Коли пана Нгуєн Дик Тай запитали, що робити, щоб уникнути ризиків під час інциденту з хімічним компостуванням, що він відповів?

(Ден Трі) - Акціонери запитали про те, як контролювати товари, що ввозяться до Бах Хоа Ксанх, щоб уникнути інцидентів, таких як інкубація паростків квасолі з хімікатами. Керівництво Бах Хоа Ксанх заявило, що існує багато рішень, і шукають способи мінімізації ризиків.

Вибирайте людей для гри, вибирайте людей, які ніжні та добрі.

Сьогодні вдень (26 квітня) Mobile World Investment Corporation (код акції: MWG) провела свої щорічні загальні збори акціонерів за 2025 рік.

Під час зустрічі акціонери порушили питання про те, як контролювати якість товарів, що надходять до мережі Bach Hoa Xanh, щоб уникнути інцидентів, подібних до хімічно оброблених паростків квасолі, що сталися на початку цього року.

Відповідаючи акціонерам, пан Фам Ван Тронг, генеральний директор мережі Bach Hoa Xanh, сказав, що мрія про досягнення 10 мільярдів доларів доходу до 2030 року включає забезпечення свіжих, безпечних продуктів для клієнтів. Внутрішньо компанія посилює нагляд та проводить постійні перевірки. У довгостроковій перспективі компанія ретельно відбирає своїх партнерів, обираючи тих, хто має чесну позицію, та переходить до великих, авторитетних постачальників, щоб виконати свою місію в 10 мільярдів доларів.

Для уточнення, пан Нгуєн Дик Тай, голова ради директорів, зазначив, що лише промислові моделі виробництва, тобто ті, що мають суворі процеси контролю, як-от великі компанії з експорту пангасіуса та креветок, можуть запропонувати відносно високий рівень безпеки. Bach Hoa Xanh переорієнтує закупівлю своєї продукції на такі компанії.

За словами пана Тая, не всі продукти дотримуються такої процедури. Багато дрібносерійних продуктів, таких як листові овочі, доводиться купувати безпосередньо у фермерів. Але якщо фермер раптом влаштується та купує пестициди для обприскування, Бач Хоа Ксанх не може не спати всю ніч, стежачи за ними. Це небажаний ризик. Тому пан Тай наголосив, що важливо мудро вибирати друзів, обираючи тих, хто добрий та порядний.

Пан Нгуєн Дик Тай – голова правління Mobile World (скріншот).

Пан Тай також згадав про забезпечення регулярного відбору проб або тестування з будь-якою частотою для перевірки товарів, що надходять до супермаркету. Це гарантує, що клієнти, які роблять покупки в супермаркетах Бач Хоа Ксанх, отримують продукти контрольованої якості, що робить їх безпечнішими, ніж ті, що купуються на традиційних ринках.

Водночас він наголосив на тому, як мінімізувати ризики, координуючи дії з державними органами, використовуючи різні заходи контролю та докладаючи узгоджених зусиль. Однак ризики все ще можуть виникати, але він вважає, що їхня частота буде нижчою, і порядні люди будуть готові відмовитися від своєї професії, ніж завдавати шкоди іншим, тому дуже важливо мудро вибирати друзів.

Готовий витратити кілька мільярдів донгів, щоб найняти «реального» консультанта

У раді директорів Mobile World Group Роберт Віллетт, незалежний член, постійно є найвисокооплачуванішим членом. Протягом багатьох років його винагорода перевищувала 2 мільярди донгів. У 2023 році Роберт Віллетт отримував у десять разів більше, ніж Нгуєн Дик Тай. У 2024 році ця цифра зросла до понад 2,35 мільярда донгів, тоді як Нгуєн Дик Тай не отримав жодного донгу.

На зборах акціонери поставили під сумнів компенсацію Роберта та його роль у компанії. Пан Тай відповів, що Роберт працює в Mobile World вже 15 років і запропонував багато цінних пропозицій щодо зміни операційної моделі компанії.

Голова згадав, що розглядав можливість інвестування у віртуальну мережу, коли мобільні оператори запускали їх, вважаючи, що компанія має велику клієнтську базу. Однак Роберт відмовив його, сказавши, що багато підприємців по всьому світу пробували це зробити, але зазнали невдачі. Ця порада була безцінною, бо якби Mobile World підключився до цієї справи, він би «помер».

За словами пана Тая, пан Роберт є «практичним експертом», який багато подорожував і пропонує цінні поради. Він вважає, що консалтинговий гонорар у розмірі 2-3 мільярдів донгів на рік для компанії з ринковою капіталізацією в кілька сотень трильйонів донгів того вартий.

Пан Тай також сказав, що хотів би знайти більше незалежних членів, але це складно. Тому що талановитих і здібних людей, які можуть зробити свій внесок, зазвичай немає. Люди з «практичними навичками», як пан Роберт, трапляються рідко, тому завдання вибрати когось, хто є одночасно відданим і компетентним, зовсім не просте.

Пан Тай визнав, що обіймає посаду голови ради директорів, але як невиконавчий член. Це пов'язано з тим, що в компанії вже є три керівники, які очолюють три стратегічні напрямки. Він залишається в раді, щоб підтримувати бойовий дух команди та робити свій внесок як радник, допомагаючи керівникам покращувати свої навички.

Пан Тай був одним із засновників акціонерів Mobile World Group і залишається в компанії донині. Звертаючись до акціонерів, він визнав, що розглядав план переходу, але не хотів, щоб це сталося різко, аби нинішнє керівництво могло спрямувати групу в майбутнє.

Цього року Mobile World Group прагне отримати чистий дохід у розмірі 150 000 мільярдів донгів та прибуток після оподаткування у розмірі 4 850 мільярдів донгів, що на 12% та 30% більше, ніж у попередньому році. Цей показник доходу є рекордно високим, а прибуток лише трохи нижчий за рекордний рівень, встановлений у 2021 році.

Компанія планує виплатити дивіденди до 10% готівкою за 2024 рік (1000 донгів на акцію). З огляду на те, що в обігу перебуває понад 1,46 мільярда акцій, очікувана максимальна виплата становитиме 1460 мільярдів донгів.

Джерело: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/duoc-hoi-lam-gi-tranh-rui-ro-vu-gia-u-hoa-chat-ong-nguyen-duc-tai-noi-gi-20250426171738415.htm