geliştirmiştir. Bu, Partinin her zaman temiz ve güçlü kalmasını, devrim gemisini her türlü akıntıda ilerletmesini ve birbiri ardına zaferler kazanmasını sağlayan temel etkendir. Ülke yeni bir tarihi an, yeni bir dönem, ulusal bir büyüme dönemiyle karşı karşıyadır ve ilerlemeye devam etmek için liderlik yöntemlerini güçlü bir şekilde yenilemesi, liderlik ve yönetim kapasitesini geliştirmesi acil bir ihtiyaçtır.

“İktidar partisi” kavramı ilk kez 1922 yılında VI. Lenin tarafından ortaya atıldı. 1925-1927 yılları arasında “Devrimci Yol” adlı kitabında Başkan Ho Chi Minh iktidar partisinden bahsetti. Vietnam Komünist Partisi’nin devleti ve toplumu yönetmesi sorununu Parti’nin iktidar rolünü gösteren ilke olarak gördü; Parti bu büyük sorumluluğu taşımaktadır çünkü Parti’nin amacı “kapitalist emperyalizmi ortadan kaldırmak, komünist bir toplum gerçekleştirmek için mücadele eden emekçi kitlelere bir sınıf olarak liderlik etmek” ten başka bir şey değildir [ 1 ] , “ ulusun ve Anavatanın çıkarları dışında Parti’nin başka çıkarı yoktur” [ 2 ] , “Parti zengin bir memur olmak için kurulmuş bir örgüt değildir. Ulusu özgürleştirme, Anavatana zengin ve güçlü, halka mutlu olma görevini yerine getirmelidir” [ 3 ] . Başkan Ho Chi Minh vasiyetinde şöyle yazmıştır: “Partimiz iktidar partisidir” [ 4 ] . Liderlik konusuna gelince, Başkan Ho Chi Minh, "Çalışma Biçiminin Reformu" adlı eserinde bu konuya bir bölüm ayırmıştır. "Gerçek liderlik nedir?" [ 5 ] sorusunu sormuş ve şu yanıtı vermiştir: "Adil liderlik: 1) Tüm konulara doğru karar vermektir...". 2) Uygulamayı doğru bir şekilde organize etmek...". 3) Kontrolü organize etmek..." [ 6 ] ; ve ona göre, bu üç şeyi de doğru bir şekilde yapmak için halka güvenmek gerekir.

Vietnam Komünist Partisi'nin devlet ve topluma liderlik etmesi meselesini, Parti'nin egemen rolünü gösteren bir ilke olarak değerlendirdi. (İllüstrasyon fotoğrafı: Komünist Dergisi)

Marksizm-Leninizm ve Ho Chi Minh'in düşüncesine dayalı bakış açılarına dayanan Parti'nin 7. Ulusal Kongresi, ilk kez "Parti liderliğinin içerik ve yöntemlerinde yenilik" ten söz etti [ 7 ] ve "Parti ile Devlet ve halk örgütleri arasındaki ilişkinin ve çalışma tarzının her düzeyde, öncelikle Merkez düzeyinde belirlenmesi" gerekliliğini vurguladı [ 8 ] . 1991'deki sosyalizme geçiş döneminde ulusal inşa platformu, Parti'nin liderlik yöntemini belirledi : "Parti, toplumu platform, strateji, politika yönelimleri ve çalışma yönergeleriyle; propaganda, ikna, seferberlik, teftiş örgütü ve Parti üyelerinin örnek eylemleriyle yönlendirir. Parti, hükümet liderlik kurumlarında ve örgütlerinde çalışmak için yeterli kapasite ve niteliklere sahip seçkin Parti üyelerini tanıtır. Parti, siyasi sistemdeki diğer örgütlerin çalışmalarının yerini almaz" [ 9 ] ; “Parti, siyasal sistemi yönetir ve aynı zamanda bu sistemin bir parçasıdır. Parti, halkla sıkı bir bağ içindedir, halkın denetimine tabidir ve Anayasa ve yasalar çerçevesinde faaliyet gösterir” [ 10 ] .

