Ха Тінь визначає освіту та людські ресурси як прориви у період 2025-2030 років

Освіта – стратегічна основа сталого розвитку

20-й з'їзд партійного комітету провінції Хатінь , що проходив протягом 2,5 днів у дусі «Солідарність — Демократія — Дисципліна — Прорив — Розвиток», термін дії якого становив 2025-2030 роки, завершив усю запропоновану програму та провів заключне засідання вранці 2 жовтня.

Огляд 20-го з'їзду партії, термін 2025-2030 років, провінція Хатінь.

З духом новаторства та відповідальності Конгрес ухвалив важливі документи, в яких освіта – навчання та розвиток високоякісних людських ресурсів були визначені як один із трьох стратегічних проривів провінції на найближчий період.

Відповідно, Ха Тінь поставив собі за мету, згідно з якою до 2030 року понад 90% дитячих садків, початкових шкіл, середніх шкіл, понад 80% державних середніх шкіл та щонайменше 80% професійно-технічних навчальних закладів відповідатимуть національним стандартам. Це чітке зобов'язання щодо комплексного покращення якості загальної освіти та професійної підготовки в місцевості.

Директор Департаменту освіти та навчання Нгуєн Тхі Нгуєт виступив на підготовчій сесії 20-го з'їзду партії Хатінь, термін 2025-2030 років.

Провінція також прагне зробити дошкільну освіту універсальною для дітей віком від 3 до 5 років, і до 2030 року щонайменше 85% людей цього віку матимуть повну середню школу або еквівалент. Ці цифри демонструють рішучість покращувати знання людей та всебічно розвивати їх – основу для сталого економічного зростання.

Щоб адаптуватися до контексту цифрової трансформації та глобалізації, Ха Тінь комплексно впроваджуватиме інновації в освіті та навчанні, зосереджуючись на застосуванні технологій, сучасних методів навчання, розвитку м’яких навичок, цифрових навичок та іноземних мов. Професійно-технічні навчальні заклади орієнтовані на уважне відстеження практичних потреб бізнесу, промислових парків та ринку праці.

Ха Тінь прагне зробити дошкільну освіту універсальною для дітей віком від 3 до 5 років до 2030 року.

Особливим пунктом у орієнтації провінції є розвиток високоякісних людських ресурсів, зокрема кадрів, вчителів та керівників освіти з хорошими політичними якостями, професійними навичками, практичними здібностями та новаторським духом. Це не лише рішення для розвитку освітнього сектору, але й важлива основа для покращення якості кадрів у всій політичній системі.

Провінція також зосереджується на інвестиціях у охорону здоров'я – важливу основу для сталого розвитку людського потенціалу. З 2026 року люди проходитимуть безкоштовні медичні огляди або скринінги принаймні раз на рік. До 2030 року метою є мати щонайменше 14,6 лікарів та 45 лікарняних ліжок на 10 000 осіб, а також досягти загального медичного страхування.

Розвиток кар'єри – стимулювання зеленого зростання та сучасної промисловості

Окрім освіти, у змісті Конгресу також особливий акцент робиться на сфері розвитку кар'єри та якості робочої сили. Це одне з п'яти ключових завдань, на яких весь Провінційний комітет партії зосередиться, керуватиме ними та активно впроваджуватиме їх у наступному терміні.

Відповідно, до 2030 року провінція прагне досягти рівня кваліфікованої робочої сили на рівні 85%. Поряд з цим, провінція встановлює ціль, щоб 36,2% працездатної робочої сили брали участь у соціальному страхуванні, сприяючи побудові регулярного та стабільного ринку праці, прагнучи захистити працівників та забезпечити стале соціальне забезпечення.

В'єтнамсько-німецький технічний коледж Ха Тінь організовує випускні іспити з машинобудування.

Ха Тінь сприятиме професійній підготовці відповідно до реальних потреб ключових секторів економіки, зокрема переробної та виробничої промисловості, відновлюваної енергетики, логістичних послуг та високотехнологічного органічного сільського господарства. Модель зв'язку між школами, підприємствами та населеними пунктами буде розширена, щоб забезпечити швидку інтеграцію учнів у професійне та сучасне робоче середовище.

З іншого боку, провінція також прагне розвивати цифрову економіку, при цьому частка доданої вартості цього сектору у ВВП досягне 15-20% до 2030 року. Це буде потенційна територія для розвитку нових галузей промисловості, залучення молодої, компетентної та інноваційної робочої сили.

Провінція прагне мати 18 000-20 000 активних підприємств до 2030 року, створюючи десятки тисяч нових робочих місць. Поряд із потужним процесом цифрової трансформації, також буде просуватися екосистема стартапів та інновацій, особливо серед молоді та студентів університетів та коледжів.

Одним із трьох головних проривів періоду 2025-2030 років є побудова синхронної та сучасної інфраструктури та залучення стратегічних інвестицій. Зокрема, економічна зона Вунг Анг буде розширена та в неї будуть вкладені значні кошти, щоб стати промислово-енергетичним, морським портом та логістичним центром регіону та всієї країни. Це створює важливу основу для потужного розвитку ринку праці, диверсифікації професій та залучення висококваліфікованих людських ресурсів.

Резолюція 20-го з'їзду партії провінції Хатінь, що містить 31 конкретну ціль, 5 ключових завдань, 3 прориви та 8 основних груп рішень, окреслила чітку стратегію на період 2025-2030 років. У ній освіта, навчання та професійний розвиток є не лише важливими змістами, а й основною рушійною силою для Хатіння, щоб реалізувати свої прагнення до розвитку, побудови провінції, яка швидко та стійко розвивається, у напрямку сучасної промисловості та зеленого зростання в нову еру.

Джерело: https://giaoducthoidai.vn/ha-tinh-xac-dinh-giao-duc-va-nguon-nhan-luc-la-khau-dot-pha-giai-doan-20252030-post750805.html