Інвестування в людські ресурси завжди є важливим для розвитку національного потенціалу, оскільки це одночасно ресурс і кінцева мета кожної економіки . Безпека людини є головним пріоритетом кожної країни та основною основою для розвитку людського капіталу.
Питання «безпеки людини» нещодавно було чітко згадано в багатьох документах 13-го з’їзду партії з орієнтацією: «Ефективне та прозоре управління соціальним розвитком, забезпечення соціальної безпеки та безпеки людини…». (Джерело: Газета «Промисловість і торгівля»)
Урядова програма до 2050 року визначає В'єтнам як розвинену країну з високим індексом розвитку людського потенціалу, щасливим життям людей та твердо гарантованою національною обороною та безпекою.
Для досягнення вищезазначених цілей необхідно підвищити національну конкурентоспроможність шляхом належного управління п'ятьма ресурсами: фінансами, ресурсами, фізичними продуктами, людськими ресурсами та суспільством.
Важливість людських ресурсів
На думку сучасних економістів, національне багатство та конкурентоспроможність створюються, а не успадковуються. Вони не розвиваються з природних, фінансових тощо ресурсів нації, як стверджує класична економіка.
Процвітання та конкурентоспроможність країни залежать від її здатності до інновацій, від динаміки розвитку ринку, включаючи ефективну взаємодію трьох суб'єктів: уряду, бізнесу та людей.
Однак, інновації та креативність є найважливішими ресурсами розвитку людства, найбільш відмінними людськими ресурсами від чотирьох інших ресурсів. Це також чудова якість, якої навіть найдосконаліший штучний інтелект (ШІ) ніколи не зможе досягти.
Інноваційні та творчі якості людського капіталу демонструються через чотири промислові революції, а також винахід ринкового механізму, які призвели до життя та суспільства, набагато процвітаючого, ніж у наших предків протягом усієї історії розвитку людства.
Людський капітал вважається найважливішим активом будь-якої країни, а інвестиції в людські ресурси завжди є обов'язковими для розвитку національного потенціалу, оскільки це одночасно ресурс і кінцева мета будь-якої економіки. Тому «влаштуватися та працювати», або, іншими словами, людська безпека, є головним пріоритетом кожної країни та основною основою для розвитку людського капіталу.
У світі ідею поширення концепції безпеки з національної безпеки на окремих людей вперше висунула Незалежна комісія з питань роззброєння та безпеки у 1982 році.
Звіт Програми розвитку Організації Об'єднаних Націй (ПРООН) 1994 року став знаковою публікацією в галузі безпеки людини, в якому стверджувалося, що забезпечення основних потреб і безпеки для всіх людей є найкращим способом вирішення проблеми глобальної небезпеки. Він відкрив шлях для академічного переосмислення безпеки людини.
Підхід до безпеки людини переорієнтував дебати про безпеку з територіальної безпеки на безпеку людей. Ця ідея, схвалена Генеральною Асамблеєю Організації Об'єднаних Націй у 2012 році, закликала дослідників безпеки та політиків дивитися далі захисту національної держави на захист того, що нам найбільше важливе в житті: наших основних потреб, нашої фізичної цілісності, нашої людської гідності.
У ньому наголошується на важливості права всіх людей бути вільними від страху, злиднів та приниження. Він наголошує на тісному зв'язку між безпекою, розвитком, захистом та розширенням прав і можливостей окремих осіб та громад.
Проблеми безпеки людини у В'єтнамі
У В'єтнамі концепція «безпеки людини» вперше з'явилася в Документах 12-го Національного з'їзду партії (2016 р.). На сьогодні ми також досягли багатьох обнадійливих успіхів у 7 сферах, пов'язаних з безпекою людини (економіка, продовольство, здоров'я, довкілля, особистість, громада та політика): національний рівень бідності знизився в середньому на 1,5-2% на рік, до 2020 року він буде нижче 3%; рівень людей, які беруть участь у медичному страхуванні, до 2020 року досяг 90,7%, що є різким зростанням порівняно з 2015 роком (76,5%), перевищуючи встановлений цільовий показник (80%);
Пункт 1 статті 20 Конституції 2013 року передбачає: Кожен має право на фізичну недоторканність та на захист законом щодо здоров'я, честі та гідності...; Конституція 2013 року додала до назви розділу «права людини» порівняно з Конституцією 1992 року.
Однак, через не зовсім гуманітаріанський підхід, питання людської безпеки все ще має деякі обмеження: політика заробітної плати реформується повільно; скорочення бідності не є сталим; якість медичних та освітніх послуг, особливо у віддалених районах та районах проживання етнічних меншин, все ще має багато труднощів та недоліків; якість життя не висока, коли забруднення навколишнього середовища повільно покращується;
Впровадження демократії все ще обмежене або формальне, і існує ситуація, коли демократія використовується для спричинення розколу, втрати внутрішньої солідарності, заворушень, що впливає на національну безпеку, порядок та соціальну безпеку; люди насправді не почуваються в безпеці, завжди мають відчуття невпевненості, особливо в районах проживання етнічних меншин, прикордонних районах, островах, прибережних районах...
