Коли його запитали, що робити, щоб уникнути ризиків під час інциденту з хімічним компостуванням, що відповів пан Нгуєн Дик Тай?

(Ден Трі) - Акціонери запитали про те, як контролювати товари, що ввозяться до Бах Хоа Ксанх, щоб уникнути інцидентів, таких як інкубація паростків квасолі з хімікатами. Керівництво Бах Хоа Ксанх заявило, що існує багато рішень, і шукають способи мінімізації ризиків.

Вибирайте людей для гри, вибирайте людей, які ніжні та добрі.

Сьогодні вдень (26 квітня) Mobile World Investment Corporation (код акції: MWG) провела свої щорічні загальні збори акціонерів за 2025 рік.

Під час зустрічі акціонери порушили питання про те, як контролювати товари, що надходять до мережі Bach Hoa Xanh, щоб уникнути інцидентів, подібних до хімічно оброблених паростків квасолі, що сталися на початку цього року.

Відповідаючи акціонерам, пан Фам Ван Чонг, генеральний директор компанії, що керує мережею ресторанів Bach Hoa Xanh, сказав, що мрія про досягнення 10 мільярдів доларів США доходу до 2030 року включає в себе продаж свіжих, безпечних продуктів клієнтам. Внутрішньо компанія посилює нагляд та постійні перевірки. У довгостроковій перспективі компанія обирає людей для співпраці, обирає людей із доброю совістю та переходить до великих, авторитетних постачальників для виконання місії в 10 мільярдів доларів США.

Пояснюючи більш чітко, пан Нгуєн Дик Тай, голова ради директорів, сказав, що відносну безпеку можна забезпечити лише за допомогою промислової моделі виробництва, тобто за умови суворого процесу контролю, як у великих компаній з експорту пангасіуса та креветок. Бач Хоа Ксанх перейде на закупівлю продукції у таких підприємств.

За словами пана Тая, не всі продукти мають такий процес. Багато дрібних продуктів, таких як листові овочі, потрібно купувати у фермерів. Але якщо раптом фермер «влаштовується» і купує пестициди для обприскування, Бач Хоа Ксанх не може не спати всю ніч, щоб спостерігати. Це небажаний ризик. Тому важливо, як зазначив пан Тай, мудро вибирати друзів, добрих і ніжних людей.

Пан Нгуєн Дик Тай – голова правління Mobile World (скріншот).

Пан Тай також згадав про необхідність періодичного або будь-якого періодичного відбору зразків для перевірки товарів, що надходять до супермаркету. Це гарантує, що клієнти, які купують товари в Бах Хоа Ксанх, матимуть контрольовану якість продукції, безпечнішу, ніж на традиційних ринках.

Водночас він наголосив на способі мінімізації ризиків шляхом координації з державними органами, використання різних контрольних заходів та докладання зусиль для їх впровадження. Однак ризики все ще можуть виникати, але він вважає, що їхня частота буде меншою, і порядні люди будуть готові звільнитися з роботи, ніж завдавати шкоди іншим, тому вибір друзів є дуже важливим.

Готовий витратити кілька мільярдів донгів, щоб найняти «реального» консультанта

У раді директорів Mobile World пан Роберт Віллетт, незалежний член, завжди був людиною з найвищим доходом. Протягом багатьох років його зарплата перевищувала 2 мільярди донгів. У 2023 році пан Роберт отримував у 10 разів більшу зарплату, ніж пан Нгуєн Дик Тай. У 2024 році ця цифра зросла до понад 2,35 мільярда донгів, тоді як пан Нгуєн Дик Тай отримував 0 донгів.

На зборах акціонери запитали про винагороду пана Роберта та його роль у компанії. Пан Тай відповів, що пан Роберт працює в Mobile World вже 15 років і запропонував багато консалтингових ідей для зміни операційної моделі бізнесу.

Голова нагадав, що мав намір інвестувати у віртуальні мережі, коли оператори мобільного зв'язку розгортали їх, оскільки вважав, що компанія має велику клієнтську базу. Однак пан Роберт відмовив його, сказавши, що багато підприємців у світі пройшли через це, але отримали погані результати. Сама ця порада була дуже цінною, бо якби The Gioi Di Dong поспішив би, він би «мертвий».

За словами пана Тая, пан Роберт — «практична» людина, багато подорожував і має цінні поради. З огляду на те, що консультаційний гонорар становить 2-3 мільярди донгів на рік для бізнесу з ринковою вартістю в кілька сотень тисяч мільярдів донгів, це дуже вигідно.

Пан Тай також сказав, що хотів би знайти більше незалежних членів, але це було складно. Тому що талановитих, здібних людей, які могли б зробити свій внесок, часто не було. «Справжні бойові» люди, такі як пан Роберт, були рідкістю, тому проблема вибору когось, хто був би одночасно відданим своїй справі та обізнаним, була непростою.

Пан Тай визнав, що обіймає посаду голови ради директорів, але був невиконавчим членом. Оскільки в компанії вже було 3 керівники, які керували 3 стратегічними напрямками, він залишився, щоб підтримувати бойовий дух команди, виконуючи дорадчу роль, допомагаючи виконавчим членам працювати краще.

Пан Тай був одним із засновників Mobile World і досі працює в компанії. Звертаючись до акціонерів, він визнав, що розглядав можливість переходу, але не раптового, щоб нинішні люди могли вести групу в майбутнє.

Цього року Mobile World планує отримати чистий дохід у розмірі 150 000 мільярдів донгів та прибуток після оподаткування у розмірі 4 850 мільярдів донгів, що на 12% та 30% відповідно більше, ніж у минулому році. Цей показник доходу є рекордно високим, а прибуток нижчий лише за рекордний 2021 рік.

Компанія планує виплатити максимальні 10% дивідендів готівкою за 2024 рік (1000 донгів/акцію). З огляду на те, що в обігу перебуває понад 1,46 мільярда акцій, очікувана максимальна виплата становить 1460 мільярдів донгів.

Джерело: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/duoc-hoi-lam-gi-tranh-rui-ro-vu-gia-u-hoa-chat-ong-nguyen-duc-tai-noi-gi-20250426171738415.htm