7. dönem delegelerinin ara dönem ulusal konferansı , "Parti, demokratik merkeziyetçilik, kolektif liderlik ve bireysel sorumluluk ilkelerine göre liderlik eder; yalnızca bireysel Parti üyeleri aracılığıyla değil, Parti örgütü aracılığıyla liderlik eder; kolektif kararlar alarak, izleyerek, görüş bildirerek, yönlendirerek, uygulamayı denetleyerek, iyi yönleri teşvik ederek ve sapmaları düzelterek liderlik eder; Devlet adına hareket etmek değil, Devletin rolünü ve etkinliğini güçlü bir şekilde teşvik etmek için" [ 11 ] . 8., 9., 10., 11. ve 12. Kongreler, Partinin liderlik yöntemine ilişkin bakış açısını tamamlamaya ve geliştirmeye devam etti; 13. Kongre , "Partinin liderlik yöntemini yeni koşullarda güçlü bir şekilde yenilemeye devam etmek" [ 12 ] vurgusunu yaptı.

10. Parti Merkez Komitesi'nin 15-NQ/TW sayılı Kararı'nın 15 yıllık uygulama sürecini özetleyen 13. Parti Merkez Komitesi 6. Konferansı, 17 Kasım 2022 tarihli 28-NQ/TW sayılı Kararı'nı yayınlamıştır. Parti'nin devlet ve toplum üzerindeki liderlik ve yönetim rolü, Vietnam Sosyalist Cumhuriyeti Anayasası'nda teyit edilmiştir; "Parti yönetir, devlet yönetir, halk efendidir" mekanizması da kısa süre sonra Parti Tüzüğü, Anayasa ve yasal düzenlemeler ile siyasi sistemdeki diğer örgütlerin ve kitle derneklerinin tüzük ve yönetmeliklerinde sıkı düzenlemelerle teyit edilmiş ve uygulanmıştır.

"

"Parti önderliği, devlet yönetimi, halk yönetimi" mekanizması da kısa sürede Parti Tüzüğü, Anayasa ve yasal düzenlemelerde, ayrıca siyasal sistemdeki diğer örgütlerin ve kitle derneklerinin tüzük ve yönetmeliklerinde sıkı düzenlemelerle doğrulandı ve uygulamaya konuldu.

Demokratik ve bilimsel yöntemlere ve her dönemin ihtiyaçlarına ve görevlerine uygun olarak sürekli yenilenen yönetim biçimlerine sahip Parti'nin liderliğinde, genel olarak Vietnam devrim davası ve özel olarak da yenilikçi dava birçok mucizeye imza atmış ve büyük başarılara imza atmıştır. Dünya haritasında adı olmayan, savaştan ağır bir şekilde harap olmuş bir ülke olan Vietnam, barışın, istikrarın, misafirperverliğin sembolü ve uluslararası yatırımcılar ve turistler için bir destinasyon haline gelmiştir.

Geri kalmış bir ekonomiden, Vietnam dünyanın en büyük 40 ekonomisi arasına girmiş, dünyanın en büyük 20 ülkesi arasında yer alan bir ticaret hacmine sahip olmuş, bölgedeki ve küresel çapta 60 kilit ekonomiyi birbirine bağlayan 16 serbest ticaret anlaşmasının önemli bir halkası olmuştur. Kuşatma altındaki ve izole bir ülke olan Vietnam, Birleşmiş Milletler'in 193 üye ülkesiyle diplomatik ilişkiler kurmuş, aralarında tüm büyük ülkelerin de bulunduğu 30 ülkeyle stratejik ortaklıklar ve kapsamlı ortaklıklar kurmuş ve 70'ten fazla bölgesel ve uluslararası kuruluşun aktif bir üyesidir. Halkının mutluluğunu ve refahını hedef edinen Vietnam, Birleşmiş Milletler ve uluslararası dostları tarafından bir başarı öyküsü, açlığın ortadan kaldırılması ve yoksulluğun azaltılmasında parlak bir nokta ve halkın maddi ve manevi yaşamını sürekli iyileştirmede önemli bir rol üstlenen bir ülke olarak görülmektedir.

