Марк Цукерберг поділився історією створення Facebook з нуля 20 років тому на конференції Stripe Sessions. Випускник Гарварду сказав, що на той час йому доводилося робити все самостійно, оскільки сьогодні не було таких технологій, як штучний інтелект. Він зазначив, що штучний інтелект може допомогти засновникам зосередитися на основній ідеї бізнесу.

Звільнення через штучний інтелект webthat
Штучний інтелект замінює роботу багатьох інженерів-програмістів середньої ланки. Фото: Webthat

Цукерберг раніше говорив про вплив штучного інтелекту на великі компанії, включаючи Meta, у подкасті в січні. «Можливо, до 2025 року Meta, як і інші компанії, використовуватиме для програмування еквівалент штучного інтелекту інженеру середньої ланки».

Звичайно, програми магістра права (LLM) ще не користуються повною довірою, і відмова від інженерів середньої ланки може мати серйозні наслідки. Гаррі Лоу, дослідник штучного інтелекту в Кембриджському університеті, називає простоту використання «палицею з двома кінцями». «Нові люди можуть пришвидшити процес, але це також може перешкодити їм вивчити архітектуру чи продуктивність системи».

Надмірне використання штучного інтелекту в програмуванні також ускладнює його масштабування або налагодження. «Це може призвести до вразливостей безпеки, якщо ви належним чином не перевірите свій код», – сказав він.

Тим не менш, компанії знаходять способи ширшого використання штучного інтелекту. У Кремнієвій долині лунає ажіотаж навколо «Vibe Coding» – терміна, введеного співзасновником OpenAI Андрієм Карпатим на початку 2025 року.

У ньому він не програмує, а представляє ідеї штучному інтелекту, і той розгортається від початку до кінця. Його завдання — просто видавати команди (підказувати) та спостерігати за роботою штучного інтелекту. Іноді здібності штучного інтелекту до програмування виходять за межі його можливостей, що змушує його замислитися.

В інтерв'ю CNBC у березні генеральний директор Y Combinator також висловив аналогічну думку, заявивши, що це допомагає стартапам залишатися економними, оскільки невеликі команди інженерів можуть працювати так само ефективно, як і 50-100 осіб.

Генеральний директор Google Сундар Пічаї у жовтні 2024 року заявив, що понад 25% нових рядків коду в компанії генеруються штучним інтелектом. Люди виконують роль рецензентів. За його словами, використання штучного інтелекту для програмування підвищує ефективність та продуктивність у Google.

Генеральний директор Shopify нещодавно попросив менеджерів довести, що штучний інтелект не може працювати краще, перш ніж наймати більше людей, тоді як генеральний директор OpenAI Сем Альтман на початку лютого передбачив, що програмування виглядатиме зовсім інакше до кінця року.

Великі технологічні компанії, такі як Google та Meta, використовують штучний інтелект для допомоги, прискорення або заміни своїх співробітників. Це відповідає цілям ефективності, які технологічна галузь поставила перед собою протягом останніх кількох років.

Цукерберг оголосив 2023 рік «роком успіху» для Meta і з того часу запровадив кілька раундів звільнень. Інші компанії також скоротили тисячі робочих місць, зосереджуючись на оптимізації та звільненні своїх найгірших співробітників.

(За даними Інсайдера)

Рішення Марка Цукерберга для боротьби з «епідемією самотності» Керівник Facebook Марк Цукерберг вважає, що немає потреби турбуватися про «епідемію самотності», оскільки існують друзі, створені штучним інтелектом (ШІ).

Джерело: https://vietnamnet.vn/mark-zuckerberg-ngam-xac-nhan-ai-dang-day-hang-nghin-ky-su-phan-mem-ra-duong-2400004.html