Вимоги для отримання пенсії з 1 липня.

Змінений Закон про соціальне страхування, який набрав чинності з 1 липня, передбачає, що працівники, які працюють за звичайних умов, мають право на пенсію після сплати внесків на обов'язкове соціальне страхування не менше 15 років та досягнення пенсійного віку. У 2025 році пенсійний вік для чоловіків становитиме 61 рік і 3 місяці, а для жінок - 56 років і 8 місяців, поступово збільшуючись до 62 років для чоловіків у 2028 році та 60 років для жінок у 2035 році. Необхідний період сплати внесків на соціальне страхування скорочено на 5 років порівняно з чинними правилами.

Розмір пенсії відповідатиме кількості років сплати внесків на соціальне страхування для пенсіонерів з 1 липня 2025 року.

Особи зі зниженою працездатністю; ті, хто займається особливо важкою, небезпечною або шкідливою роботою; або ті, хто працює у винятково складних районах, можуть вийти на пенсію раніше, але не більше ніж на 5 років раніше встановленого терміну. Умова полягає в тому, що вони повинні мати загальний стаж сплати обов'язкових внесків на соціальне страхування 15 або більше років під час роботи на вищезазначених роботах або у винятково складних районах, включаючи ті, для яких регіональна надбавка становить 0,7 або вище, до 1 січня 2021 року.

Зниження пенсійного віку до 5 років також застосовується до трьох груп, які сплачували внески на обов'язкове соціальне страхування протягом 15 років і більше: офіцерів та професійних солдатів армії; офіцерів, сержантів та технічних спеціалістів поліції; тих, хто працює в криптографії та отримує заробітну плату, еквівалентну військовослужбовцям; сержантів та солдатів армії; сержантів та солдатів поліції строкової служби; військовослужбовців, поліцейських та криптографів-стажерів, які отримують грошове забезпечення; та постійних членів ополчення, якщо інше не передбачено спеціальними законами.

Особи, що належать до цих трьох груп, мають право на достроковий вихід на пенсію до 10 років раніше, ніж передбачено, якщо вони працювали на напружених, небезпечних або небезпечних роботах, або в районах з особливо складними умовами, де регіональний коефіцієнт надбавки становив 0,7 до 1 січня 2021 року; або якщо вони заразилися ВІЛ/СНІДом внаслідок нещасних випадків під час виконання службових обов'язків.

Максимальний вік дострокового виходу на пенсію у 10 років також застосовується до шахтарів, які працюють під землею, та осіб, інфікованих ВІЛ/СНІДом внаслідок нещасних випадків під час виконання службових обов'язків, які сплачували внески на соціальне страхування протягом 15 років або більше.

Особи зі зниженою працездатністю, які сплачували внески на обов'язкове соціальне страхування 20 років і більше, мають право на нижчу пенсію, якщо вони належать до однієї з таких категорій: до 5 років молодші за встановлений вік та зі зниженою працездатністю від 61% до менше ніж 81%; до 10 років молодші та зі зниженою працездатністю 81% і більше; або які працювали на важких або небезпечних роботах 15 років і більше та зі зниженою працездатністю 61% і більше.

Уряд регулюватиме пенсійні виплати для осіб, дати народження яких невідомі, чиї записи втрачені, та в інших особливих випадках. У проекті постанови, що регулює це питання, Міністерство внутрішніх справ пропонує, що якщо в трудових книжках не вказана дата народження, а лише рік, то для визначення віку використовуватиметься 1 січня цього року народження. Для осіб, дата народження яких невідома, але відомі лише місяць і рік, то для визначення віку використовуватиметься 1 січня цього місяця і року.

Щодо виплат, щомісячна пенсія для працівниць, які працюють за звичайних умов і досягли пенсійного віку, розраховується як 45% від середньої заробітної плати, що використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, що відповідає 15 рокам участі. За кожен наступний рік накопичення додаються додаткові 2%, доки не буде досягнуто максимуму в 75%, що відповідає 30 рокам участі.

Особам зі зниженою працездатністю, які виходять на пенсію достроково, виплати зменшуються на 2% за кожен рік дострокового виходу на пенсію. Зниження не застосовується, якщо достроковий вихід на пенсію триває менше 6 місяців; зниження на 1% застосовується, якщо він триває від 6 до 12 місяців.

Для працівників-чоловіків ставка виплати становить 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для внесків на соціальне страхування, що відповідає 20 рокам участі. За кожен наступний рік сплати внесків додаються додаткові 2%, доки не буде досягнуто максимальної ставки виплати в 75%, що відповідає 35 рокам участі. Для працівників-чоловіків, які брали участь від 15 до менше 20 років, щомісячна пенсія становить 40% від середньомісячної заробітної плати, яка використовується як основа для внесків на соціальне страхування, що відповідає 15 рокам. За кожен додатковий рік сплати внесків додається додатковий 1%.

Працівники, які сплачували внески понад 35 років (для чоловіків) та 30 років (для жінок), отримають не лише максимальну ставку допомоги, але й одноразову допомогу. Ця сума дорівнює 0,5 середньої заробітної плати, що використовується як основа для нарахування внесків, за кожен рік перевищення ліміту.

Пенсії коригуються на основі зростання індексу споживчих цін, відповідно до можливостей державного бюджету та Фонду соціального страхування.

Змінений Закон про соціальне страхування був прийнятий Національними зборами 29 червня 2024 року та набув чинності 1 липня 2025 року. Політика включає багато суттєвих змін, таких як коригування розрахунку одноразових виплат із соціального страхування, скорочення періоду сплати внесків з 20 до 15 років для отримання пенсії та коригування ставки пенсії для чоловіків, які сплачували внески менше 20 років.

За даними VnExpress

Джерело: https://baobacninhtv.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-tu-ngay-1-7-postid420703.bbg