Особливої ​​уваги потребують зарплати вчителів, щоб вчителям не доводилося турбуватися про додаткове викладання.

(Дан Трі) - Міністр Дао Нгок Зунг запропонував звернути особливу увагу на зарплати та надбавки вчителів, щоб забезпечити їм та їхнім сім'ям засоби до існування, оскільки це благородна професія, шанована суспільством.

Турбота про вчителів має бути суттєвою.

9 листопада на ранковій зустрічі Міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг наголосив на необхідності розробки та оприлюднення проекту Закону про вчителів.

Міністр зазначив, що вчительська професія – це благородна професія, яку поважає та шанує все суспільство. Тому політика щодо вчителів має бути комплексною, послідовною та практичною, щоб освітяни могли жити на свою зарплату та були мотивовані виконувати свою роботу та добре навчати.

Щоб турбота про життя вчителів стала реальністю, а не просто гаслом, міністр Дао Нгок Зунг заявив, що законопроект має бути глибшим і зосередитися на кількох основних питаннях.

Спочатку керівник Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних питань згадав про забезпечення заробітної плати та допомоги вчителям. Тільки тоді, коли їхнє життя гарантовано, вчителі можуть почуватися впевнено, добре виконуючи свою роботу.

Міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг (Фото: Чонг Куїнь).

«Ми не завжди бачимо, як вчителі лише викладають додаткові заняття та ледве заробляють на життя. Тому нам потрібно звернути особливу увагу на зарплати та надбавки вчителів», – наголосив міністр.

По-друге, щодо інших пільгових політик, що підходять для кожної галузі, предмета та виду освіти, керівник галузі навів типові приклади політики для університетської освіти. Тут найважливіше, на що слід звернути увагу, це реальна автономія, фінансова автономія та повноваження в кадровій роботі.

Оскільки автономія університетів є проривом в освіті, це також є важливою темою, яку піднімає законопроект.

Поряд з цим, Міністр також відзначив політику щодо житла та державного житла, особливо у віддалених районах. «Державне житло потрібно використовувати належним чином. Коли закінчується робочий період, його потрібно повернути, державне житло не можна перетворювати на приватне», – висловив свою думку пан Зунг.

За словами міністра Дао Нгок Зунга, наразі наша країна зосереджена на консолідації та покращенні якості шкіл, але ситуація зі школами, які не відповідають вимогам, тимчасовими та аварійними будівлями, все ще є поширеною.

Щоб вирішити вищезазначену ситуацію, Міністр наголосив на необхідності чітко визначити, що держава несе відповідальність за інвестування бюджету у будівництво надійних шкіл, а також за мобілізацію підтримки суспільства.

Загалом, міністр зазначив, що необхідно розробити принципи щодо реальної пільгової політики для освітнього сектору, освітян та керівників, а не конкретної політики «надання переваг».

Міністр повторив, що під час обговорення нового проекту існували конкретні політики, які не подобалися самим вчителям. Тому необхідно було обрати політику, яка надавала б пріоритет змісту.

Ретельно оцініть вплив зниження пенсійного віку вихователів дошкільних закладів

Щодо регулювання дострокового виходу на пенсію в галузі освіти, керівник Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних питань повторив, що Трудовий кодекс передбачає, що у сфері важкі, токсичні, небезпечні та особливо важкі, токсичні, небезпечні роботи дають право на достроковий вихід на пенсію без вирахування допомоги.

Наразі в усій країні є 1840 робочих місць та певні галузі, які дають право на достроковий вихід на пенсію, включаючи деякі галузі та робочі місця в секторі освіти.

Міністр висловив свою думку щодо підтримки важких, токсичних, небезпечних або особливо важких, токсичних, небезпечних професій та робіт, щоб вони могли достроково вийти на пенсію без зниження їхніх пенсійних ставок.

Однак, лідер галузі проаналізував різницю між віком кар'єри та пенсійним віком. Коли вік кар'єри в деяких конкретних галузях та роботах закінчується, необхідні плани та політика щодо кар'єри та зміни роботи. Окрім власних планів, держава також має політику підтримки.

Огляд групової дискусії (Фото: Тронг Куїнь).

Щодо пропозиції дозволити вихователям дошкільних закладів виходити на пенсію на 5 років раніше без відрахувань, міністр Дао Нгок Зунг зазначив, що проект Закону все ще містить загальні положення та не повністю оцінює пов'язані з цим наслідки.

Міністр рекомендував, щоб серед 300 000 вихователів дошкільних закладів, керівників, обслуговуючого персоналу... було необхідно спеціально класифікувати тих, хто бажає достроково вийти на пенсію, та оцінити вплив цієї пропозиції.

Міністр підтвердив свою повну підтримку груп професій та робіт, які є важкими та небезпечними для дострокового виходу на пенсію, але вплив цього потребує ретельної оцінки. Оцінка необхідна як для законотворчого процесу, так і більше відповідає реальності.

Щодо проекту переглянутого Закону про зайнятість, міністр Дао Нгок Зунг наголосив, що проект Закону був сприйнятий та переглянутий з найвищою сприйнятливістю.

Сьогодні проблема зайнятості дуже різноманітна, гнучка та динамічна. Крім того, людина має багато різних контрактів.

Окрім попереднього акценту, законопроект має на меті кількісно визначити принципові питання.

Зокрема, цікаві правила щодо страхування на випадок безробіття. Раніше ставка внеску на страхування на випадок безробіття жорстко регулювалася...

У цій поправці до Закону Міністр наголосила, що буде впроваджено принцип «акушерки» ринку, що збільшить види підтримки, рівні підтримки, зв’язок та розподіл страхування на випадок безробіття.

Джерело: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-giao-vien-can-dac-biet-quan-tam-de-nha-giao-khong-phai-lo-day-them-20241109140550300.htm