"

"Halkın mutluluğunu ve refahını amaç edinen Vietnam, Birleşmiş Milletler ve uluslararası dostlar tarafından bir başarı öyküsü, yoksulluğun azaltılmasında parlak bir nokta, halkın maddi ve manevi yaşamının sürekli iyileştirilmesinde önemli bir rol oynayan bir ülke olarak değerlendiriliyor."

Aynı zamanda, "Parti liderliği, devlet yönetimi, halk hakimiyeti" mekanizmasıyla istikrarlı bir siyasi kurum oluşturulmuştur. Partinin örgütlenme sistemi birçok kez geliştirilmiş, kademeli olarak şekillendirilmiş ve sürekli olarak yenilenmeye ve yeniden düzenlenmeye devam etmektedir. Özünde halk tarafından ve halk için sosyalist hukuk devleti anlayışının yer aldığı siyasi sistem, toplumsal yaşamın tüm faaliyetlerini yönetme ve işletmedeki rolünü pekiştirerek inşa edilmiş ve mükemmelleştirilmiştir.

Halkın, halk tarafından ve halk için sosyalist hukuk devleti ilkesinin özünü oluşturduğu siyasal sistem, toplumsal yaşamın bütün faaliyetlerinin yönetilmesi ve işletilmesinde rolünü sağlamlaştırarak kurulur ve mükemmelleştirilir.

Vietnam Anavatan Cephesi, halkın meşru ve yasal hak ve çıkarlarını temsil eden ve koruyan; ulusal dayanışmayı güçlendiren ve destekleyen, demokrasiyi uygulayan, toplumsal uzlaşıyı güçlendiren; toplumu denetleyen ve eleştiren; Parti ve Devlet inşasına katılan gerçek bir örgüttür. Sosyo-politik örgütler, tüm sınıf ve kesimlerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını temsil eder; Parti'nin politika ve ilkelerini aktif olarak uygulamak için insanları birleştirir, bir araya getirir, yayar ve harekete geçirir. Bu kurum, uygunluğunu ve üstünlüğünü giderek daha fazla teyit etmekte, kadroların, parti üyelerinin ve tüm kesimlerden insanların büyük çoğunluğu tarafından güvenilmekte ve desteklenmekte ve uluslararası dostlar tarafından büyük takdir görmektedir.

Ancak Parti'nin liderlik yöntemindeki yenilikler hâlâ birçok eksik ve sınırlılığa sahiptir. Hâlâ çok sayıda belge yayınlanmıştır; bunlardan bazıları genel, dağınık, örtüşen ve tamamlanması, düzeltilmesi veya değiştirilmesi yavaştır. Parti'nin bazı önemli politikaları ve yönelimleri derhal ve tam olarak kurumsallaştırılmamıştır veya kurumsallaştırılmış olsa da uygulanabilirliği yüksek değildir. Siyasi sistemin genel modeli tamamlanmamıştır; örgütlerin, bireylerin ve liderlerin işlevleri, görevleri, yetkileri ve çalışma ilişkileri belirsizdir; yetkinin ademi merkeziyetçiliği ve devredilmesi güçlü değildir. Parti'nin örgütsel modeli ve siyasi sistem hâlâ eksikliklere sahiptir ve bu da liderlik ile yönetim arasındaki sınırı ayırt etmeyi zorlaştırmakta, kolayca bahanelere yol açmakta, Parti'nin liderlik rolünü değiştirmekte veya gevşetmektedir. Parti'de idari reform ve çalışma tarzı ve davranışlarında yenilik hâlâ yavaştır; toplantılar hâlâ sıktır.

