26 лютого вдень делегація провінційних Національних зборів провела зустріч з метою об'єднання нагляду за впровадженням політики та законів щодо розвитку та використання людських ресурсів для задоволення потреб соціально-економічного розвитку, особливо високоякісних людських ресурсів у провінції Куангнінь. На зустрічі головував заступник голови провінційних Національних зборів товариш Нгуєн Тхі Тху Ха.
Зміст моніторингу реалізації політики та законів щодо розвитку та використання людських ресурсів для задоволення потреб соціально-економічного розвитку, особливо високоякісних людських ресурсів у краї, буде зосереджений на оцінці поточного стану людських ресурсів; досягнутих результатах, обмеженнях, труднощах, перешкодах, виявленні причин, з'ясуванні відповідальності установ, організацій та окремих осіб за реалізацію політики Партії, державної політики та законів щодо розвитку та використання людських ресурсів, високоякісних людських ресурсів для задоволення потреб соціально-економічного розвитку. Крім того, пропонувати рекомендації та рішення для подальшого просування та ефективного впровадження політики Партії, державної політики та законів щодо розвитку та використання людських ресурсів, особливо високоякісних людських ресурсів для задоволення потреб соціально-економічного розвитку.
Виступаючи на зустрічі, члени делегації моніторингу зосередилися на наступних питаннях: уніфікація контенту, забезпечення вимог до процесу моніторингу; додавання об'єктів моніторингу; зони моніторингу...
Завершуючи зустріч, товариш Нгуєн Тхі Тху Ха, заступник голови делегації Національних зборів провінції, звернувся до секретаріату з проханням, спираючись на коментарі членів делегації моніторингу, доповнити зміст тем моніторингу; скласти конкретний перелік підрозділів безпосереднього моніторингу; узагальнити правові документи, що стосуються розвитку людських ресурсів Центрального регіону та провінції, для завершення змісту плану та детального плану моніторингу.
Він звернувся до членів делегації моніторингу з проханням продовжити вивчення документів, щоб переконатися, що вимоги в процесі моніторингу є повними та точними, а також правильно оцінити поточну ситуацію з розвитком людських ресурсів у провінції.
Джерело






Коментар (0)