Випадок художника Сон Тунг-МТП був навів рекрутером як приклад для студентів, щоб дізнатися, як позиціонувати свій особистий бренд.
Коли йдеш на роботу, маєш бути іншим.
Сьогодні, 30 листопада, у Ханої, Ханойський національний університет організував фестиваль «Кар’єрний шлях та зв’язки з роботою» 2024 року (VNU Job Fair 2024). У дискусійній сесії «Позиціонування себе та завоювання роботодавців» пані Фам Тхі Тху Хіен, заступниця директора Центру рекрутингу та залучення талантів Сайгона – Ханойського комерційного акціонерного банку ( SHB ), згадала випадок художника Сон Тунг-МТП як типовий випадок персонального брендингу.
Експерти з рекрутингу розповідають у ток-шоу «Позиціонування себе та підкорення роботодавців»
За словами пані Фам Тхі Тху Хієн, на відміну від покоління X, яке жило в соціальному середовищі, де йому доводилося стримувати свою особистість, сучасне покоління Z дуже комфортно виражає свою індивідуальність. Однак, з точки зору роботодавця, вона особисто спілкувалася з багатьма студентами покоління Z і виявила, що проблема позиціонування їхнього особистого бренду здавалася простою, але виявилася складною.
Це легко, бо кожна людина — це індивідуальність, відмінність. Навіть з близнюками одна людина дуже відрізняється від іншої. Це складно, бо щоб визначити себе, кожна людина повинна мати чіткий напрямок і вибір щодо роботи та кар'єри, мати матеріал для створення корисного особистого іміджу в житті.
«Коли йдеш до школи, більшість учнів хочуть вписатися в колектив. Але коли йдеш на роботу, треба бути іншим. Бути іншим приносить тобі практичні переваги: тебе відбирають під час працевлаштування, ти отримуєш високу зарплату, отримуєш важливі обов’язки, що, у свою чергу, відкриває можливості для просування по службі та підвищення по службі...», – сказала пані Хіен.
За словами пані Хієн, щоб визначити себе, кожна людина повинна сформувати свою основну особистість, визначивши свої цінності, захоплення, навички та унікальну індивідуальність. Це основа, яка допомагає зрозуміти, хто ви є і яку цінність ви принесете суспільству та громаді.
Імідж, який ви створюєте для інших (зовнішній вигляд, спілкування, стиль роботи тощо), є важливим фактором особистого позиціонування. Однак, щоб довго підтримувати особисте позиціонування та отримувати позитивну оцінку, ви повинні будувати довіру, створювати престиж та підтримувати свій імідж (що означає, що ви повинні докладати постійних зусиль).
Необов'язково бути схожим на Son Tung-MTP, але має бути впізнаваним
Пані Хієн згадала випадок художника Сон Тунг-МТП як «тематичне дослідження» для студентів, оскільки його вважають успішною людиною у побудові особистого бренду завдяки гармонійному поєднанню таланту, креативності та розумної стратегії.
За словами пані Фам Тхі Тху Хіен, основне послання, яке поширює художник Сон Тунг-МТП, таке: «Слідуй за своєю пристрастю та живи собою».
Основне послання, яке поширює художник Сон Тунг-МТП: «Слідуй за своєю пристрастю та будь собою». Він непохитний у цьому протягом власного шляху, не слідуючи сліпо трендам.
Що стосується особистості, Сон Тунг-МТП дуже креативний, унікальний та незалежний. Він створив унікальний стиль, від моди до самовираження, Сон Тунг завжди знає, як виділитися, але водночас зберегти вишуканість.
Костюми, зачіски та образи в кліпах Сон Тунг-MTP мають свої унікальні риси. Він також дуже незалежний у своїй кар'єрі. Створення власної компанії (M-TP Entertainment) чітко демонструє його бажання бути майстром гри. Він не лише артист, а й лідер, менеджер з іміджу та якості своєї продукції.
«Цей випадок мене найбільше здивував. Його популярність зберігається вже понад десять років, хоча він не випускає продукцію регулярно, але щоразу, коли він з'являється, він створює величезну привабливість. Мій будинок знаходиться в районі пішохідної вулиці озера Хоан Кіем, тому я була свідком жвавої атмосфери минулих вихідних, коли з'явився Сон Тунг. Це правда, що жоден художник ще не зміг цього створити», – прокоментувала пані Хієн.
За словами пані Хієн, особисте позиціонування полягає не в тому, щоб стати знаменитим, а в тому, щоб бути визнаним, чи то в малій, чи у великій групі. «Дивлячись на шлях Сон Тунг-МТП за останні 10 років, ми бачимо, що те, чого він досяг, не є даністю (у тому сенсі, що люди в шоу-бізнесі це отримають), а гідним досягненням, якого досягне кожен, хто докладає таких зусиль (відповідно до притаманного таланту кожної людини - PV) у своїй галузі. Кожна людина має вибір, не обов'язково бути на вершині, але потрібно бути впізнаваною особистістю», - поділилася пані Хієн.
Джерело: https://thanhnien.vn/chuyen-gia-tuyen-dung-neu-case-study-son-tung-mtp-ve-dinh-vi-ca-nhan-185241130201625123.htm






Коментар (0)