Витрати на догляд за членами профспілки під час Tet 2024 зросли на 15%

Вищезазначену інформацію надав керівник відділу пропаганди Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму (VGCL) на прес-брифінгу, присвяченому ключовим завданням профспілкової діяльності у 2024 році, який відбувся пізно вдень 26 лютого.

Відповідно, протягом 2024 року за місячним календарем усі 4 рівні профспілки зосередяться на низових питаннях, надаючи пріоритет турботі про членів профспілки та працівників, які перебувають у особливо складних обставинах, тих, хто переніс нещасні випадки на виробництві, професійні захворювання, серйозні захворювання, стихійні лиха, шторми та повені; членів профспілки та працівників, які є безробітними або втратили роботу; членів профспілки та працівників, які є членами сімей полісів, представниками етнічних меншин або не мали можливості повернутися додому, щоб возз'єднатися зі своїми сім'ями протягом багатьох років...

Протягом 2024 року за місячним календарем понад 10,5 мільйонів членів профспілок та працівників скористалися послугами профспілкової організації з питань догляду, загальний бюджет яких склав понад 7,025 мільярда донгів (що на 15% більше, ніж у 2023 році за місячним календарем).

Із загального бюджету на догляд витрати з фінансових ресурсів профспілок становлять 3,506 млрд донгів; витрати на соціальну підтримку членів профспілок та працівників становлять 3,519 млрд донгів (що становить 50,1% від загального бюджету на догляд).

Було ефективно впроваджено багато конкретних та практичних заходів з турботи, таких як: консультування та організація візитів керівників партії, штату, центральних відомств, міністерств та відділень, привітань з Новим роком та вручення подарунків членам профспілок та працівникам. Протягом Нового року, виконуючи вказівки Політбюро , Центрального секретаріату партії, Генеральної конфедерації праці, профспілки всіх рівнів консультувалися та координували свою діяльність з Комітетом Вітчизняного фронту В'єтнаму, органами влади та колегами-фахівцями, щоб обслужити 248 делегацій керівників партії, штату та Національних зборів, керівників відомств, міністерств та відділень, комітетів Національних зборів та делегацій Національних зборів у 63/63 провінціях та містах, які відвідали та вручили подарунки 32 200 членам профспілок та працівникам, при цьому бюджет становив майже 39 мільярдів донгів.

Профспілки всіх рівнів організували 18 701 програму «Тет Сум Вай - Суан Чіа Чіа», залучивши до участі майже 4 мільйони членів профспілок та працівників; понад 2,1 мільйона членів профспілок та працівників отримали подарунки на загальну суму майже 1 306 мільярдів донгів.

З них профспілки провінційного та галузевого рівня організували 157 програм на загальну суму понад 88 мільярдів донгів; низові профспілки безпосередньо вищого рівня організували 1946 програм на загальну суму понад 276 мільярдів донгів; низові профспілки організували 16 598 програм на загальну суму понад 942 мільярди донгів...

Завдяки програмі «Подорож профспілки до Тет – весна 2024» 243 735 членам профспілки та працівникам було надано квитки на поїзд, автобус та літак, щоб вони могли повернутися додому та відсвяткувати Тет.

Поряд з цим, з метою диверсифікації форм догляду, допомоги членам профспілок та працівникам повернутися додому, щоб безпечно, зручно та щасливо відсвяткувати Тет, профспілки всіх рівнів продовжують організовувати пожертвування квитків на поїзд, автобус, літак та допоміжних транспортних засобів, щоб доставити членів профспілок та працівників додому на святкування Тет та повернення до роботи після Тет. Завдяки програмі «Подорож профспілок до Тет – весна 2024» 243 735 членам профспілок та працівникам було надано квитки на поїзд, автобус та літак, на загальну суму понад 106 мільярдів донгів.

Водночас профспілки всіх рівнів організували та координували зусилля з агентствами, підрозділами та роботодавцями для організації 5049 безкоштовних автобусів, щоб доставити додому понад 170 150 членів профспілок та працівників на загальну суму майже 49 мільярдів донгів.

Завдяки продуманій та практичній турботі профспілкової організації щодо Tet, це сприяло заохоченню членів профспілки та працівників до своєчасного повернення до роботи після Tet. Згідно з оперативними звітами з населених пунктів та секторів, до кінця 15 лютого 2024 року (6 січня) близько 92% підприємств та працівників повернулися до виробництва, бізнесу та нормальної роботи, залежно від населеного пункту, цей показник коливається від 42% до 100%.

Джерело