2. Liderlik yöntemlerini güçlü bir şekilde yenilemeye, liderlik ve yönetim kapasitesini geliştirmeye devam etmek, Partinin ulusumuzu güçlü bir şekilde ileriye taşıyan büyük dümenci olmasını sağlamak; bazı temel görevler şunlardır:

Öncelikle, farkındalığı birleştirin ve Parti'nin liderlik ve yönetim yöntemlerini sıkı bir şekilde uygulayın, kesinlikle mazeretlere izin vermeyin, Parti'nin liderliğini değiştirmeyin veya gevşetmeyin. Parti, özünü oluşturduğu siyasi sistem üzerinden liderlik eder; ideoloji, ilkeler, politikalar ve örnek bir öncü, kadroların ve Parti üyelerinin düzenli özeleştirisi ve eleştirisi ile; Parti'nin ilkelerini, ilkelerini ve politikalarını devlet yasalarına dahil ederek; insanları Parti'nin ilke ve politikalarını uygulamaya ikna ederek ve harekete geçirerek, devlet aygıtına seçkin temsilciler getirerek ve teftiş ve denetim çalışmaları yaparak liderlik eder.

İktidar partisi kanunla yönetilir, Anayasa ve kanunların oluşturulmasına öncülük eder, Anayasa ve kanunlar çerçevesinde faaliyet gösterir.

Parti, kanunla yönetir, Anayasa ve yasaların oluşturulmasına öncülük eder ve Anayasa ve yasalar çerçevesinde faaliyet gösterir. Parti yetkilileri ve üyeleri kanunlara uyar ve "saygı gösterir". İktidardaki Parti, Devleti yönetir; iktidardaki Parti'nin gücü, politika ve ilkeleri belirleyen siyasi güçtür; devlet gücü ise toplumu hukuk temelinde yönetme gücüdür. Parti liderliği, gerçek gücün halka ait olmasını, Devlet'in gerçekten halk tarafından, halk için ve halk için olmasını sağlar. Parti, ülkeyi kapsamlı bir şekilde yönetir ve Anavatan'ın inşası ve savunulması davasında elde edilen tüm başarı ve eksikliklerden sorumludur.

İkinci olarak, Parti teşkilatlarının aygıt ve örgütlenmesini, gerçek anlamda entelektüel çekirdek, "genel kadro" ve devlet teşkilatlarına liderlik eden öncü birlik olarak düzene koymaya odaklanın. Gerçekten düzenli bir Parti komitesi personel teşkilatı; siyasi niteliklere, kapasiteye, iyi mesleki yeterliliklere, mesleki uzmanlığa, sorumluluğa ve işlerinde yeterliliğe sahip personel memurları oluşturun. Bir dizi Parti personeli ve destek teşkilatının konsolidasyonunu araştırın ve teşvik edin; uygun kararlar alabilmek için Parti ve siyasi sistem pozisyonlarının eş zamanlı olarak üstlenilmesini hızlı ve kapsamlı bir şekilde değerlendirin. Parti'nin liderlik görevlerinin yönetim görevleriyle çakışmamasını sağlayın; her türlü Parti örgütünde, her düzeydeki liderlerin belirli görevlerini ayırt edin ve açıkça tanımlayın, mazeret üretme, tekrarlama ve formaliteden kaçının. "Doğru rol, doğru ders" sloganıyla, bilimsel ve profesyonel bir doğrultuda çalışma tarzı ve davranışlarında güçlü bir yenilik yapın.

"

Partinin önderliği gerçek iktidarın halka ait olmasını, devletin gerçek anlamda halk tarafından, halk için ve halk için olmasını sağlar.

