Тенденція багатозадачності серед молоді поступово поширюється.
Штучний інтелект (ШІ) не лише змінює спосіб роботи людей, але й відкриває нову еру багатозадачної моделі праці. Замість того, щоб дотримуватися фіксованої роботи, все більше молодих людей, особливо покоління Z, користуються перевагами інструментів ШІ, щоб брати на себе кілька проектів одночасно, оптимізуючи час і багаторазово збільшуючи дохід.
Ця тенденція швидко поширюється по всьому світу, створюючи зовсім іншу картину ринку праці, ніж раніше.
Новий тренд серед молоді: ШІ стає «колегою».
Поділившись з Tuoi Tre Online , Хоанг Єн (25 років, Хошимін) розповіла, що щоранку вона одночасно відкриває три робочі вкладки: пише контент для вітчизняного стартапу, розробляє банери для іноземних клієнтів та веде автоматичний обліковий запис для швидких продажів. Завдяки підтримці штучного інтелекту Хоанг Єн виконала великий обсяг роботи лише за один ранок.
Єн не самотній. Протягом останніх двох років дедалі більше молодих людей покоління Z почали «комбінувати» свої роботи, використовуючи штучний інтелект для підвищення продуктивності, автоматизації та розширення особистого доходу. Замість того, щоб мати лише одну роботу, вони можуть братися за три-чотири проекти одночасно, будуючи навколо себе «ланцюжок» джерел доходу.
Згідно з останнім звітом Upwork, кількість робочих місць, пов’язаних зі штучним інтелектом, різко зросла, причому покоління Z є групою, яка найбільше застосовує цей інструмент. Середній дохід тих, хто щодня використовує штучний інтелект, також значно вищий, ніж у тих, хто його не використовує, що відображає формування нової моделі праці серед молоді.
Способи заробітку за допомогою штучного інтелекту набирають обертів
Штучний інтелект допомагає поколінню Z перевершити традиційні моделі роботи
Наразі найпопулярнішим способом заробітку за допомогою штучного інтелекту є фриланс з вищою продуктивністю. Молоді люди беруться за такі роботи, як написання контенту, дизайн, відеомонтаж або маркетинг, де штучний інтелект допомагає створювати чернетки, генерувати ідеї та виконувати повторювані завдання, допомагаючи їм скоротити час і збільшити дохід.
Крім того, стрімко розвивається тенденція продажу підказок, шаблонів або автоматизованих агентів на таких платформах, як Gumroad, Etsy або особистих вебсайтах, що генерує дохід від кількох десятків до кількох сотень доларів за продукт.
Інша група створює мікро-SaaS – автоматизовані сервіси на базі штучного інтелекту, які надають рішення для відповідей на запити клієнтів, агрегації даних або написання рекламного контенту, генеруючи дохід за допомогою щомісячної моделі підписки.
Примітно, що деякі люди використовують штучний інтелект для дистанційного виконання двох або більше робіт на повний робочий день. Штучний інтелект бере на себе значну частину адміністративної роботи, такої як підготовка звітів та відповіді на електронні листи, що дозволяє їм приховати той факт, що вони працюють на кількох посадах одночасно.
У США нещодавнє опитування показало, що близько 5% віддалених працівників належать до цієї групи, що генерує високий дохід, але також викликає суперечки щодо трудової етики.
Базова технологія та ризики
Покоління Z та гонка за багатством за допомогою штучного інтелекту
В основі цієї тенденції лежить здатність використовувати інструменти штучного інтелекту на повну потужність. ChatGPT, Gemini та Claude допомагають у створенні контенту, тоді як Midjourney та DALL·E допомагають зі швидким дизайном зображень. Платформи автоматизації, такі як Zapier та Make, об'єднують різнорідні завдання в один безперебійний робочий процес.
Зокрема, поява платформ для створення агентів без коду допомагає молодим людям легко перетворювати невеликі ідеї на комерціалізовані продукти та послуги.
Хоча й пропонує економічні переваги, тенденція до багатозадачності зі штучним інтелектом також несе в собі численні юридичні ризики. Коли хтось працює в компанії, одночасно займаючись фріланс-проектами, межі між правами, обов'язками та конфіденційністю легко порушуються.
Продукти, створені за допомогою штучного інтелекту, також створюють ризики порушення авторських прав, неліцензійного використання даних або дезінформації, що призводить до суперечок.
Крім того, дохід з багатьох джерел, особливо з іноземних платформ, спричиняє труднощі для багатьох молодих людей із декларуванням податків, що створює труднощі для управлінських органів.
Майбутнє нової моделі праці
Використання штучного інтелекту допомагає молодим людям створювати різноманітні та гнучкі джерела доходу, але для сталого розвитку цієї моделі потрібна правова база, прозорість та відповідні навички.
Якщо увага зосереджуватися виключно на продуктивності, ринок може скотитися до цінової конкуренції, зниження якості та вигорання працівників.
Оскільки платформи штучного інтелекту та автоматизовані агенти продовжують розвиватися, модель «одна людина — багато робочих місць», ймовірно, стане мейнстрімом. Питання не лише в тому, скільки грошей можна заробити на штучному інтелекті, а й у тому, як побудувати здорову та сталу модель праці.
Джерело: https://tuoitre.vn/gen-z-lam-2-3-viec-cung-luc-tang-thu-nhap-gap-3-lan-nho-ai-20251015114845851.htm
![[Відео] Ремесло виготовлення народних розписів Донг Хо було внесено ЮНЕСКО до Списку ремесел, що потребують термінової охорони.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
Коментар (0)