Зарплата випускника-інженера становить 3,5 мільйона донгів, що нижче, ніж зарплата працівника у віддаленому районі.

Зарплата зростає щороку, але лише для того, щоб компенсувати інфляцію

Обговорюючи сьогодні вранці, 24 жовтня, на 6-й сесії Національних зборів 15-го скликання результати виконання плану соціально-економічного розвитку на 2023 рік; очікуваний план соціально-економічного розвитку на 2024 рік, Міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг розповів про зміст, який викликав великий інтерес на цій сесії, а саме про реформу заробітної плати.

Міністр праці, у справах інвалідів та соціальних справ підсумував, що центральний уряд ухвалив Постанову 27 у 2018 році, але вона не була впроваджена в останні роки. За його словами, насправді уряд все ще розглядає питання коригування зарплат щороку, але лише для компенсації інфляції, а не для реформування зарплат.

«Зараз саме час провести фундаментальну реформу оплати праці. Заробітна плата – це ціна праці, інвестування в реформу оплати праці – це інвестування в розвиток. Наразі вся країна підготувала всі умови для її впровадження», – наголосив міністр.

Міністр Дао Нгок Зунг проаналізував недоліки та перешкоди в чинній політиці оплати праці. Зарплата молодого інженера становить 3,5 мільйона донгів, що нижче за найнижчу регіональну мінімальну заробітну плату. Водночас, загалом, заробітна плата має забезпечувати життя працівника та його родини.

Lương kỹ sư ra trường 3,5 triệu đồng, thấp hơn lương công nhân vùng khó - 1 — Міністр Дао Нгок Зунг (Фото: Мань Зунг).

Керівник сектору праці запропонував цього разу реалізувати запропоновану дорожню карту реформи заробітної плати разом із реформою заробітної плати в секторі державних підприємств.

За його словами, державні підприємства зараз зазнають збитків, і парадокс полягає в тому, що працівники мають низькі доходи, але зарплати керівників все ще дуже високі.

Міністр запропонував реформу, спрямовану на те, щоб держава не втручалася у шкали заробітної плати, аби підприємства мали повні повноваження та ініціативу щодо створення власних систем заробітної плати та бонусів.

Міністр заявив: «Відтепер вся країна відмовиться від чинної системи шкали оплати праці. «Рука держави» втручатиметься лише у встановлення мінімальної заробітної плати».

Крім того, начальник Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних питань зазначив, що своєчасні коригування необхідні для людей, які отримують пенсії та допомогу.

Він зазначив, що очікується, що з 1 липня 2024 року, коли буде впроваджено реформу оплати праці, базову зарплату буде скасовано, тоді як насправді пенсіонери багато років сплачували соціальне страхування згідно з базовою зарплатою.

Міністр запитав, чи будуть у майбутньому реформовані зарплати пенсіонерів та одержувачів допомоги? «Якщо рівень пенсій не буде підвищено, пенсіонери непомітно відставатимуть, все далі й далі від реальності соціального життя», – поділився міністр Дао Нгок Зунг.

Збільшення заробітної плати стримує інфляцію

Делегат Ву Тхі Луу Май (делегація Ханоя) заявив, що головною подією 2024 року є підвищення зарплат для виконання Резолюції 27 Політбюро . Наразі уряд розробив проект реформи оплати праці, який очікує на схвалення Національними зборами.

«Згідно з цим проектом, зарплати державних службовців та пов’язаних з ними сил зростуть з 1 липня 2024 року. Проблема, пов’язана з підвищенням зарплат, полягає в контролі інфляції. Видно, що кожне підвищення зарплати, включаючи зарплати пенсіонерів, впливає на ціни та інфляцію», – сказала пані Май.

Делегат Ву Тхі Луу Май навів, що, згідно зі звітом Головного статистичного управління, лише у 2023 році (розраховано за 4 місяці) до 32% домогосподарств постраждали від зростання цін.

Lương kỹ sư ra trường 3,5 triệu đồng, thấp hơn lương công nhân vùng khó - 2 — Делегат Ву Тхі Луу Май (Фото: Національна асамблея ).

«Якщо заробітну плату підвищують без контролю інфляції, сенс підвищення заробітної плати не гарантований», – прокоментувала пані Май.

Пані Май вважає, що необхідно суттєво підвищити зарплати, а не вирівнювати правила гри. В умовах, коли державний бюджет все ще перебуває на «помірному» рівні, підвищення зарплат є великим зусиллям.

«Згідно з Постановою 27, коли зарплати зростуть, державні службовці та працівники бюджетної служби більше не матимуть інших надбавок. Ми вважаємо, що Уряду потрібно звернути на це увагу та розрахувати, щоб, коли надбавок більше не буде, люди, які мають дохід від надбавок, не постраждали. Крім того, разом із підвищенням зарплат має відбутися впорядкування фонду оплати праці, щоб державний апарат міг справді ефективно працювати», – сказала пані Май.

Програма культурного відродження ще не створила нового імпульсу.

Він проаналізував, що складна світова ситуація сильно впливає на В'єтнам. Останнім часом контроль деяких показників, таких як індекс споживчих цін (ІСЦ), не виправдав очікувань, але це великі зусилля держави. Фактично, багато країн світу страждають від дуже високої інфляції, як-от Японія, де єна впала на 36%.

Міністр заявив, що фактичні дані свідчать про те, що рівень безробіття наразі зростає на місцевому рівні. Ринок праці переживає зворотну міграцію з міських до сільських районів. Це сигналізує про такі труднощі, як безробіття та вплив на доходи працівників.

Lương kỹ sư ra trường 3,5 triệu đồng, thấp hơn lương công nhân vùng khó - 3 — Міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг (Фото: Мань Зунг).

З іншого боку, пане Міністре праці, нещодавні реалії довели, що сільськогосподарські та сільські райони справді відіграють роль «акушерки» економіки. У контексті загальних труднощів В'єтнам завжди входить до десятки країн з найнижчим рівнем безробіття.

Щодо соціально-економічних питань, Міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ зазначив, що необхідно звернути увагу на продовольчу безпеку та скористатися можливостями та перевагами експорту рису. Крім того, розвиток нічної економіки в міських районах та великих містах також є гарним напрямком інвестицій.

«Настав час потужно розвивати культурну індустрію. З концерту корейського музичного гурту Blackpink чітко видно, що це може принести величезну користь Ханою», – наголосив міністр.

Погоджуючись з метою культурного відродження, міністр відверто визнав, що програма ще не створила нового імпульсу для країни.

Посилання на джерело