Пан Нгуєн Дик Тай: Керівника ресторану «Джой Ді Донг» не хвилює зарплата.

Пан Тай сказав, що зарплата не є метою вищого керівництва. Якщо MWG досягне успіху, вони отримають пропорційну частку, включаючи ESOP.

На нещодавній зустрічі з інвесторами пан Нгуєн Дик Тай, голова ради директорів Mobile World Investment Corporation (MWG), заявив, що наразі пан Фам Ван Чонг, генеральний директор Bach Hoa Xanh, може отримувати свою зарплату, але «відмовляється її прийняти».

«Для керівників вищої ланки зарплата не є метою, а боротьба за успіх компанії. MWG гарантує, що коли компанія досягає успіху, існуватиме політика, якою можна поділитися з тими, хто її створив», – поділився пан Тай.

Пан Фам Ван Чонг обійняв посаду генерального директора цієї мережі роздрібної торгівлі продуктами харчування та товарами першої необхідності з квітня 2023 року. Тоді він заявив, що не отримуватиме зарплату, доки мережа не стане прибутковою у 2023 році. Пан Нгуєн Дик Тай якось прокоментував: «Призначення — це не право, це величезна відповідальність. Немає такого місця, як Бах Хоа Ксанх, де призначена особа отримує щомісячну зарплату, але тепер не має зарплати і все одно мусить наполегливо працювати».

До кінця 2023 року Bach Hoa Xanh досягне точки беззбитковості після витрат, що відповідають фактичним операціям, на основі основної діяльності. Цей результат беззбитковості не включає одноразові витрати, які були повністю враховані в четвертому кварталі, та частину амортизаційних витрат, пов'язаних з розширенням площі магазину внаслідок реструктуризації. Керівництво MWG заявило, що ці витрати поступово зменшуватимуться з часом, і Bach Hoa Xanh впевнена, що компенсує цю частину, щоб отримати чистий прибуток за весь 2024 рік.

Фам Ван Тронг - генеральний директор Bach Hoa Xanh. Фото: MWG — Фам Ван Тронг - генеральний директор Bach Hoa Xanh. Фото: *MWG*

Коментуючи питання доходу, пан Нгуєн Дик Тай сказав, що філософією компанії завжди було «згадувати людину, яка посадила дерево, коли їси його плід». Протягом багатьох років керівництво MWG «ніколи не просило про підвищення зарплати», оскільки вважає, що якщо вони досягнуть результатів, то отримають гідну частку.

Не лише керівник Bach Hoa Xanh, пан Нгуєн Дик Тай, генеральний директор Тран Хью Тхань Тунг та пан Доан Ван Х'єу Ем - генеральний директор двох роздрібних мереж The Gioi Di Dong та Dien May Xanh, не отримували зарплати у третьому кварталі 2023 року. В останньому кварталі минулого року всі троє отримували однакову зарплату - менше 4 мільйонів донгів - протягом трьох місяців.

Однією з винагород, яку отримають лідери, є право купувати акції ESOP . Цього року, якщо MWG досягне мети мати дохід у 125 000 мільярдів донгів та прибуток після сплати податків у розмірі 2 400 мільярдів донгів або вище, лідери та управлінська команда зможуть купувати акції за пільговими цінами.

«Кожен працює заради двох речей: грошей і радості. Якщо ми зможемо поєднати ці дві речі, ми створимо чудову мотивацію для нашої команди», – висловив свою думку пан Тай.

ESOP – це політика, якої Mobile World досить регулярно дотримується протягом багатьох років. Це вважається важливою стратегією для утримання талантів. Компанія неодноразово ігнорувала думки акціонерів про те, що рівень емісії є занадто високим, що впливає на їхні інтереси. Минулого року через незадовільні бізнес-результати MWG не запропонувала рішення ESOP.

Раніше, у 2022 році, компанія випустила понад 19 мільйонів бонусних акцій серед 567 співробітників за ціною 10 000 донгів, що в 13 разів нижче ринкової ціни. Передача цих акцій обмежена протягом 4 років. Після кожного року 25% акцій ESOP будуть вільно передаватися.

Володіння акціями MWG допомагає керівникам компанії утримувати значні активи. За оцінками, згідно з поточною ринковою вартістю, пан Тай володіє понад 1600 мільярдами донгів. Інші керівники також мають активи в акціях на суму від десятків до сотень мільярдів донгів.

Нещодавно пан Роберт Віллетт, незалежний член Ради директорів, зареєструвався для продажу 1,2 мільйона акцій. При ціні закриття 1 березня 46 600 донгів за одиницю, пан Роберт заробив близько 56 мільярдів донгів. Він сказав, що вищевказана сума буде використана для купівлі будинку для його дружини, оскільки її здоров'я погане.

Сіддхартха

Посилання на джерело