Текстильні та швейні підприємства проактивно реагують на плани циркулярної економіки

Європейський план щодо циркулярної економіки з високими вимогами до екологічної та соціальної відповідальності вважається великим викликом для текстильних та швейних підприємств.

Нові виклики виникають через екологічні стандарти

Європа є важливим експортним ринком для текстильної та швейної промисловості В'єтнаму. З моменту набрання чинності Угоди про вільну торгівлю між В'єтнамом та ЄС експорт текстилю та одягу з В'єтнаму на цей ринок значно зріс. Зокрема, для Hung Yen Garment Corporation оборот експорту одягу зріс з 5% до 10%. Хоча абсолютне значення невелике, з 20 мільйонів доларів США до 40 мільйонів доларів США, ця цифра показує, що Hung Yen Garment має потенціал для збільшення свого обороту в Європі.

Дані В'єтнамської асоціації текстилю та одягу також показують, що після складного 2023 року цього року експорт текстилю та одягу з В'єтнаму до Європи відновився до обсягу близько 4,3 мільярда доларів США, що на 7,66% більше, ніж у 2023 році.

Зростання експорту частково зумовлене тим, що вітчизняні підприємства поступово дотримуються правил походження та проявляють проактивну та гнучку позицію у виборі сировини. Однак вітчизняні текстильні та швейні підприємства стикаються з новими викликами, пов'язаними з Європейською зеленою угодою загалом та Європейським планом циркулярної економіки (CEAP) зокрема.

CEAP є частиною Європейської зеленої угоди, метою якої є вирішення нагальних глобальних проблем, таких як зміна клімату, втрата біорізноманіття, відходи та забруднення. За допомогою CEAP Європа прагне покласти край бізнес-моделі технологій та моди з продуктами «короткого життєвого циклу» та економіці, що «утворює відходи» в Європі.

У цьому плані чітко зазначено необхідність підходу до впровадження циркулярної економіки через 4 етапи/фази життєвого циклу продукту, включаючи: виробництво, з особливою увагою до етапу проектування; споживання; управління відходами; перетворення відходів назад на ресурси.

Швейна корпорація Hung Yen активно здійснює зелену трансформацію у виробництві. Фото: газета Hung Yen

За словами експертів, щоб відповідати цим нормам, підприємствам доведеться інвестувати в сучасні технології, змінювати виробничі та управлінські процеси; збільшення інвестиційних витрат також може призвести до зростання цін на продукцію, що вплине на конкурентоспроможність.

Проактивна реакція, все ще потрібна підтримка

Хоча CEAP є складним завданням, пан Нгуєн Суан Дуонг, голова ради директорів Hung Yen Garment Corporation, також бачить у цьому можливість для Hung Yen Garment зокрема та для текстильних та швейних підприємств загалом.

Перш за все, з точки зору ринку, Європа активно впроваджує правила та стандарти, пов'язані з екологічними факторами та захистом навколишнього середовища. Якщо вони не відповідатимуть цим стандартам, вони не зможуть виводити товари на ринок, що змушуватиме бізнес трансформуватися.

Для компанії Hung Yen Garment, щоб відповідати вимогам, компанія переводить усі вугільні котли на електричні. « Незважаючи на зростання вартості електроенергії, вартість робочої сили зменшується », – сказав пан Дуонг.

Крім того, компанія встановлює систему електропостачання на даху. Окрім можливості проактивно забезпечувати виробництво електроенергією, особливо в піковий період літа, коли можливі перебої з постійним живленням, компанія також отримує дохід від здачі даху в оренду.

Як і Мей Хунг Єн, компанія «10 травня» також перебуває в процесі швидкого та потужного енергетичного переходу, переходячи з вугільних котлів на пелетні для зменшення викидів вуглецю; координуючи з французькими інвесторами встановлення сонячних енергетичних систем на дахах для забезпечення енергопостачання, зеленого виробництва та зменшення викидів парникових газів.

Крім того, компанія «10 травня» значно інвестує у стандарт оцінки зеленого будівництва та виробництва – стандарт США LEED. Вартість консультацій та отримання цієї сертифікації є досить великою.

Можна побачити, що текстильні підприємства досить проактивно реагують на CEAP, а також на інші європейські зелені нормативи. Однак, інвестиції здійснили лише великі підприємства з хорошими фінансовими можливостями, решта все ще є викликом для малих та середніх підприємств. Не кажучи вже про те, що CEAP, зокрема, Європейська зелена угода, має дуже широку сферу застосування, високі технології, тому правильне розуміння її все ще складне, не кажучи вже про її впровадження.

Відомо, що для підтримки текстильних та швейних підприємств зокрема, а також підприємств, що експортують товари на ринок ЄС загалом, перш за все, щоб правильно зрозуміти дотримання CEAP, а також інших екологічних норм, Міністерство промисловості і торгівлі провело діалоги з європейськими органами влади для проведення конкретного аналізу екологічних стандартів; перегляд стандартів у рамках зобов'язань за Угодою про вільну торгівлю між В'єтнамом та ЄС для донесення їх до підприємств.

Що стосується політики, Міністерство промисловості і торгівлі також звітувало та подало на затвердження Уряду Національну програму дій щодо сталого виробництва та споживання на період 2021-2030 років, яка включає дуже конкретні цілі та напрямки щодо сталого виробництва та споживання; видало циркуляр, що регулює технічні регламенти щодо вимірювання, звітності, оцінки скорочення викидів парникових газів та інвентаризації парникових газів у секторі промисловості та торгівлі...

Що стосується пропаганди, Міністерство промисловості і торгівлі також регулярно організовує міжнародні семінари та форуми, щоб допомогти підприємствам знайти відповіді на запитання щодо CEAP або Європейської зеленої угоди...

Підтверджуючи, що підтримка Міністерства промисловості і торгівлі активно сприяла виконанню критеріїв CEAP, пан Дуонг все ще вважає, що вартість інвестицій для досягнення «зелених» критеріїв все ще створює значний тиск на бізнес. Тому він запропонував уряду створити фонд або джерело «зеленого» фінансування для підтримки бізнесу у здійсненні «зеленої» трансформації.

Пан Дуонг також запропонував знизити ставку соціального страхування та профспілкових внесків для працівників, оскільки з урахуванням поточного постійного підвищення базової зарплати, витрати на ці витрати для підприємств є дуже великими, тоді як насправді зарплата, яку отримують працівники на багатьох текстильних підприємствах, вища за базову зарплату.

Джерело: https://congthuong.vn/doanh-nghiep-det-may-chu-dong-dap-ung-ke-hach-kinh-te-tuan-hoan-362264.html