Питання «безпеки людини» нещодавно було чітко згадано в багатьох документах 13-го з’їзду партії з орієнтацією: «Ефективне та прозоре управління соціальним розвитком, забезпечення соціальної безпеки та безпеки людини…». Ця орієнтація також показує, що зв’язок між людьми та суспільством явно дуже міцний.
Підвищення обізнаності та впровадження політики безпеки людини шляхом планування, орієнтованого на людей, від генерального плану економічного, соціального та національного розвитку безпеки до практичної реалізації. (Джерело: 1office.vn)
Пропонування 5 напрямків дослідження для розвитку людини
Люди за своєю природою соціальні, люди еволюціонували, щоб бути соціальними, і це визначальна характеристика того, що означає бути людиною.
Щоб сприяти належному впровадженню партійної орієнтації та політики уряду, нам слід посилити ще 5 дослідницьких напрямків для розвитку людей та суспільства в умовах нової тенденції геополітичних, економічних, екологічних та технологічних змін:
Люди в центрі уваги
Підвищення обізнаності та впровадження політики безпеки людини шляхом планування, орієнтованого на людину, від генерального плану соціально-економічного розвитку та національної безпеки до практичної реалізації.
Правовий зміст захищає основні людські потреби, такі як: життя, робота, навчання... а особиста безпека має бути гарантована від загроз, включаючи війну, конфлікти, насильство... При цьому питання заробітної плати та умов праці має бути одним з ключових питань людської безпеки.
Також важливо зазначити, що в умовах мінливих тенденцій розвитку технологій цифрові технології можуть розширювати свободи людини, але вони також можуть спричиняти непередбачувані наслідки, які кидають виклик безпеці людини (наприклад, потенційна загроза правам людини через онлайн-шкоду та зростаючу залежність від алгоритмів штучного інтелекту, які можуть підірвати безпеку людини).
Крім того, необхідно також визнати нове покоління викликів, що виникли у вигляді пандемій та зміни клімату, а також зростання рівня конфліктів (близько 1,2 мільярда людей досі проживають у районах, що постраждали від конфліктів) та збереження нерівності в розвитку людського потенціалу…
Соціальні ресурси
Цей ресурс включає політичні інституції, великі соціальні мережі та масові організації. Наразі надмірне наголошення на колективних інтересах у загальному та абстрактному сенсі значно обмежує соціальні ресурси та робить інституції та адміністративні структури від міністерств до провінцій та міст громіздкими, операційний механізм неефективним та уповільнює процес реформи заробітної плати, спричиняючи нагальні соціальні проблеми, такі як корупція, соціальні проблеми, злочинність...
Крім того, структура бізнесу все ще відстала, їй бракує інновацій, а масові соціальні організації все ще сильно орієнтовані на рух, що призводить до низької продуктивності праці та культурної ерозії в соціальних інституціях країни. Тому існує потреба в проривному впорядкуванні та децентралізації адміністративної системи, щоб забезпечити ефективність роботи та сприятливі умови праці для державних службовців.
Інституційні структури підприємств та соціальних організацій потребують постійного впровадження інновацій та розвитку, щоб забезпечити їх відповідність тенденціям здорового конкурентного ринку та цивілізованого суспільства. Політика застосування цифрових технологій, безумовно, забезпечить ефективну підтримку навчання, налагодження зв'язків та впровадження цього процесу трансформації.
Справедливе та мирне суспільство
Безпека людини в антропоцені тепер повинна вийти за рамки забезпечення безпеки окремих осіб та їхніх громад і перейти до систематичного вивчення взаємозалежності між людьми; між людьми та планетою.
При цьому принципи захисту, децентралізації та спільної солідарної роботи сприятимуть не лише позитивній та здоровій соціальній культурі, але й циркулярній економіці, побудові справедливого та мирного суспільства.
Честь
Визнання, чи то у формі нагороди, премії, підвищення по службі, підвищення заробітної плати чи простої «подяки», значною мірою демонструє окремим особам та організаціям свою турботу, особливо якщо це робиться щиро та послідовно.
Цей процес зміцнить довіру людей та сприятиме досягненню спільної мети, а також відібере доброчесних та талановитих людей, а також зразкові організаційні моделі, які зроблять практичний внесок у всебічний розвиток людства та сучасного суспільства.
Продовольча безпека та національна оборона
У контексті складних кліматичних змін та конфліктів між конкуруючими силами в регіоні, генеральний план розвитку продовольчого центру дельти Меконгу, Східного моря та прикордонних районів В'єтнаму має стати пріоритетом політики соціально-економічного розвитку країни для забезпечення продовольчої безпеки та національної оборони з метою забезпечення сталої людської безпеки В'єтнаму в процесі інтеграції зі світом.
Існує політика ефективного впровадження мети зведення чистих викидів до "0" до 2050 року, яку В'єтнам зобов'язався виконати на 26-й Конференції Організації Об'єднаних Націй зі зміни клімату (COP 26).
Справедливе правове суспільство з комплексною політикою щодо безпеки людини стане основою розвитку людських ресурсів та цивілізованого суспільства. Ця основа принесе людям свободу, рівність та мир, створюючи суспільство, яке завжди буде інноваційним та творчим. І це також є джерелом процвітання В'єтнаму.






Коментар (0)