Відповідно, Профспілка охорони здоров'я В'єтнаму вирішила, що турбота про членів профспілки та працівників під час Тет є не лише щорічним заходом, а й можливістю глибоко продемонструвати роль, відповідальність та прихильність профспілкової організації. Кожен подарунок та кожна організована програма несуть послання про спільне використання, поширення любові та додають мотивації медичним працівникам продовжувати робити свій внесок у справу турботи про здоров'я людей.
Згідно з планом, профспілки всіх рівнів галузі організують багато практичних та креативних заходів для членів профспілок та працівників на низовому рівні. Серед них слід виділити такі програми: програма «Профспілковий ринок Tet – Весна 2026», організована онлайн (онлайн-маркет Tet) та безпосередньо у підрозділах з великою кількістю членів профспілок та працівників, з кіосками «0 VND», кіосками зі знижками, подарунками, безкоштовними медичними оглядами, юридичними консультаціями, створенням умов для працівників для купівлі товарів Tet за пільговими цінами; програма «Tet Sum Vay – Весняна подяка партії», організована в агентствах, підрозділах, лікарнях, промислових парках тощо.
Новим пунктом плану на 2026 рік є програма «Профспілкова вечеря наприкінці року». Це дуже змістовний захід, що об’єднує працівників, роботодавців та профспілки, озираючись на рік відданості та розділяючи радощі та труднощі, пробуджуючи дух солідарності та прихильності; програма «Тет недалеко від дому» для кадрів, членів профспілки та працівників, які чергують під час Тет, особливо медичного персоналу, який чергує з догляду та порятунку пацієнтів під час Тет, висловлюючи вдячність та своєчасну підтримку.
Постійний комітет Профспілки охорони здоров'я В'єтнаму вимагає від профспілок усіх рівнів впроваджувати заходи з догляду за пацієнтами практично, економічно та законно, повністю уникаючи формальностей та показухи, а також забезпечуючи справедливість, публічність та прозорість. Згідно з планом, максимальний рівень догляду становить 1 000 000 донгів на особу, в особливих випадках він може сягати 2 000 000 донгів на особу/час, надаючи 1040 ваучерів членам профспілки та працівникам, які перебувають у скрутних обставинах...
Водночас, Профспілка охорони здоров'я В'єтнаму також закликає профспілки активно мобілізувати ресурси підприємств, місцевих органів влади, соціальних організацій, Соціального фонду профспілок та інших соціалізованих джерел для розширення сфери медичної допомоги. Мета полягає в тому, щоб кожен член профспілки та працівник, незалежно від посади, міг відчути турботу профспілки та насолодитися теплою та повноцінною весною.
Джерело: https://baophapluat.vn/cong-doan-y-te-viet-nam-trien-khai-nhieu-hoat-dong-cham-lo-tet-binh-ngo-2026.html






Коментар (0)