
Вранці 31 липня член Центрального Комітету Партії, заступник секретаря Міського партійного комітету, голова Народного комітету міста Хошимін, член Робочої групи №2 Керівного комітету з'їзду Міського партійного комітету, товариш Нгуєн Ван Дуок, разом з партійними комітетами районів: Ді Ань, Сай Гон, Бен Тхань, Тан Дінь, Кау Онг Лань, працювали над підготовкою та організацією з'їзду партії районів на період 2025-2030 років.
Завершуючи зустріч, товариш Нгуєн Ван Дуок високо оцінив підготовчу роботу до з'їзду, а також роботу з спрямування вирішення питань для людей відповідно до дворівневої моделі місцевого самоврядування округів. Результати отримали позитивні відгуки від людей.

Товариш звернувся до районів з проханням зосередитися на ретельній підготовці та успішній організації партійного з'їзду на період 2025-2030 років. Документи з'їзду повинні справити враження, визначити проривну програму з акцентом та ключовими моментами, що підходять для місцевості; визначити ресурси та містити конкретні рішення для розвитку місцевості. Товариш високо оцінив район Сайгон за сміливу пропозицію проривної програми та визначення рішень і ресурсів для її реалізації.
Наголошуючи на проведенні адміністративної реформи відповідно до девізу «задовольнити гостей, що приходять, задовольнити гостей, що відходять», товариш Нгуєн Ван Дуок закликав райони зосередитися на інвестуванні в обладнання та людські ресурси для роботи в Центрі обслуговування державного управління; вирішити ситуацію з «посередниками, що складають документи». Партійні секретарі та голови народних комітетів районів повинні приділяти увагу пропаганді та освіті з питань громадської етики та службового ставлення кадрів та державних службовців, підтримуючи позитивний імідж у серцях людей.
Раніше керівники районів повідомили, що робота місцевого самоврядування на двох рівнях пройшла в основному гладко. Місцеві органи визначили час проведення з'їзду партії району та визначили цілі та програми розвитку на наступні 5 років, а також збирають думки людей, експертів та організацій для завершення підготовки документів з'їзду.
Місцеві органи влади надали низку рекомендацій щодо інфраструктури, штаб-квартир; врегулювання питань політики та режимів для кадрів, державних службовців та непрофесійних працівників; а також кадрового забезпечення державних службовців у сфері інформаційних технологій...

Секретар партійного комітету Сайгонського району Нгуєн Тан Фат заявив, що Сайгонський район прагне стати центром вільної торгівлі в районі Хошиміну в центрі мегаполіса, відповідно до тенденції, коли міжнародні фінансові центри повинні мати центри вільної торгівлі. Район також прагне цифрової трансформації, зокрема побудови розумного міського управління.
Однак, керівники районів також порушили проблеми та труднощі, такі як несинхронізованість комп'ютерних систем, обладнання для пошуку та оцифрування записів, що впливає на ефективність впровадження послуг та досвід людей під час виконання адміністративних процедур. Деякі адміністративні процедури не синхронізовані в процесі, обсяг роботи з копіювання та засвідчення збільшився в 2-3 рази порівняно з попереднім періодом. «Бувають випадки, коли копіюється до 1000 копій, тоді як посвідчення особи вже має електронний чіп. У цьому випадку заступник голови Народного комітету Сайгонського району сидів 2 години лише для того, щоб підписати копію», – сказав секретар партійного комітету Сайгонського району.

З огляду на вищезазначені труднощі, Сайгонський район запропонував місту незабаром забезпечити райони комп'ютерними системами та обладнанням для обслуговування роботи. Він запропонував, щоб Народний комітет міста Хошимін запропонував уряду доручити міністерствам та відділам швидко виправляти та просити підрозділи переглянути документи, які вимагали та вимагають підтвердження від людей як непотрібні.

Тим часом, секретар партійного комітету округу Бен Тхань Хоанг Тхі То Нга порушив питання про труднощі з умовами праці посадовців округу, оскільки нинішній штаб-квартира є відносно невеликою. У округу також немає ІТ-фахівця. Округ Бен Тхань запропонував збільшити інвестування в інфраструктуру, модернізувати штаб-квартиру та найняти ІТ-фахівців для підтримки діяльності округу в найближчому майбутньому.

Керівники районів Тан Дінь, Кау Онг Лань та Ді Ан вказали на деякі труднощі у зв'язку з даними міністерств та галузей; деякі інформаційні системи не синхронізовані; вирішення питань політики щодо державних службовців та непрофесійних працівників...
Джерело: https://www.sggp.org.vn/dong-chi-nguyen-van-duoc-moi-phuong-phai-xac-dinh-trong-tam-chuong-trinh-dot-pha-trong-5-nam-toi-post806234.html






Коментар (0)