
Вранці 31 липня член Центрального комітету партії, заступник секретаря міського партійного комітету, голова Народного комітету міста Хошимін, Робоча група № 2 Керівного комітету з'їзду партійного комітету міста Хошимін, товариш Нгуєн Ван Дуок, працював з партійними комітетами районів: Ді Ань, Сай Гон, Бен Тхань, Тан Дінь, Кау Онг Лань, над підготовкою та організацією з'їзду партії району на період 2025-2030 років.
Завершуючи зустріч, товариш Нгуєн Ван Дуок високо оцінив підготовчу роботу до з'їзду, а також напрямок вирішення питань для людей відповідно до дворівневої моделі місцевого самоврядування округів. Результати отримали позитивні відгуки від людей.

Товариш звернувся до районів з проханням зосередитися на ретельній підготовці та успішній організації партійного з'їзду на період 2025-2030 років. Документи з'їзду повинні справити враження, визначити проривну програму з акцентом та ключовими моментами, що підходять для місцевості; визначити ресурси та містити конкретні рішення для розвитку місцевості. Товариш високо оцінив район Сайгон за сміливу пропозицію проривної програми та визначення рішень і ресурсів для її реалізації.
Наголошуючи на адміністративній реформі під девізом «приємні відвідувачі та задоволення відвідувачів», товариш Нгуєн Ван Дуок закликав райони зосередитися на інвестуванні в обладнання та людські ресурси для роботи в Центрі обслуговування державного управління; та вирішити ситуацію з «брокерами, які складають документи». Партійні секретарі та голови народних комітетів районів повинні приділяти увагу пропаганді та освіті з питань громадської етики та ставлення до служіння серед кадрів та державних службовців, підтримуючи позитивний імідж у серцях людей.
Раніше керівники районів повідомили, що робота місцевого самоврядування на двох рівнях пройшла в основному гладко. Місцеві органи визначили час проведення з'їзду партії району та визначили цілі та програми розвитку на наступні 5 років, а також збирають думки людей, експертів та організацій для завершення підготовки документів з'їзду.
Місцеві органи влади надали низку рекомендацій щодо інфраструктури, штаб-квартир; врегулювання питань політики та режимів для кадрів, державних службовців та працівників, що працюють неповний робочий день; а також укомплектування штатів державними службовцями, що займаються інформаційними технологіями...

Секретар партійного комітету Сайгонського району Нгуєн Тан Фат заявив, що Сайгонський район прагне стати центром вільної торгівлі в районі Хошиміну в центрі мегаполіса, відповідно до тенденції, коли міжнародні фінансові центри повинні мати центри вільної торгівлі. Район також прагне цифрової трансформації, зокрема побудови розумного міського управління.
Однак, керівники районів також порушили проблеми та труднощі, такі як несинхронізованість комп'ютерної системи, обладнання для пошуку та оцифрування записів, що впливає на ефективність впровадження послуг та досвід людей під час виконання адміністративних процедур. Деякі адміністративні процедури не синхронізовані з точки зору процедурних процесів, а обсяг роботи з нотаріального засвідчення та сертифікації збільшився у 2-3 рази порівняно з попереднім періодом. « Є випадки, коли до 1000 копій не засвідчуються нотаріально, тоді як CCCD вже має електронний чіп. Заступник голови Народного комітету Сайгонського району просидів 2 години лише для того, щоб підписати нотаріально засвідчену копію в цьому випадку», – сказав секретар партійного комітету Сайгонського району.

З огляду на вищезазначені труднощі, Сайгонський район запропонував місту незабаром забезпечити райони комп'ютерними системами та обладнанням для роботи. Запропонував, щоб Народний комітет міста Хошимін запропонував уряду доручити міністерствам та відділам швидко виправляти та звертатися до відповідних органів з проханням переглянути документи, які були та вимагаються від людей для підтвердження без потреби.

Тим часом, секретар партійного комітету округу Бен Тхань Хоанг Тхі То Нга порушив питання про труднощі з умовами праці посадовців округу, оскільки нинішній штаб-квартира є відносно невеликою. У округу також немає ІТ-фахівця. Округ Бен Тхань запропонував збільшити інвестування в інфраструктуру, модернізувати штаб-квартиру та залучити ІТ-фахівців для підтримки діяльності округу в найближчому майбутньому.

Керівники районів Тан Дінь, Кау Онг Лань та Ді Ан порушили деякі питання щодо зв'язку даних з міністерствами та галузями; деякі інформаційні системи не синхронізовані; вирішення питань політики щодо державних службовців та непрофесійних працівників...
Джерело: https://www.sggp.org.vn/dong-chi-nguyen-van-duoc-moi-phuong-phai-xac-dinh-trong-tam-chuong-trinh-dot-pha-trong-5-nam-toi-post806234.html
Коментар (0)