Умови отримання пенсії з 1 липня

Змінений Закон про соціальне страхування, що набрав чинності з 1 липня, передбачає, що працівники, які працюють у звичайних умовах, мають право на пенсію, якщо вони сплатили щонайменше 15 років обов'язкового соціального страхування та досягли пенсійного віку. У 2025 році пенсійний вік для чоловіків становитиме 61 рік і 3 місяці, для жінок – 56 років і 8 місяців, і поступово зростатиме до досягнення 62 років для чоловіків у 2028 році та 60 років для жінок у 2035 році. Період виплати соціального страхування як умова скорочується на 5 років порівняно з поточним періодом.

Розмір пенсії відповідає кількості років сплати внесків пенсіонерів на соціальне страхування з 1 липня 2025 року.

Особи зі зниженою працездатністю; ті, хто працює на особливо важких, токсичних або небезпечних роботах; або ті, хто працює в особливо складних районах, можуть вийти на пенсію раніше, але не більше ніж на 5 років порівняно з нормативними актами. Умовою є те, що загальний стаж обов'язкового соціального страхування повинен становити не менше 15 років під час виконання вищезазначених робіт або роботи в особливо складних районах, включаючи райони з регіональними надбавками 0,7 або вище, до 1 січня 2021 року.

Пенсійний вік нижчий за максимальний 5 років також застосовується до трьох груп, які сплачували обов'язкове соціальне страхування протягом 15 років і більше, включаючи офіцерів та професійних солдатів армії; офіцерів та професійних сержантів, офіцерів та технічних сержантів поліції; осіб, які працюють у криптографії та отримують зарплату, як солдати; сержантів та солдатів армії; сержантів та солдатів поліції; студентів військових, поліцейських та криптографічних спеціальностей, які навчаються та отримують витрати на проживання; та регулярне ополчення, за винятком випадків, передбачених спеціальними законами.

Люди з цих трьох груп можуть вийти на пенсію до 10 років раніше, ніж встановлено нормами, якщо вони виконують важку, токсичну або небезпечну роботу, працюють в особливо складних районах, де регіональний коефіцієнт надбавки становить 0,7 до 1 січня 2021 року; або є особами, інфікованими ВІЛ/СНІДом внаслідок нещасних випадків під час виконання службових обов'язків.

Максимальний вік дострокового виходу на пенсію у 10 років також поширюється на шахтарів підземних вугільних шахт, осіб, інфікованих ВІЛ/СНІДом внаслідок нещасних випадків під час виконання службових обов'язків, та які сплачували соціальне страхування протягом 15 років або більше.

Особи зі зниженою працездатністю, які сплачували обов'язкове соціальне страхування протягом 20 років і більше, мають право на нижчу пенсію, якщо вони підпадають під один із таких випадків: вік до 5 років молодший за встановлений вік та зниження працездатності з 61 до менше 81%; вік до 10 років молодший за встановлений вік та зниження працездатності на 81% і більше; робота на важких або небезпечних роботах протягом 15 років і більше та зниження працездатності на 61% і більше.

Уряд регулюватиме пенсійні виплати для тих, чию дату народження неможливо визначити або чиї записи втрачені, а також в інших особливих випадках. У проекті постанови, що регулює відповідний зміст, Міністерство внутрішніх справ пропонує, щоб у випадках, коли дату народження неможливо визначити в трудових книжках, а доступний лише рік народження, 1 січня цього року народження використовувалося як основа для визначення віку. Для тих, чию дату народження неможливо визначити, а доступні лише місяць і рік народження, для визначення віку використовувався перший день цього місяця та року.

Щодо рівня виплат, щомісячна пенсія працівниць, які працюють за нормальних умов і досягли пенсійного віку, розраховується у розмірі 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, що відповідає 15 рокам участі. Кожен наступний рік накопичення додається на 2%, доки не буде досягнуто максимуму в 75%, що відповідає 30 рокам участі.

З осіб зі зниженою працездатністю, які виходять на пенсію достроково, щороку відраховуватиметься 2% від їхніх виплат. У разі дострокового виходу на пенсію менше ніж за 6 місяців відрахування не здійснюватиметься; від 6 місяців до менше ніж 12 місяців відрахування стягуватиметься у розмірі 1%.

Розмір виплати для чоловіків-працівників дорівнює 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для внесків на соціальне страхування, що відповідає 20 рокам участі. За кожен рік сплати внесків додається 2%, доки максимальна ставка виплати не досягне 75%, що відповідає 35 рокам участі. У випадку чоловіків-працівників, які беруть участь від 15 до менше 20 років, щомісячна пенсія дорівнює 40% від середньомісячної заробітної плати, яка використовується як основа для внесків на соціальне страхування, що відповідає 15 рокам. Після цього за кожен додатковий рік сплати внесків нараховується додатковий 1%.

Працівники, які сплатили внески понад ліміт у 35 років для чоловіків та 30 років для жінок, отримають одноразову субсидію на додаток до максимальної ставки допомоги. Ця сума дорівнює 0,5 середньої заробітної плати, що використовується як основа для нарахування внесків, за кожен рік перевищення ліміту.

Пенсії коригуються на основі зростання індексу споживчих цін відповідно до можливостей державного бюджету та Фонду соціального страхування.

Змінений Закон про соціальне страхування був прийнятий Національними зборами 29 червня 2024 року та набрав чинності з 1 липня 2025 року. Політика містить багато суттєвих змін у вирішенні питання одноразових виплат із соціального страхування, скороченні періоду виплати пенсії з 20 до 15 років, коригуванні розміру пенсії для чоловіків, які сплачували менше 20 років...

За даними VnExpress

Джерело: https://baobacninhtv.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-tu-ngay-1-7-postid420703.bbg