2024 yılındaki sendika faaliyetlerinin özeti

30 Aralık'ta, İl İşçi Federasyonu (LĐLĐ), 2023-2028 dönemi için Altıncı Yürütme Kurulu toplantısını gerçekleştirdi ve 2024 yılındaki sendika çalışmalarını özetleyerek 2025 yılı için temel görevleri belirledi.

İl İşçi Sendikaları Federasyonu liderleri, işçi hareketi ve sendikal faaliyetlerde öne çıkan birimlere Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'nun Ödül Bayrağını takdim etti.

2024 yılında, il genelindeki tüm sendikalar belirlenen hedefleri ve görevleri başarıyla yerine getirmiş ve aşmıştır. İşçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma rolüne odaklanılmıştır. Sendika üyelerinin ve işçilerin pratik çıkarlarını gözetmeyi amaçlayan faaliyetler, birçok yeni ve pratik içerik ve etkinlikle hayata geçirilmiştir.

Sendika düzeyinde, 364 birim ve işletmede işçilerle ilgili politika ve düzenlemelerin uygulanmasının denetimi ve izlenmesi koordine edildi. 1.252 kamu idaresi ve ticari olmayan birim, memurlar ve kamu çalışanları için konferanslar düzenledi; 433 devlet dışı birim ve işletme (sendika örgütleriyle birlikte), işçiler için konferanslar düzenledi; ve 454 devlet dışı birim ve işletme (sendika örgütleriyle birlikte), işyeri diyalogları düzenledi. 142 toplu iş sözleşmesi, yasanın hükümlerinden daha fazla işçi lehine olacak şekilde değiştirildi, tamamlandı, yeniden imzalandı veya yeni imzalandı.

İl İşçi Sendikası liderleri, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'ndan aldıkları Takdir Belgelerini kolektiflere ve bireylere takdim etti.

İl İşçi Sendikaları Federasyonu liderleri, "Sendika Örgütünü Geliştirme Davası" anısına verilen hatıra madalyasını bireylere takdim etti.

2025 yılında, "Sendika üyeliğini geliştirmeye odaklanmak; temiz ve güçlü bir Parti inşa etmeye katılmak" temasıyla, ildeki tüm seviyelerdeki sendikalar, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme, koruma ve gözetme işlevlerini etkin bir şekilde yerine getirerek, faaliyetlerinin içeriğini ve yöntemlerini yenilemeye devam edeceklerdir. Amaç, 13.000 veya daha fazla sendika üyesi geliştirmek; düzenli olarak 20 veya daha fazla işçi çalıştıran ve istikrarlı bir şekilde faaliyet gösteren devlet dışı işletmelerde 31 taban sendikası kurmak; üst düzey sendikaların %100'ünün ve taban sendikalarının %85'inin görevlerini iyi veya daha iyi bir şekilde tamamladığı şeklinde değerlendirilmesini sağlamak; üst düzey sendikaların %100'ünün, ilçe düzeyinde veya daha üst düzeyde tanınan, Parti Kongresi'ni kutlayan en az bir proje veya ürüne sahip olmasını sağlamak; ve 1.730 seçkin sendika üyesinin , Vietnam Komünist Partisi'ne kabul edilmek üzere Parti'ye tavsiye edilmesini sağlamaktır...

İl İşçi Sendikaları Federasyonu liderleri, rekabet hareketinde ve güçlü bir sendika örgütü kurmada olağanüstü başarılar gösteren kolektiflere Takdir Belgeleri takdim etti.

İl İşçi Sendikaları Federasyonu liderleri, sendikal faaliyetler ve işçi hareketi hakkında bilgi yayımının koordinasyonunda olağanüstü sonuçlar elde eden kolektiflere ve bireylere Takdir Belgeleri takdim etti.

İl İşçi Sendikası liderleri, 2024 Phu Tho İl İşçi Sendikası Faaliyetleri Video ve Tanıtım Ürünleri Yarışması'nda birincilik ödülünü Teijin Frontier Shonai Co., Ltd. Sendikasına verdi.

Konferansta, 2024 yılında taklit hareketleri ve sendikal faaliyetlerde olağanüstü başarılar elde eden birçok topluluk ve bireye ödüller verildi. Ayrıca, Phu Tho ilinde 2024 yılında sendikal faaliyetler hakkında video ve klip tabanlı medya ürünleri oluşturma yarışmasının Organizasyon Komitesi, yarışmaya katılan seçkin yazarlara ve eserlere 1 birincilik ödülü, 3 ikincilik ödülü, 5 üçüncülük ödülü ve 10 mansiyon ödülü verdi.

İl İşçi Sendikaları Federasyonu liderleri ve örnek teşkil eden grupların temsilcileri, 2025 için bir örnek teşkil etme anlaşması imzaladı.

Konferansta ayrıca, İl İşçi Sendikaları Federasyonu bir örnek teşkil etme hareketi başlattı ve 2025 için bir örnek teşkil etme anlaşmasının imzalanmasını organize etti.

Mai Hoa

Kaynak: https://baophutho.vn/tong-ket-cong-tac-cong-doan-nam-2024-225573.htm