(Ден Трі) - Багато вчителів у Хошиміні можуть отримати сотні мільйонів донгів завдяки серії виплат протягом місячного Нового року.
Деякі з сум, які вчителі в Хошиміні можуть отримати під час Місячного Нового року, включають додатковий дохід згідно з Постановою 185, надлишок коштів у школі, кошти, витрачені згідно з Постановою уряду 73, бонус Тет від міста, подарунки у вигляді бонусу Тет від школи...
Вчителі в Хошиміні можуть отримати багато надбавок з нагоди місячного Нового року 2025 (ілюстративне фото: Фам В'єт Куонг).
Старший вчитель у Хошиміні сказав, що зазвичай додатковий дохід у четвертому кварталі, згідно з Резолюцією 185 Народної ради Хошиміна, виплачується з нагоди місячного Нового року.
Якщо так, то цей вчитель може отримати понад 60 мільйонів донгів (виплачується щоквартально, включаючи 3 місяці) додаткового доходу. Крім того, ця особа також отримує додатковий дохід у школі (профіцит бюджету за рік) близько 20-30 мільйонів донгів залежно від року, бонус Тет від міста, як і минулого року, становив 1,8 мільйона донгів, та деякі інші суми.
З вищезазначеними сумами цей вчитель може отримати до сотень мільйонів донгів з нагоди місячного Нового року.
Цей вчитель сказав, що не так багато людей можуть отримати вищевказану суму, але якщо всі витрати будуть оплачені вчасно до Тет, то загалом вчителі державних шкіл у Хошиміні можуть отримати велику суму грошей на святкування Тет.
Вчителька з Кучі, Хошимін, сказала, що цього року на Новий рік за місячним календарем вона може отримати загалом понад 70 мільйонів донгів.
З них додатковий дохід згідно з Постановою 185 становить майже 50 мільйонів донгів за квартал, плюс додатковий дохід у школі, який може становити близько 15 мільйонів донгів, бонус Tet від міста, гроші на щастя від школи, а цього року додатково витрачено близько 4-5 мільйонів донгів згідно з Постановою уряду 73.
«Якщо ми називаємо це бонусом Тет, то вже давно розуміється, що він включає два пункти: додатковий дохід у школі від профіциту бюджету та бонус Тет від міста. Однак кінець року – це також час, коли вчителі отримують низку інших пунктів, тож загалом вчителі можуть отримати значну суму грошей з нагоди місячного Нового року, щоб покрити витрати на свято Тет», – сказав цей вчитель.
Згідно з Резолюцією 185/2023, виданою Народною радою міста Хошимін, про доходи державного бюджету та кошториси доходів і видатків бюджету на 2024 рік, максимальний коефіцієнт додаткових доходів, що застосовується до 2024 року, становить 1,5 шкали окладів та посади. За такого рівня витрат вчителі можуть отримувати від 7 до понад 23 мільйонів донгів на місяць залежно від шкали окладів та посади.
Зокрема, вихователь дошкільного закладу III класу, який чудово виконує свої завдання, матиме додатковий дохід у розмірі близько 7,37-17,1 мільйона донгів на місяць.
Вихователь дошкільного закладу II класу, який відмінно виконує свої завдання, матиме додатковий дохід від 8,2 до 17,4 мільйона донгів на місяць. Вихователь дошкільного закладу I класу, який відмінно виконує свої завдання, матиме додатковий дохід приблизно від 14 до 22,3 мільйона донгів.
Тим часом, для вчителів початкової, середньої та старшої школи III класу, які відмінно виконують свої завдання, додатковий дохід становитиме 8,2-17,4 мільйона донгів на місяць.
Вчителі початкової, середньої та старшої школи II класу, які відмінно виконують свої обов'язки, матимуть додатковий дохід у розмірі 14-22 мільйонів донгів на місяць. Вчителі початкової, середньої та старшої школи I класу, які відмінно виконують свої обов'язки, матимуть додатковий дохід у розмірі 15,4-23,7 мільйонів донгів на місяць.
Окрім цієї суми, більшість шкіл також витрачають додаткові кошти від річного профіциту бюджету в розмірі 10-30 мільйонів донгів на вчителя залежно від школи. Крім того, цього року вчителі матимуть додаткові кошти згідно з Постановою уряду №73, бюджет на премії дорівнює 10% фонду оплати праці кожного викладача.
Міський бонус Tet за 2024 рік становить 1,8 мільйона донгів на вчителя. Розмір цьогорічного бонусу ще не оголошено, але, за словами багатьох вчителів, він буде щонайменше таким самим, як минулого року, або вищим.
У 2024 році Хошимін виплатить вчителям бонус Тет у розмірі 1,8 мільйона донгів з особи (Фото: Хоай Хоа).
Недержавні школи сприяють розвитку Tet Care для вчителів
У початковій, середній та старшій школі Тре В'єт голова шкільної ради пан Буй Зіа Х'єу повідомив, що, виходячи з результатів роботи школи, найнижча премія цього року становить 5 мільйонів донгів, а найвища – 40 мільйонів донгів.
З майже 210 співробітниками, фонд бонусів Tet школи цього року становить майже 2 мільярди донгів, що дещо більше, ніж минулого року.
Працівники, які пропрацювали 12 місяців або більше, отримають повний бонус Tet згідно з нормативними актами. Для працівників, які не пропрацювали 12 місяців у 2024 році, бонус буде розраховано відповідно до відповідної кількості відпрацьованих місяців.
За словами керівника системи початкової, середньої та старшої школи Нго Тхой Нхіем, бонус Тет для вчителів, які пропрацювали повний рік, становить 5 мільйонів донгів, а найвищий бонус для вчителів – 20 мільйонів донгів.
Нещодавно на зустрічі з обговорення проекту Закону про вчителів, що відбулася в Хошиміні, доповідь пана Туонг Нгуєн Су, директора початкової, середньої та старшої школи Нго Тхой Нхіем, показала, що вчителі цієї школи мають дуже високі доходи.
Директор школи повідомив, що середня зарплата по всій школі наразі становить 27,3 мільйона донгів на місяць, найнижча – 6,1 мільйона донгів на місяць, а найвища – 137,8 мільйона донгів на місяць.
Середня зарплата вчителя становить 30,7 мільйона донгів на місяць, найвища — 60,7 мільйона донгів, а найнижча — 14 мільйонів донгів на місяць.
Найнижча зарплата працівника коливається від 6,1 мільйона донгів до найвищої — 42 мільйони донгів на місяць, середня — 15 мільйонів донгів.
Найнижча зарплата, яка використовується як основа для внесків на соціальне страхування для вчителів, становить майже 9 мільйонів донгів на місяць, а найвища — понад 11,4 мільйона донгів на місяць.
Пан Туонг Нгуєн Су також зазначив, що політика оплати праці в школі базується на здібностях, досягненнях, відданості та стажі роботи в школі.
Заробітна плата коригується щорічно на початку навчального року разом із багатьма іншими правилами, такими як премії за свята, Tet та високі досягнення, а також багато пільг, таких як обіди для вчителів у школі; знижена або звільнена від плати за навчання дітей вчителів під час навчання в школі; щорічні режими відряджень та відпусток...
Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-truong-cong-o-tphcm-co-the-nhan-ca-tram-trieu-dong-dip-tet-20241227052450788.htm
Коментар (0)