Хайфон: Зосередження на просуванні застосування ІТ для впровадження цифрової трансформації в профспілкових організаціях

25 червня, виконуючи Робочу програму на 2024 рік, Постійний комітет Федерації праці міста Хайфон (15-й термін) провів 5-ту конференцію під головуванням голови Федерації праці міста Нгуєн Ань Туана.

Голова Федерації праці міста Хайфонг Нгуєн Ань Туан виступив з вступною промовою на конференції.

Конференція затвердила Звіти про: Результати робітничого руху та діяльності профспілок за перші 6 місяців року, що доповнюють завдання за останні 6 місяців 2024 року; Результати діяльності комітетів профспілкової ревізії всіх рівнів за перші 6 місяців року, що доповнюють завдання за останні 6 місяців 2024 року; Остаточний розрахунок профспілкових фінансів за 2023 рік та попередній підсумок фінансової роботи профспілок за перші 6 місяців 2024 року; Зведений звіт про діяльність Місяця працівників у 2024 році; Розгортання заходів щодо святкування 95-ї річниці заснування Профспілки В'єтнаму; затвердила Проект Звіту про попередній підсумок 3 років виконання Резолюції Політбюро № 02-NQ/TW від 12 червня 2021 року про інновації в організації та діяльності Профспілки В'єтнаму в нових умовах; та План організації церемонії нагородження другого конкурсу технічних інновацій для членів профспілок, працівників, державних службовців та робітників міста Хайфон, 2023-2024 роки.

Відповідно, уважно дотримуючись вказівок Міського партійного комітету, Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, а також програми та завдань профспілкової роботи на 2024 рік, протягом перших 6 місяців 2024 року Міська федерація праці зосередилася на активних інноваціях та креативності, здійснюючи численні заходи на рівні профспілок, багато практичних заходів, зосереджуючись на низовому рівні, покращуючи матеріальне та духовне життя членів профспілок та працівників.

Примітно, що конкурс «Липкий рис, солодкий суп» привернув увагу та відгук великої кількості членів профспілки та працівниць як широкої, так і глибокої громадської діяльності; у відповідь на Місяць працівників 2024 року Федерація праці міста Хайфон надала 1500 субсидій, підтримала витрати на будівництво та ремонт 25 профспілкових притулків; замінила масло в автомобілях 5000 працівників, видала 10 000 квитків на плавання зі знижкою 30% для членів профспілки та працівників на загальну суму 4,5 мільярда донгів...

Втілюючи тему року «Продовжуючи зосереджуватися на розвитку членства в профспілці та впровадженні цифрової трансформації», протягом останніх 6 місяців року Федерація праці міста зосередилася на розвитку членства в профспілці, створенні низових профспілок, зосереджуючись на створенні низки низових профспілок; сприянні застосуванню ІТ, впровадженню цифрової трансформації в профспілковій організації; добре виконуючи представницьку функцію турботи та захисту законних прав та інтересів членів профспілки та працівників; продовжуючи реалізацію проекту «Профспілкові пункти фізичної підготовки» з інвестиційного фонду для профспілкових установ відповідно до Резолюції 15-го з’їзду Федерації праці міста, прагнучи встановити щонайменше 150 пунктів у 2024 році...

Водночас, впровадити 5 програм дій для конкретизації 4 проривів у реалізації Резолюції 15-го з'їзду міської профспілки, 13-го з'їзду профспілки В'єтнаму , термін 2023-2028 років.

Куїнь Нга

Джерело: https://thuonghieucongluan.com.vn/hai-phong-tap-trung-day-manh-ung-dung-cntt-thuc-hien-chuyen-doi-so-trong-to-chuc-cong-doan-a226137.html