Üçüncüsü, Parti kararlarının yayımlanması, yayılması ve uygulanmasında güçlü bir yenilik getirin; Parti'nin gerçek "hücreleri" olan tabandan parti örgütleri ve parti üyeleri oluşturun. Her düzeydeki parti komitelerinin ve parti örgütlerinin kararları özlü, anlaşılması, hatırlanması, özümsenmesi ve uygulanması kolay olmalı; ülkenin, ulusun, her bölgenin, her bakanlığın ve şubenin ihtiyaçlarını, görevlerini, yollarını ve kalkınma yöntemlerini doğru ve eksiksiz bir şekilde belirlemeli; vizyona, bilimsel niteliğe, pratikliğe, uygulanabilirliğe ve uygulanabilirliğe sahip olmalı; kadroların, parti üyelerinin, ekonomik sektörlerin, işletmelerin ve halkın Parti Kararı'nı uygulamaya koymaları için heyecan, güven, beklenti ve motivasyon yaratmalıdır. Karar'ın yayımlanması ve uygulanması, özellikle yeni bakış açıları, politikalar ve çözümler konusunda öz farkındalık ve öz farkındalık yaratmalıdır. İyi parti hücreleri ve iyi parti üyeleri oluşturmaya odaklanın; Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesini artırın ve Parti'nin politikalarını ve yönergelerini uygulamaya koyun.

Dördüncüsü, denetim ve gözetim çalışmalarında yeniliklere devam etmek; Parti faaliyetlerinde bilgi teknolojisi ve dijital dönüşümün uygulanmasını teşvik etmek. Parti, işlerin daha iyi yürütülmesi, kararların etkili bir şekilde uygulanması; Parti ve Devlet aygıtının politika ve yönergelere uygun olarak, doğru kişiler ve doğru işlerle etkili ve verimli bir şekilde işlemesi; yeni unsurların, iyi ve yaratıcı iş yapma biçimlerinin hızla tespit edilmesi; sapmaların düzeltilmesi ve düzeltilmesi veya Parti tüzüğü ve Devlet yasalarının ihlal edilmesinin ve yanlışların önlenmesi için denetim ve gözetim faaliyetlerini yürütür. Parti komitelerinin ve teftiş komitelerinin her düzeydeki denetim ve gözetim rolünü teşvik etmek.

Genel Sekreter ve Başkan To Lam'ın "Halk Kamu Güvenliği için Partinin liderlik yönteminde yenilik: Gerçekten temiz, güçlü, disiplinli, seçkin ve modern bir Halk Kamu Güvenliği gücü inşa etme gereksinimlerini karşılama" adlı kitabı.

Denetim ve gözetim yetkisinin merkezden uzaklaştırılması ve denetim ve gözetimin yolsuzluk ve olumsuzluklara yönelik her türlü istismarının tespiti ve sıkı bir şekilde ele alınmasına ilişkin düzenlemelerin çıkarılması. Parti çalışmalarında dijital dönüşüme odaklanılması; tabandan parti örgütleri, parti üyeleri ve parti belgelerini içeren bir veri tabanının oluşturulması, merkezden tabana bağlantı sağlanması, ulusal nüfus veri tabanı ve diğer veri tabanlarıyla eş zamanlı olarak bağlantı kurulması, iç siyasetin korunması ve temiz ve güçlü bir Parti inşası çalışmalarına etkin bir şekilde hizmet edilmesi.

VI. Lenin şöyle öğretmişti: "Durum değiştiğinde ve farklı türden görevleri çözmek zorunda kaldığımızda, geriye dönüp dünün yöntemlerini kullanmamalıyız." Yenilik pratiği sürekli hareket halindedir ve gelişir; Parti'nin ilkelerine sıkı sıkıya bağlı kalarak Parti'nin liderliğinde ve yönetim yöntemlerinde sürekli yenilikler gerektirir; Genel Sekreter Le Duan'ın "Devrimin zorlukları ve meydan okumaları karşısında asla tereddüt etmeden, ilkelere bağlı kalarak sıkı bir şekilde liderlik etmeliyiz." öğretileriyle doludur.

Source: https://baoquangnam.vn/tiep-tuc-doi-moi-manh-me-phuong-thuc-lanh-dao-cam-quyen-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-cua-giai-doan-cach-mang-moi-3141252.html