Видання Кодексу поведінки щодо культурної поведінки в кіберпросторі є надзвичайно терміновим.

Розробка та оприлюднення Кодексу поведінки щодо культурної поведінки в кіберпросторі є вкрай необхідними. Однак, щоб ці правила були впроваджені на практиці, мають існувати необхідні та відповідні політики для моніторингу впровадження та оперативного заохочення організацій та окремих осіб до успішної роботи.

Таку пропозицію висловили керівники багатьох управлінських підрозділів культури та підприємств, що надають послуги на цифрових платформах, на семінарі зі збору думок щодо проекту Кодексу поведінки культури в кіберпросторі, організованому Міністерством культури, спорту та туризму (MCST) 22 жовтня в Ханої.

Головуючи на семінарі, постійний заступник міністра культури, спорту та туризму Ле Хай Бінь підтвердив, що кіберпростір має величезний вплив на думки, почуття та сприйняття людей. Діти, що ростуть, зазнають впливу кіберпростіру, час, який батьки витрачають на розмови та спілкування зі своїми дітьми, не дорівнює часу, який вони витрачають на доступ до інформації в Інтернеті. Вплив кіберпростору на людей є не лише сьогоденням, а й довгостроковим. Майбутнє покоління країни дуже тісно пов'язане з кіберпростором...

Заступник міністра культури, спорту та туризму Ле Хай Бінь головував на семінарі. (Фото: Суань Труонг)

Презентуючи проєкт, заступник директора Департаменту радіо, телебачення та електронної інформації Нгуєн Тхі Тхань Хуєн зазначив, що це вже другий проєкт, розроблений на основі коментарів міністерств, галузей, місцевих органів влади, платформ, постачальників послуг, прес-агентств та підприємств. 59 підрозділів подали письмові коментарі, з яких 45 підрозділів погодилися, 14 підрозділів мали додаткові пропозиції, що в основному стосувалися основного змісту, і були прийняті Міністерством культури, спорту та туризму.

Відповідно, проект Кодексу поведінки щодо культурної поведінки в кіберпросторі містить 3 розділи та 11 статей, спрямованих на регулювання поведінки окремих осіб та організацій під час участі в діяльності в кіберпросторі. Суб'єкти застосування включають: окремих осіб; агентства, організації, підприємства; організації та підприємства, що надають послуги соціальних мереж, цифрові платформи на національному та міжнародному рівнях; інтернет-провайдерів; прес-агентства, радіо- та телевізійні станції, медіа- та рекламні компанії, а також організації виконавських мистецтв. Зокрема, проект запроваджує концепцію лідерів думок у кіберпросторі та сферу регулювання, а також додає положення для медіа- та прес-компаній.

Народний артист Нгуєн Суан Бак, директор Департаменту виконавських мистецтв, виступив на семінарі з низкою пропозицій.

За словами заступника директора Департаменту радіо, телебачення та електронної інформації, зміст Кодексу поведінки систематизує положення відповідних правових документів, зокрема Закону про кібербезпеку... Крім того, Кодекс поведінки містить рекомендації. Для інформаційних агентств, окрім виконання обов'язку надавати точну інформацію, перевіряти інформацію... відповідно до ролі та функції преси, Кодекс поведінки заохочує проактивний розгляд співпраці, висвітлення та зображення знаменитостей та впливових осіб, які порушують положення закону, або під час отримання запитів від керівних органів. Міністерства та відомства відповідають за поширення та моніторинг виконання Кодексу поведінки, щорічне звітування та координацію з Міністерством культури, спорту та туризму щодо пропонування організаціям та окремим особам належного впровадження культурних кодексів поведінки в кіберпросторі.

Пан Нгуєн Лам Тхань, директор TikTok Vietnam, запропонував запровадити політику заохочення цивілізованої поведінки в Інтернеті.

На семінарі висловлювалися думки щодо згоди з проектом, а також були практичні та конкретні пропозиції. Зокрема, представник Міністерства промисловості і торгівлі запропонував, щоб для контенту, який чітко не врегульований у спеціалізованих законах, у кодексі поведінки були чіткі правила, такі як відео, в яких продавці говорять некультурно, негативно впливаючи на майбутні покоління, але все одно їх створюють, бо продають через них багато товарів... Представник Міністерства промисловості і торгівлі також запропонував запровадити програму податкових пільг або інші стимули для підрозділів, які фільтрують шкідливу інформацію в мережевому середовищі за допомогою технічних засобів.

Народний артист Нгуєн Суан Бак, директор Департаменту виконавських мистецтв, зазначив, що розробка та оприлюднення зводу правил на даний момент є дуже правильним, точним, необхідним і потребує широкого поширення. Директор Департаменту виконавських мистецтв має низку важливих пропозицій, зокрема пропозицію щодо правил та рішень для підрозділів, постачальників контенту, якими можуть бути невеликі канали великих компаній, медіакомпанії, які часто мають образливі заголовки, викликають непорозуміння та негативно впливають на глядачів. Директор Нгуєн Суан Бак зазначив, що дуже важко контролювати, чи може хтось бути актором, режисером, монтажером... як сьогодні.

Делегати, які беруть участь у семінарі.

Директор Нгуєн Суан Бак запропонував журналістам, окрім належного впровадження Закону про пресу, уникати суб’єктивної орієнтації. Оскільки інформація в пресі є дуже важливою, читачі вважають опубліковану інформацію офіційною та має вагомий характер. Якщо преса публікує інформацію, що поширюється, це змінює сприйняття реципієнта. Якщо ця інформація має негативну орієнтацію, її також слід враховувати.

Пан Нгуєн Лам Тхань, директор TikTok Vietnam, також запропонував запровадити правила для заохочення цивілізованої поведінки в кіберпросторі, а також певні стимули чи санкції для заохочення учасників Інтернету поводитися цивілізовано...

Джерело: https://cand.com.vn/Tieu-diem-van-hoa/ban-hanh-bo-quy-tac-ung-xu-van-hoa-tren-khong-gian-mang-la-vo-cung-cap-thiet-i785417/