Інформацію надав пан Нгуєн Кім Сон, міністр освіти та навчання, сьогодні вдень (17 листопада) репортеру Dan Tri.
Відповідно, окрім збільшення надбавок на вищезазначені предмети, з 2026-2030 навчального року Міністерство освіти та навчання також запропонувало додати додаткову 4% надбавку вчителям та викладачам університетів та професійно-технічних навчальних закладів.
Фаза 2, починаючи з 2031 року, запровадження пільгових надбавок залежно від професії для вчителів дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладів застосовуватиметься відповідно до положень Постанови № 71-NQ/TW.
Щодо дорожньої карти, міністр зазначив, що Міністерство освіти та освіти координує роботу з Міністерством внутрішніх справ та Міністерством фінансів щодо розробки урядової постанови, яка, як очікується, буде подана на затвердження уряду у 2025 році, щоб забезпечити її одночасне набрання чинності із Законом про вчителів.

Міністр освіти та навчання Нгуєн Кім Сон (Фото: MH).
«Щодо ресурсів для реалізації, то державний бюджет буде виділено у річному плані.
Ми також сподіваємося, що місцеві органи влади будуть більш проактивними у збалансуванні та пріоритезації освіти, щоб ця політика могла справді втілитися в життя, сприяючи покращенню життя, створюючи мотивацію допомогти вчителям почуватися впевнено у своїй роботі та залишатися в професії протягом тривалого часу, тим самим покращуючи якість освіти та поширюючи гуманістичні цінності Резолюції 71», – поділився міністр.
Щодо збереження надбавок для вчителів на додаток до нових зарплат, Міністр освіти та навчання заявив, що Міністерство розробляє постанову, яка регулює політику оплати праці та режими надбавок для вчителів.
Зокрема, у проекті указу зазначено: «Вчителі мають право на пільгові надбавки відповідно до своєї професії, надбавки за вислугу років для вчителів та інші надбавки відповідно до положень законодавства».
Одержувачі допомоги, рівні допомоги та методи розрахунку допомоги повинні дотримуватися положень законодавства та положень цього Декрету.
Окрім заробітної плати та надбавок, вчителі також користуються підтримкою, залученням та просуванням по службі, включаючи: субсидії залежно від характеру роботи та регіону; підтримку у навчанні та розвитку; періодичну підтримку охорони здоров'я та охорони праці; отримання державного або колективного житла або допомоги в оренді житла під час роботи в особливо складних районах.
Водночас, чинний механізм передбачає політику залучення та просування висококваліфікованих, талановитих, особливо обдарованих та висококваліфікованих людей до роботи в особливо складних сферах; вчителів у низці важливих та необхідних галузей...
За словами керівника сектору освіти, ці політики та режими будуть визначені в документах, що керуватимуть впровадженням Закону про вчителів, який, як очікується, набуде чинності одночасно з 1 січня 2026 року.
«Вищезазначені політики, разом із положеннями щодо професійних стандартів, призначення вчителів на посади, найму, працевлаштування, відзначення та винагородження вчителів тощо, стануть комплексними рішеннями, які допоможуть вчителям почуватися впевнено у своїй роботі, зосередитися на професійній діяльності та створити мотивацію для вчителів удосконалювати свій потенціал та постійно розвивати свою кар’єру», – підтвердив Міністр.
Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/bo-gddt-de-xuat-tang-15-phu-cap-doi-voi-giao-vien-20251117163648487.htm






Коментар (0)