Після успіху першого В'єтнамського форуму ESG у 2024 році, В'єтнамський форум ESG 2025 року на тему « Наука і технології як рушійна сила сталого розвитку», організований газетою Dan Tri , відбудеться 22 грудня о 13:30 у готелі Pullman у Ханої , де зберуться численні експерти, підприємства та громада, зацікавлені у впровадженні ESG та сталому розвитку.
Форум ESG В'єтнаму 2025 року зосередиться на одному з ключових елементів сприяння сталому розвитку в нову еру: науці та технологіях. Ця тема вважається відповідною духу Резолюції 57 Політбюро , яка визначає науку і технології, інновації та цифрову трансформацію як рушійну силу розвитку.
Зареєструйтесь для участі у В'єтнамському форумі ESG 2025, який відбудеться 22 грудня, тут.
На форумі, під час семінару, доповідачі зосередяться на аналізі ролі науки та технологій у впровадженні ESG, прагнучи сталого розвитку бізнесу.
Крім того, на форумі було роз’яснено поточний стан застосування ESG, переваги, виклики та вимоги для бізнесу в перехідний період. Спікери також поділилися практичним досвідом застосування технологій у процесі впровадження ESG, особливо для малих та середніх підприємств.
Окрім презентацій, родзинкою форуму також стала відкрита дискусія. Під час якої експерти та бізнес-структури обмінялися ідеями щодо конкретних рішень, які допоможуть трансформувати застосування технологій у впровадження ESG, а також щодо того, як перетворити науку та технології з «дорогого» заняття на «прибуткове».
Спікери також нададуть відповіді на практичні питання, такі як те, з чого варто починати бізнесу та яка є відповідна дорожня карта для кожної галузевої групи під час застосування технологій для впровадження ESG.
В'єтнамський ESG-форум 2025, організований газетою Dan Tri, відбудеться 22 грудня о 13:30 у готелі Pullman, Ханой (фото: Dan Tri).
Крім того, церемонія вручення нагород Vietnam ESG Awards 2025 стане ключовою подією форуму, де будуть відзначені компанії-піонери з видатними практиками ESG та позитивним внеском у суспільство. Це також можливість для бізнес-спільноти спілкуватися, обмінюватися досвідом та поширювати зразкові моделі сталого розвитку.
Минулого року в рамках церемонії вручення нагород Vietnam ESG Awards 2024 31 організацію з видатними досягненнями у застосуванні та впровадженні ESG було відзначено багатьма важливими нагородами.
Очікується, що нагороди Vietnam ESG Awards 2025 виявлять, оцінять та відзначать ще більше високоякісних підприємств, особливо з акцентом на науці та технологіях – ключовому факторі прогресу країни в нову еру.
Організації, удостоєні нагороди «Комплексна ESG-премія» на церемонії вручення нагород Vietnam ESG Awards 2024 (Фото: Мань Куан).
Членами журі Vietnam ESG Awards 2025 є авторитетні та впливові особи у сфері ESG, запрошені Організаційним комітетом В'єтнамського форуму ESG до участі та зобов'язані зробити свій внесок у розвиток Форуму.
Рада з оцінки має провести своє заключне засідання 15 грудня, щоб завершити результати першого раунду оцінки, оформити всі необхідні документи та узгодити перелік підприємств, які мають право перейти до етапу поглибленої оцінки.
Це вирішальна віха перед тим, як Vietnam ESG Awards 2025 офіційно оголосить видатні організації, забезпечуючи прозорий та послідовний процес відбору, який точно відображає суть критеріїв, уточнених для цьогорічних нагород.
Зацікавлені читачі можуть зареєструватися для участі в семінарі з двома обмеженими за часом пакетами: стандартним та VVIP. Після успішної реєстрації організатори надішлють вам квиток електронною поштою для зручності реєстрації 22 грудня.
Переваги стандартного рівня (вартістю 500 000 донгів) включають зручне місце, доступ до матеріалів семінару та подарунки на захід.
Переваги рівня VVIP (2 000 000 донгів) включають VIP-місця, приватну вечерю зі спікером у Pullman, ексклюзивні подарунки, приватну зону реєстрації та матеріали семінару від організаторів.
Через обмежену кількість місць, реєстрація на програму може бути закрита раніше, якщо всі місця будуть зайняті.
Джерело: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/he-lo-noi-dung-chinh-cua-dien-dan-esg-viet-nam-2025-ngay-2212-20251213014121619.htm
Коментар (0)