
Незважаючи на стислі терміни, низові посадовці та члени партії віддано присвячують свій час і зусилля спільному благу, прагнучи «служити народу всім серцем, навіть доки ще є робочий день». Ця ретельна підготовка створює міцну основу для забезпечення безперебійного та ефективного функціонування дворівневої моделі місцевого самоврядування з 1 липня 2025 року.
Прискорити завершення процедур.
У районі Чодон, поряд із процедурами припинення діяльності колишнього районного рівня, у надзвичайно терміновому порядку здійснюється завершення адміністративних процедур, пов’язаних з посадовцями та державними службовцями після об’єднання. Зокрема, першочерговим завданням є створення відділу державних послуг та обробка адміністративних документів для забезпечення безперебійного обслуговування населення, особливо в системі обслуговування «єдиного вікна». З наполегливим настроєм місцеві посадовці та державні службовці зосереджуються на забезпеченні стабільної роботи нещодавно об’єднаних комун.

Згідно з планом реорганізації адміністративних одиниць комунального рівня, в окрузі Чодон буде створено шість нових комун, зокрема: Нам Куонг, Куанг Бах, Єн Тхінь, Чо Дон, Єн Фонг та Нгіа Та. Розповідаючи про хід роботи, пан Ха Ван Транх, заступник секретаря та голова Народного комітету комуни Банг Ланг (Чо Дон), сказав: «Комуна Банг Ланг, місто Банг Лунг, комуна Нгок Фай та комуна Фуонг В'єн об'єднаються, утворюючи нову комуну Чо Дон. Наразі ми готуємося завершити необхідні процедури та оформити документи, щоб передати їх партійному комітету та уряду нової комуни після того, як вона почне функціонувати».
Аналогічно, в окрузі Бахтхонг також активно впроваджується план реорганізації адміністративних одиниць комунального рівня. У окрузі Бахтхонг буде створено п'ять нових комун, зокрема: Футхонг, Камзянг, Віньтхонг, Бахтхонг та Фонг Куанг. Пан Ха Нгок В'єт, представник Народного комітету округу Бахтхонг, наголосив: «Реорганізація адміністративного апарату проводиться об'єктивно та прозоро з метою гармонізації можливостей, сильних сторін, якостей та умов праці посадовців. Мета полягає в тому, щоб після реорганізації посадовці були впевнені у своїй роботі та віддані їй». Округ також доручив департаментам та агентствам прискорити організацію та оцифрування документів і записів для зберігання та передачі до нових одиниць комунального рівня, що служитимуть майбутнім політичним завданням. Водночас терміново проводиться комплексний огляд усіх об'єктів та стану інфраструктури, а також максимальне використання існуючих об'єктів.
Пілотне тестування та нарощування потенціалу персоналу
У місті Баккан район Дук Суан став піонером у випробувальній експлуатації нового адміністративного апарату. Це стратегічний крок, особливо враховуючи те, що район Дук Суан був утворений шляхом об'єднання трьох районів: Дук Суан, Нгуєн Тхі Мінь Кхай та Хуєн Тунг, за дворівневою моделлю місцевого самоврядування. Пробна експлуатація Центру державних адміністративних послуг району, включаючи роботу програмного забезпечення для електронного управління документами та отримання та обробку основних адміністративних процедур для громадян та підприємств, пройшла гладко.

Пан Лонг Ван Тханг, заступник голови Народного комітету міста Баккан, сказав: «Пробна експлуатація допоможе району Дук Суан працювати стабільно та ефективно з перших днів офіційної роботи. Це вважається ключовим кроком в оцінці готовності адміністративного апарату комунального рівня працювати за новою моделлю».

Зрозуміло, що підвищення кваліфікації посадових осіб, особливо на рівні районів та комун, має бути пріоритетним завданням як до, так і після початку функціонування механізму. Це визначає успіх не лише районів та комун зокрема, але й двох рівнів місцевого самоврядування загалом. Після об'єднання комуни в провінції розширяться за площею та чисельністю населення. Тому ефективність управління місцевими органами влади на низовому рівні зараз важливіша, ніж будь-коли, і вимагає ретельної підготовки та високого почуття відповідальності від усієї системи.
Джерело: https://baobackan.vn/cac-xa-phuong-gap-rut-chuan-bi-sap-nhap-tinh-than-cong-hien-vi-dan-post71641.html






Коментар (0)