Нге Ан організовує науковий семінар з аналізу та прогнозування ринку праці, а також зв'язку між попитом і пропозицією

Вранці 11 вересня Департамент внутрішніх справ у співпраці з Департаментом освіти та навчання організував науковий семінар на тему «Аналіз та прогнозування ринку праці, зв’язок між пропозицією та попитом на робочу силу».

Семінар провели заступник директора Департаменту внутрішніх справ Ві Нгок Куїнь та заступник директора Департаменту освіти та навчання Хо Тхі Чау Лоан. У семінарі взяли участь представники департаментів, відділень, населених пунктів та підприємств регіону.

Багаті трудові ресурси

Згідно зі звітом на семінарі, у 2025 році в усій провінції працюватиме близько 82 979 працівників, з яких 19 301 працівник повернеться додому здалеку, а у 5 168 працівників закінчаться контракти за кордоном. Щороку в Нгеан на 30 000-35 000 осіб більше вступають до працездатного віку, що свідчить про те, що людські ресурси провінції дуже великі.

Делегати, присутні на семінарі. Фото: Тхань Нга

Крім того, наразі понад 800 000 працівників Нге Ан працюють в інших провінціях та містах. Це вважається потенціалом для залучення працівників до повернення на роботу в місцевості, особливо в контексті активного розвитку економічних зон та промислових парків у провінції з багатьма пільговими політиками.

Багато працівників, які раніше працювали в південних провінціях, тепер повертаються, щоб дослідити можливості працевлаштування у своїх рідних містах. Фото зроблено на ярмарку вакансій в індустріальному парку VSIP. Фото: Тхань Нга

Наразі в провінції налічується понад 17 215 підприємств, на яких працює понад 400 000 працівників. З них 26 державних підприємств керують понад 5 500 працівниками, 152 підприємства з прямими іноземними інвестиціями залучають майже 59 000 працівників, а решта понад 17 000 недержавних підприємств створюють робочі місця для понад 336 000 осіб.

У період 2021-2025 років у всій провінції було створено робочі місця для понад 230 763 працівників, що становить 105,98% від плану, з яких робочі місця в провінції становили понад 45%.

Однак деякі труднощі все ще існують: багато підприємств мають труднощі з наймом кваліфікованих працівників; якість робочих місць невисока, нестабільна та нестійка; більша частина робочої сили все ще зосереджена у сільській місцевості, неформальних районах з низьким рівнем доходу. Багато працівників змушені погоджуватися на сезонну роботу, а не за своєю кваліфікованою професією. Тенденція експорту робочої сили, особливо некваліфікованої, стає дедалі популярнішою.

Потрібні реалістичні прогнози та ефективні зв'язки

Делегати семінару зазначили, що для ефективного функціонування ринку праці необхідно посилити прогнозування та зв'язок між попитом і пропозицією. Перш за все, відповідні установи повинні розуміти ситуацію з людськими ресурсами в кожному населеному пункті та водночас оперативно оновлювати потреби підприємств у наймі персоналу для їхнього пов'язання.

Працівники працюють у компанії Luxshare-ICT в індустріальному парку VSIP Nghe An. Фото: Тхань Дуй

Одним із рішень, на якому наголошується, є залучення працівників з інших провінцій до роботи в Нгеан, паралельно зі сприянням переходу робочої сили з сільського господарства до промисловості та сфери послуг; з неформального до формального сектору; з-за меж промислових зон до промислових кластерів та зон.

Делегати також запропонували збільшити збір, аналіз та прогнозування інформації про ринок праці, організувати численні онлайн-ярмарки вакансій, що сприятиме задоволенню потреб підприємств у наймі та пошуку стабільних робочих місць для працівників.

На семінарі було підтверджено: щоб максимально використати переваги великої кількості людських ресурсів, Нге Ан потребує довгострокової стратегії професійної підготовки, покращення якості робочої сили та одночасного покращення умов праці та політики заробітної плати для утримання працівників.

Ефективний зв'язок між школами, підприємствами та працівниками не лише вирішує нагальну проблему попиту та пропозиції, але й створює основу для сталого розвитку ринку праці в новий період, коли Нгеан прагне стати великим економічним та промисловим центром Північно-Центрального регіону.

Реклама

Джерело: https://baonghean.vn/nghe-an-to-chuc-hoi-thao-khoa-hoc-phan-tich-du-bao-thi-truong-lao-dong-va-ket-noi-cung-cau-10306226.html