
11 вересня Федерація праці міста Хошимін (Федерація праці Хошиміна) узгодила зусилля з Молодіжною спілкою міста Хошимін щодо підбиття підсумків координаційної роботи за період 2021-2025 років та підписання спільної програми на період 2026-2030 років.
У період 2021-2025 років Федерація праці міста Хошимін та Молодіжна спілка міста Хошимін ефективно виконали багато важливих завдань. Особливо в галузі політичної та ідеологічної освіти через політичну діяльність, конкурси, поїздки за червоними адресами... залучаючи до участі сотні тисяч молодих робітників, державних службовців та робітників.
Поряд із цим, патріотичні рухи наслідування та рух «Добрі працівники, творчі працівники» створили середовище для молодих працівників, де вони можуть удосконалювати свої навички, знання, володіти іноземними мовами, а також просувати свою новаторську роль у виробництві та інтеграції.
Завдяки практичному руху понад 75 000 робітників та різноробочих отримали підвищення до посади робітників та підвищення заробітної плати; сотні молодих робітників, інженерів, голів профспілок та видатних молодіжних лідерів були удостоєні престижних нагород, таких як: премія Нгуєн Ван Трой; премія Тон Дик Тханг; премія 28 липня; видатний лідер молодіжних працівників...

Крім того, робота з догляду та супроводу молодих працівників продовжує розширюватися, поширюючись на позаштатних працівників, профспілки, пансіонати та житлові комплекси із загальною оціночною вартістю догляду понад 2,343 мільярда донгів. Зокрема, Федерація праці міста приділяє особливу увагу членам профспілок, які працюють у сфері мототаксі, ремонту автомобілів, вантажно-розвантажувальних робіт, приватної санітарної служби, вихователів дошкільних закладів та нянь, які перебувають у складних обставинах...
За словами заступника голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Хошимін Фан Хонг Ана, модель координації між Федерацією праці та Міською спілкою молоді за останні 5 років досягла високої ефективності, сприяючи побудові сильної політичної організації на низовому рівні, практично супроводжуючи молодь та робітників.

Пан Фан Хонг Ан сподівається, що наступним періодом ці два підрозділи продовжуватимуть просувати практичні моделі та рішення підтримки у сфері турботи про працівників, такі як: сприяння збереженню або зниженню цін на оренду житла, підтримка професійного навчання, засобів до існування, організація кіосків для стабілізації цін, культурних та спортивних майданчиків після робочого часу... Зокрема, звертаючи увагу на заходи, що підвищують ефективність роботи молоді та працівників.

З цієї нагоди Федерація праці та Молодіжна спілка міста Хошимін підписали спільну програму на період 2026-2030 років, ключові зміст якої включає: продовження просування політичної освіти , права, промислового стилю, формування сильної політичної волі молодих працівників у контексті впровадження дворівневого міського самоврядування в місті Хошимін; широку організацію патріотичних рухів заохочення, зокрема руху «Хороший працівник, творчий працівник», у поєднанні зі змаганнями для підвищення професійних навичок, створюючи тим самим середовище для молодих працівників, де вони можуть розвивати свій інтелект та прагнення робити свій внесок.
Поряд з цим, посилити роботу з турботи про матеріальне та духовне життя, захист законних прав та інтересів молодих працівників та їхніх дітей.

На конференції Федерація праці міста та Спілка молоді міста відзначили 65 колективів та окремих осіб за їхні видатні досягнення в координації діяльності на низовому рівні.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/hang-ngan-ty-dong-cham-lo-thiet-thuc-thanh-nien-cong-nhan-post812603.html






Коментар (0)