Різноманітність поколінного лідерства

Статистика щодо віку генеральних директорів підприємств, що входять до рейтингу 500 найбільших підприємств В'єтнаму (VNR500), згідно з рейтингом Vietnam Report, показує, що найбільшу частку складають генеральні директори, народжені в роки Коня, Тигра, Щура та Собаки, які становлять 15,6%, 15,3%, 14,8% та 14,5% відповідно. За роком народження найбільшу частку складають генеральні директори, народжені в рік Щура (1972), які становлять 5,8%; далі йдуть Тигра (1974), Дракона (1976) та Змії (1977), кожен з яких становить по 5,3%.

Видно, що багато генеральних директорів великих підприємств у рейтингу VNR500 цього року походять з покоління 7X. Це покоління, яке навчалося у відкритому середовищі, коли в країні панував мир, і почало більше вчитися у західних країн. В епоху інновацій вони мають доступ до сучасних інформаційних технологій, сприятливих умов завдяки політиці міжнародної торгівлі. Водночас вони також мають перевагу у вигляді більшого досвіду в бізнесі та управлінні, ніж наступне покоління.

Вік генерального директора 1.jpg
Джерело: Звіт про В'єтнам

Згідно з даними Vietnam Report, кількість генеральних директорів віком до 40 років у В'єтнамі становить близько 10,8%, що значно менше, ніж кількість генеральних директорів віком від 41 до 50 років (41,1%) та від 51 року і старше (48,1%). Однак цей показник зріс порівняно з попередніми роками.

Фактично, вік від 45 років і старше часто вважається успішним віком в'єтнамських бізнесменів, які мають повний набір знань, сміливості, лідерського досвіду та необхідні ділові зв'язки. Тим часом збільшення кількості генеральних директорів віком до 40 років свідчить про те, що бізнес поступово трансформується та вітає молодих, креативних лідерів, які швидко адаптуються до сучасного бізнес-середовища. Це відображає тенденцію диверсифікації та омолодження лідерства у в'єтнамській бізнес-спільноті сьогодні.

Вік генерального директора 2.jpg
Джерело: Звіт про В'єтнам

Зі загальної кількості 12,9% підприємців року Змії, перелічених у цьогорічному рейтингу VNR500, 2,3% генеральних директорів народилися в рік Змії.

Деякі типові бізнес-лідери VNR500, народжені в 1965 році, включають: генерального директора Хан Нгок Ву (В'єтнамський міжнародний комерційний акціонерний банк), генерального директора Ле Куок Лонга (Південно-Східний акціонерний комерційний банк), генерального директора Фам Ван Тай (акціонерна компанія Truong Hai Group), генерального директора Чан Тук Ма (акціонерна компанія Traphaco), генерального директора Фам Тхі Тхань Хыонг (акціонерна компанія Binh Dinh Pharmaceutical - Medical Equipment), генерального директора Фам Тхі Сюань Хыонг (акціонерна компанія OPC Pharmaceutical)...

Багато очікувань у рік Змії

Згідно з фен-шуй, рік Ат Ти – ідеальний рік для розширення виробництва та ділової активності, а також для позитивних змін. Мудрість у стратегічному мисленні та гнучкість у діях допоможуть бізнесу досягти більшого у все більш конкурентному бізнес-середовищі.

Хоча 2024 рік був сповнений злетів і падінь, від повільного економічного зростання та тривалої геополітичної нестабільності до інфляції після пандемії, економіка В'єтнаму все ще зберігає стабільність та вражаюче відновлення темпів зростання. За даними Міністерства планування та інвестицій , темпи економічного зростання за весь 2024 рік оцінюються на рівні 6,8-7%.

Результати опитування Vietnam Report зі спільнотою VNR500 також зафіксували значне покращення показника підприємств зі зростанням доходу, прибутку та кількості замовлень. Зокрема, показник підприємств зі значним зростанням доходу та прибутку становив 7,7% та 10,5% відповідно, що значно вище за рівень менше 5% попереднього року. Більшість підприємств очікують багатообіцяючих економічних перспектив у 2025 році, а також важливої ​​віхи, коли вся країна вступить у нову еру – еру національного розвитку.

Вік генерального директора 3.jpg
Джерело: Звіт про В'єтнам

Церемонія оголошення 500 найбільших підприємств В'єтнаму у 2024 році, організована Vietnam Report та газетою VietNamNet Newspaper за участю багатьох лідерів великого бізнесу, відбудеться 8 січня 2025 року в Ханої. У рамках програми також буде вшановано 10 престижних компаній у ключових галузях, таких як фармацевтика, медичне обладнання та охорона здоров'я, логістика, туризм, готелі, курорти та корми для тварин.

(Джерело: Звіт про В'єтнам)