Профспілка Куангнаму створює сильну команду

Профспілки всіх рівнів мають багато практичних заходів для піклування про життя працівників, а також для розвитку членів профспілки. Фото: DL

Дотримуйтесь низових принципів створення профспілкових організацій

У районі Тьєн Фуок небагато підприємств, тому залучення нових членів профспілки або створення низових профспілок на підприємствах не є перевагою у створенні низових профспілкових організацій.

Однак, коли бізнес приходить інвестувати, Федерація праці району Тьєн Фуок уважно стежить за цим і працює над створенням профспілки.

У 2024 році Федерація праці району Тьєнфхуок не мала завдання створити нову низову профспілку. Однак Федерація праці району мобілізувалася та створила низову профспілку на недержавному підприємстві FURUI Vietnam Technology Co., Ltd. (промисловий кластер Тай Да, комуна Тьєнфхонг).

За перші 6 місяців 2024 року в провінції було створено 15 нових низових профспілок та 1 профспілку (включаючи 14 низових профспілок, створених на підприємствах з 25 і більше працівниками); було прийнято 7222 нових членів профспілки. Наразі Провінційна федерація праці керує 1838 низовими профспілками, до яких належать 140 485 членів профспілки/147 985 працівників, державних службовців та робітників.

Ця компанія була заснована в липні 2023 року та працює у сфері виробництва підошов для взуття. Усі 59 співробітників, що працюють у цій компанії, є членами профспілкової організації.

Пані Нгуєн Тхі Ань Ван, виконуюча обов'язки голови профспілки компанії FURUI Technology Vietnam, зазначила, що увага Ради директорів до координації з місцевою владою щодо створення профспілкової організації є сприятливою умовою для діяльності, спрямованої на захист законних прав та інтересів працівників. Тому всі працівники компанії добровільно вступають до профспілкової організації.

Пан Нгуєн Дінь Чі, голова Федерації праці району Тьєн Фуок, сказав: «Тьєн Фуок не має переваги в промисловості, тому створення нової низової профспілки є складним завданням. На підприємствах, коли є профспілкова організація, впровадження операційних норм, поширення директив та політики партії, законів та політики держави, започаткування рухів за наслідування та належна турбота про матеріальне та духовне життя членів профспілки та працівників буде зручнішим під час процесу впровадження. Наявність низової профспілки допоможе організувати багато заходів, що сприятимуть розвитку виробництва та підприємницької діяльності підприємств».

Покращення якості

Протягом перших 6 місяців 2024 року профспілка працівників провінційних економічних зон та промислових парків (EZ&IP) створила нову низову профспілку та прийняла до складу 109 нових членів у компанії Karcher Vietnam Technology Co., Ltd. (Tam Hiep IP).

У компанії FURUI Technology Vietnam Co., Ltd. (район Тьєн Фуок) було створено нову низову профспілку. Фото: DL

У низових профспілках було на 3747 членів більше, але також на 3655 менше. Наразі Профспілка економічних зон та промислових парків провінції керує 95 низовими профспілками, які налічують 45 472 члени/49 453 працівників.

Профспілка економічних зон та промислових парків провінції також розпустила свою діяльність та передала 80 членів профспілки пивоварної компанії Heineken Vietnam Brewery Company Limited – Куангнам корпорації Heineken Vietnam Brewery Corporation.

Розпустити 4 профспілки-філії у зв'язку з припиненням виробництва та підприємницької діяльності підприємств (Профспілка компанії Chu Lai Surimi Seafood Company Limited, Профспілка компанії Minh Phuong Garment Company Limited, Профспілка акціонерного товариства Tin Hung, Профспілка центру сільськогосподарського та лісового насіння Куангнам).

Пан Нгуєн Кі Вінь – голова профспілки економічних зон та промислових парків провінції – сказав: «Якість робочої сили в економічних зонах та промислових парках постійно зростає в усіх аспектах».

Власники бізнесу більше зацікавлені в навчанні для покращення освіти, навичок та досвіду працівників. Підприємства приділяють більше уваги узгодженню з життям, ідеологією, зайнятістю, стабільним доходом, умовами праці та поступовим покращенням робочого середовища, що створює передумови для швидкого доступу до передових методів, сучасних технологій та швидкої адаптації до ринкових механізмів.

Визначивши розвиток членства в профспілках та створення нових низових профспілок на підприємствах як важливі завдання, Постійний комітет Провінційної федерації праці зосередився на просуванні пропагандистської діяльності, мобілізації працівників до вступу до профспілок, створенні Керівного комітету з розвитку членства в профспілках та формуванні низових профспілок на період 2023-2028 років.

Провінційна федерація праці також виконала Директиву № 48 від 27 червня 2024 року Постійного комітету провінційного партійного комітету про зміцнення партійних організацій та громадсько -політичних організацій на недержавних підприємствах; зосереджуючись на розвитку членства в профспілках, створенні низових профспілок, збільшенні співвідношення членства в профспілках до загальної кількості працівників у місцях, де створені профспілки, особливо на підприємствах у промислових парках, економічних зонах та промислових кластерах.

Джерело: https://baoquangnam.vn/cong-doan-quang-nam-xay-dung-doi-ngu-vung-manh-3138091.html